放寬倫敦銀行家獎金規則增加風險，監管機構表示 - 彭博社
Jennifer Surane
倫敦的早高峯通勤者。
攝影師：Jose Sarmento Matos/Bloomberg根據審慎監管局的説法，放棄一些英國對銀行家獎金的限制的提議將為該國的金融系統引入更多風險，即使這支持了變得更具競爭力的努力。
新規則——將高管獎金的等待期從最長八年縮短至五年——是PRA遵循政府命令以支持國家增長雄心的努力的一部分，PRA的負責人Sam Woods表示。
這些命令是在財政大臣Rachel Reeves向PRA和其他監管機構發送的職責信中提出的在11月。
“他們沒有進一步闡述，但我認為從職責信中很清楚信息是什麼——信息是：我們希望你們在增長和風險承擔方面進一步推進，”Woods在週三的上議院委員會聽證會上説。“大幅縮短延遲期，我認為這可能會給系統引入更多風險，但我們認為這是合理的。”
PRA還在減少其要求貸款機構在小企業貸款和貿易融資活動中保持的資本量。Woods表示，在某些情況下，新規則將意味着英國與國際要求不一致，儘管“這種程度是可以接受的。”
其他監管機構，包括金融行為監管局，已警告稱，新指令在某些領域可能難以實施。
伍茲表示，他的機構還將提出一項提案，允許保險公司更快地進行投資，並在之後尋求監管批准。他還表示，PRA計劃在為保險公司引入類似努力後，減少銀行面臨的一些報告負擔。
PRA和FCA在11月宣佈對銀行獎金規則進行審查。作為變更的一部分，他們正在考慮減少受薪酬規則約束的個人數量，並允許某些銀行家從第一年開始部分支付獎金，而不是從第三年開始。對於一些關鍵風險承擔者，他們的獎金延遲期可能縮短至四年。
英國長期以來受到批評，認為其獎金規則——通常比紐約等地的規則更嚴格——損害了該國的競爭力，並使銀行在倫敦留住人才變得困難。
伍茲表示，政府“希望鼓勵更負責任的風險承擔以支持增長。”他説：“我們認為這是政府向我們提出的一個完全合理的事情。”
閲讀更多：英國將考慮進一步放寬倫敦銀行家獎金的規則