摩根士丹利（MS）晉升173名員工為董事總經理 - 彭博社

摩根士丹利 晉升了173名員工為董事總經理，這是該公司的最高職位。

新加入的成員比去年增加了12%，但仍低於前兩年的水平。這標誌着與競爭對手所看到的更大提升趨勢的背離。

美國最大的銀行一直在增加新成員進入其最高職位，反映出這些公司近年來的強勁表現以及對未來更強勁業務的預期。最大的華爾街公司都超過了更廣泛股票指數的漲幅，摩根士丹利去年回報率為40%。

泰德·皮克攝影師：珍娜·穆恩/彭博社競爭對手高盛集團增加了自2010年以來最多的 高管進入其聲望卓著的合夥人行列，當時它在11月晉升了95人。在花旗集團，新晉董事總經理的班級是其有史以來最大之一，而美國銀行的這一批次代表了近年來最多的。

在摩根士丹利，2024年標誌着泰德·皮克擔任公司首席執行官的第一完整年，而新晉董事總經理的數量受限可能反映了他希望讓公司的最高職位更加挑剔的願望，即使他面臨着行業普遍壓力，要求在其各級保留賺錢者。

摩根士丹利的一位發言人確認了晉升情況。

對於今年的班級：

• 隨着新成員的加入，女性將佔公司總MD人數的27%。
• 今年在美國的晉升中，只有3%是黑人。
• 投資銀行佔新成員的最大份額，約46%的新MD來自公司的機構證券部門。
• 平均而言，今年晉升為MD的高管在摩根士丹利工作了大約11年。
• 在2023年，該公司新增了184名MD，2022年為199名。