英國招聘新職位在勞動税上漲前下降 - 彭博社

英國企業的招聘以16個月以來最快的速度下降，因為管理者為工黨的增税做好準備，根據一項受到英格蘭銀行密切關注的調查顯示。英格蘭銀行。

去年年底的永久職位減少幅度是自2023年8月以來最大的，招聘與就業聯合會和畢馬威的報告發現。報告還指出，12月份的職位空缺以四年來最快的速度下降。

由於財政大臣瑞秋·裏夫斯在10月預算中宣佈的400億英鎊（494億美元）增税，英國的勞動市場開始顯現出壓力的跡象。僱主們預計將從4月起承擔大部分負擔，通過提高工資税。

工黨政府還在大幅提高最低工資，並計劃加強工人的權利。

調查“強調了企業之間的低迷情緒”，因為他們改變支出計劃“以節省成本，經過艱難的預算”，招聘與就業聯合會首席執行官尼爾·卡貝里説。

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英格蘭銀行去年兩次降低利率，但必須在英國温和的增長與持續通脹的證據之間取得平衡。其貨幣政策委員會在考慮進一步降息的速度時，會考慮招聘與就業聯合會的報告，特別是在對英國官方勞動市場數據的懷疑背景下。

財政大臣裏夫斯堅稱她不想在10月30日的預算之外提高税收，但她的計劃本週因政府借貸成本的急劇上升而受到進一步擠壓。

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招聘人員在12月的起薪中出現增長，因競爭激烈，REC調查顯示，倫敦的漲幅最為明顯。

不過，12月疲軟的招聘數字也反映出這一時期招聘活動的放緩。

“現在發生的事情，將決定未來的道路，因為公司在1月重返市場，”卡貝里説。“招聘是2025年初值得關注的一個領域，因為它是更廣泛經濟復甦的最早指標之一。”