大眾銀行和萊法伊森銀行應將工資提高13.5% - 彭博社

在今天的星期三，德國黑森州朗根開始了針對 德國的地方銀行和合作銀行 的員工的工資談判。其他銀行集團在去年已經與工會達成了提高工資的協議。

在法蘭克福附近開始了工資談判。照片：亞歷克斯·克勞斯/彭博社對於地方銀行和合作銀行的員工， 德國銀行員工協會 (DBV) 希望整體實現 13.45% 的工資增長，正如一位發言人向彭博社確認的那樣。

工資協議的有效期要求為十二個月。如果有效期更長，但不超過 24 個月，DBV 希望每增加六個月增加 1.3% 的工資。

DBV 以“高通脹”為理由提出其要求，尤其是在 2022 年和 2023 年，以及該行業的“良好經濟狀況”。

“從僱主的角度來看，這些要求符合當前高工會要求的趨勢，這在銀行業也得到了體現。因此，這並不令人驚訝，”德國地方銀行和合作銀行僱主協會向彭博社解釋道。其他事項將在工資談判桌上討論。

公共銀行，包括 LBBW 和 BayernLB，去年承諾在三個階段內提高工資 11.5%。在私營銀行中，包括 德意志銀行 和 商業銀行，達成的工資增長協議為 10.5%，同樣分為三個階段。