德意志銀行首席執行官加入迪蒙和所羅門,抵制對多樣性、公平性和包容性的攻擊 - 彭博社
Arno Schuetze, Alastair Marsh
克里斯蒂安·索伊寧
攝影師:克里斯蒂安·博奇/Bloomberg德意志銀行股份公司的首席執行官與摩根大通公司和高盛集團公司的同行一起,挑戰DEI的批評者。
克里斯蒂安·索伊寧在法蘭克福舉行的新聞發佈會上表示,旨在促進多樣性、公平和包容性的項目是德意志銀行戰略的“不可或缺”的部分,此次發佈會是在該銀行於週四公佈第四季度業績後舉行的。
他説:“我們現在堅定支持這個項目。我們可以看到德意志銀行從中受益。”
最近,DEI遭遇了攻擊,包括Meta Platforms Inc.和沃爾瑪公司在內的公司正在縮減他們的項目。正值唐納德·特朗普總統的政府對DEI進行全面攻擊,將其描述為“激進”和“浪費”。在這種背景下,一些知名首席執行官選擇站出來,摩根大通的傑米·戴蒙和高盛的戴維·所羅門最近宣佈他們計劃繼續關注DEI。
彭博社平等赫格塞斯備忘錄禁止美國軍隊的多樣性和公平努力特朗普計劃將關塔那摩軍事監獄用於移民德桑蒂斯將否決佛羅里達移民法案,稱其過於軟弱更實惠的兒童保育成本激增50%,調查發現閲讀更多:摩根大通、 Goldman 首席執行官抵制撤回 DEI 計劃的呼聲
施温表示,他支持 DEI 計劃,因為他相信這些計劃有助於德意志銀行提供更好的業績。
“老實説,我知道多樣性給我們在管理委員會的頂層報告水平帶來了什麼,”他説。“這就是為什麼我們是這些計劃的堅定支持者。”
施温還藉此機會強調德意志銀行對其可持續金融目標的承諾。
他説,如果 DEI 和可持續性周圍的法律環境發生變化,那麼銀行將重新審視其立場。“但就我們的基本態度而言,就我們的心態而言,這兩個問題——無論是多樣性政策、包容性還是可持續性——都是德意志銀行戰略的一個不可或缺的部分,”他説。
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