星巴克與工會達成協議進行調解，以幫助談判達成最終協議 - 彭博社

星巴克工人聯合會成員在12月20日於芝加哥的星巴克門店外舉着標語進行抗議。

攝影師：文森特·阿爾班/彭博社星巴克公司及其工會已同意引入外部調解員進行合同談判，以努力恢復停滯的談判並達成具有里程碑意義的協議。

公司和工人聯合會“在過去九個月的談判中取得了進展，我們致力於繼續共同努力——在調解員的協助下——以應對複雜問題並達成公平的合同，”星巴克和工會在發給彭博新聞的聯合聲明中表示。

工會“對星巴克在下一階段談判中將改變其在工資和福利改善上的固定立場持樂觀態度，”咖啡師和談判代表米歇爾·艾森在工人聯合會的另一份聲明中表示。一位公司發言人表示，其立場並非固定，工會上個月已離開談判桌。

彭博社平等特朗普將一切歸咎於DEI，從飛機墜毀到通貨膨脹芝加哥因白人男性被禁止投資巴利賭場而被起訴英國拒絕設定小船目標，新的法律被引入德意志銀行首席執行官與戴蒙、所羅門一起抵制DEI攻擊工會和公司一直在談判首次集體談判協議的模板，涵蓋自2021年底以來已工會化的500多家美國咖啡館。在經歷了多年的衝突後，雙方在去年2月宣佈已同意共同努力解決敵對問題。

星巴克和工會在隨後的談判中報告了實質性進展，但在2024年底因薪資問題談判破裂。工會隨後進行了為期五天的聖誕前罷工，並對公司提出了數十項法律投訴——這是一種迴歸到2022年和2023年所採取的多方位施壓公司的運動。

與工會達成協議可能會提升星巴克的品牌形象，並減輕來自立法者、機構投資者、員工和客户的壓力。對於組織工會而言，與星巴克達成集體談判協議將是一個具有里程碑意義的勝利，這可能會激勵在該公司大約10,000家由公司運營的美國咖啡館及其他主要僱主中進行組織。

工會表示，星巴克沒有提供立即的加薪，未來的薪資增長僅為每年1.5%，而公司則表示工會提出了不可持續的提案。