好市多（COST）將大多數店員的時薪提高到超過30美元 - 彭博社

好市多批發公司正在提高大多數美國小時工的工資，超過每小時30美元，正值與工會員工的合同談判期間。

首席執行官羅恩·瓦克里斯在本週發給員工的一份備忘錄中寫道，該公司將在未來三年內提高工資，尤其是工資水平較高的員工。根據彭博新聞的報道，3月份，這些員工的小時工資將上漲1美元，達到30.20美元，接下來的兩年每年還將增加1美元。

根據備忘錄，工資水平最低的員工將獲得50美分的加薪，達到20美元。這些變化適用於非工會地點的員工。

好市多總部位於華盛頓州伊薩誇，拒絕對此發表評論。該公司與代表數千名員工的工會正在就新的集體談判合同進行談判。當前合同定於週五到期，而代表公司約219,000名員工中不到10%的好市多團隊工會已投票授權罷工，要求更好的工資和福利。

該公司的美國小時工通常以入門工資開始，隨後根據在好市多的工作時間定期增加工資，直到達到工資上限。由於支付更高的工資，該零售商的員工流動率較低，超過一半的好市多小時工處於最高類別。截至7月，該零售商的起始工資為19.50美元。

非工會員工的其他福利包括在工作30年後增加一週的假期，以及新員工在第一年內的假期。

美國零售商近年來一直在提高小時員工的工資和福利，因為找到工人變得更加困難。儘管疫情期間的勞動力短缺有所改善，但對於許多連鎖店來説，招聘和留住員工仍然很困難。根據政府數據，美國零售工人的平均小時工資為14.12美元。

沃爾瑪公司本月表示，它將增加市場經理的薪酬，他們每人監督大約十名店經理，新的財政年度將實施更高的年度股票贈款、獎金和基本工資。沃爾瑪、塔吉特公司和其他大型零售商近年來也提高了店員的工資。