埃森哲因特朗普行政令放棄多元化目標——彭博社

埃森哲很可能是首批屈服於特朗普政府壓力、公開宣佈終止多元化、公平與包容(DEI)項目的非美國總部企業之一。

攝影師：Stefan Wermuth/彭博社埃森哲公司這家擁有近80萬員工的全球專業服務公司，在特朗普總統下令政府施壓私營企業終止多元化、公平與包容實踐後，決定放棄其多元化目標。

埃森哲首席執行官朱莉·斯威特在員工備忘錄中表示，公司將逐步取消2017年首次制定並於2020年更新的多元化目標，不再將其作為員工績效考核標準。她指出，這家諮詢巨頭已基本實現了既定目標。

彭博社平等邊境數千流離失所者失去美國經濟命脈特朗普任內跨性別權利鬥爭指南對峙升級 特朗普凍結對南非所有援助羅斯柴爾德因健康原因未配合警方性侵調查"我們始終奉行任人唯賢的原則，“斯威特在備忘錄中表示，並強調該決定源於"我們對內部政策實踐的持續評估，以及美國不斷變化的形勢，包括我們必須遵守的最新行政命令”。

2017年，該公司設定目標計劃到2025年實現女性員工佔比50%，並宣佈2020年前使女性董事總經理比例達到25%——該目標後來提升為2025年全球範圍內30%。根據去年發佈的最新年報，其全球員工中女性佔比已達48%。

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總部位於愛爾蘭都柏林的埃森哲很可能是首批屈服於特朗普政府壓力、宣佈終止多元化、公平與包容（DEI）項目的非美國本土企業之一。埃森哲表示其政策調整將覆蓋全球範圍，而不僅限於美國。該公司將暫停向外部多樣性基準調查提交數據，並開始重新評估外部合作伙伴關係。

埃森哲發言人除備忘錄內容外拒絕置評。

特朗普就職次日即簽署一系列全面行政命令，旨在廢除政府機構、聯邦承包商等領域的DEI計劃。其中一項命令要求所有政府機構負責人制定方案，終止私營領域"非法的DEI歧視與優待政策"，並責令每個機構列出最多九家可能面臨調查的私營機構。

備忘錄顯示，埃森哲將繼續支持員工資源團體和關係網絡，並持續推進薪酬平等工作。其子公司埃森哲聯邦服務公司是美國政府承包商。

作為全球最大的專業服務公司之一，截至8月的12個月營收達649億美元。公司官網顯示，超半數收入來自美洲地區，業務覆蓋52個國家200多個城市。

根據埃森哲公司2023年提交給美國平等就業機會委員會的數據，在美國，埃森哲的員工中47%是白人，白人佔據了77%的高管職位和54%的管理職位。

根據彭博社對這些數據的分析，在標普100指數公司中，白人佔據了約71%的高管職位和61%的管理職位。數據顯示，埃森哲美國高管中黑人佔比不到3%，而標普100指數公司中這一比例為5.8%。