美國大量員工未披露慢性健康狀況 - 彭博社

最新研究顯示，慢性健康問題正對美國勞動力造成嚴重影響，而這一影響部分被掩蓋，因為許多員工不願向僱主透露自身狀況。

根據哈佛大學陳曾熙公共衞生學院與德博蒙基金會開展的全國性研究，約58%的美國員工患有高血壓、心臟病、糖尿病或哮喘等慢性病。研究發現，其中大多數員工未向僱主正式披露病情。

員工未告知僱主的主要原因

大部分員工擔心遭受負面偏見

數據來源：哈佛大學陳曾熙公共衞生學院/德博蒙基金會民意調查

許多受訪者擔心慢性健康問題會阻礙職業發展。約四分之一表示因此錯失晉升機會，21%稱因此獲得差評或負面反饋。

同時，多數健康出問題的員工表示工作效率受到影響。約三分之二的慢性病患者表示過去一年曾因此中斷工作，近六成表示不得不請假。

隨着眾多美國企業和聯邦政府要求員工減少遠程辦公，健康問題員工管理病情的難度可能加大。哈佛調查顯示，不足四成受訪者認為僱主非常支持彈性工作制。

“調查結果顯示，慢性病患者員工普遍面臨諸多常被忽視的挑戰，”哈佛輿論研究項目主任、陳曾熙公共衞生學院首席科學家吉莉安·斯蒂爾費舍爾在報告中寫道，“在就業市場緊張的情況下，為幫助留住員工，僱主或許應更多與員工探討如何讓工作安排‘適配’每位員工的需求。”