特朗普政府小企業管理局告知員工無意解僱,次日卻將其解僱——彭博社
Josh Eidelson
唐納德·特朗普總統領導的小企業管理局向試用期員工表示誤發了終止僱傭通知,次日又告知部分員工他們最終仍被解僱。
根據彭博新聞社看到的週一發送給小企業管理局部分員工的電子郵件:“小企業管理局各處的試用期員工可能收到了一份未簽署的終止僱傭通知”。
郵件繼續寫道:“請注意這封草擬信函(見附件)系誤發——因此目前並未生效。若您已收到初始通知,您的僱傭關係並未如初始通知錯誤顯示的那樣被終止”。
## 華盛頓特寫
特朗普爭奪支出控制權之戰
14:25
據一位因擔心被針對而要求匿名的被解僱員工透露,週二部分試用期員工(通常處於任職第一年的僱員)收到新通知,告知他們實際上確實已被解僱。
根據週二發送的郵件內容:“在此試用或考察期間,經認定您未能證明適合繼續擔任聯邦職務,繼續僱傭將不利於服務效率的提升”。
解僱通知的語言與該機構此前聲稱誤發給員工的格式信函一致。
白宮和小型企業管理局未回應置評請求。人事管理辦公室拒絕發表評論。
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這種反覆無常反映了特朗普政府改造聯邦公務員隊伍的混亂局面,包括試圖推翻工會合同保護條款,以及通過面臨法律挑戰的延遲辭職計劃促使政府僱員大規模離職。
未來可能會有更多聯邦僱員被解僱。根據白宮聲明,特朗普週二簽署行政命令,要求各機構負責人與埃隆·馬斯克的政府效率部合作"大幅縮減政府規模"並"將招聘限制在關鍵崗位"。
人事管理辦公室已要求各機構提交表現不佳員工名單,並評估哪些試用期員工對業務至關重要。
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根據彭博新聞查閲的文件,消費者金融保護局的試用期員工——包括參與訴訟的律師——週二也收到了通過格式信函發出的解僱通知。
這些終止僱傭的決定是在消費者金融保護局(CFPB)動盪不安的背景下宣佈的,一場大規模停工令實質上停止了該機構大部分執法和日常監管活動。上週末,政府效率部門的一小組成員突然進駐該機構,到了週一早晨,總部已被關閉。
特朗普削減員工編制的命令可能會面臨來自工人及其代表工會的法律挑戰。保護聯邦僱員的法律和集體談判協議很可能會使特朗普精簡聯邦勞動力的計劃複雜化。
馬斯克的公司經歷過迅速而全面的人員裁減,有時還伴隨着失誤。在2022年他買下推特公司(Twitter Inc.)並解僱數千名員工後,這家社交媒體公司最終聯繫了數十名被裁員工,請求他們重返崗位。
去年四月,馬斯克向特斯拉公司(Tesla Inc.)員工發送電子郵件,表示作為公司史上最大規模裁員一部分的某些離職補償金“錯誤地偏低”,並承諾將“立即糾正”這一問題。
特朗普已提名前美國參議員凱莉·洛夫勒擔任小企業管理局局長。