烏克蘭以福利吸引年輕男性參軍 俄軍攻勢持續之際——彭博社

哈爾科夫附近前線陣地上的烏克蘭士兵。攝影師：Roman Pilipey/AFP/Getty Images烏克蘭軍方已開始向25歲以下男性提供為期一年、獎金豐厚的合同，旨在解決該國在俄軍持續推進中面臨的人力短缺問題。

根據國防部週三發佈的聲明，新合同包含一次性及月度補貼，總額高達200萬格里夫納（約合4.8萬美元）。這筆金額相當於烏克蘭普通人近十年收入——該國月平均工資約為2萬格里夫納。

這項新徵兵計劃標誌着烏克蘭總統澤連斯基的部分立場轉變。他此前曾抵制美國等盟友提出的呼籲，拒絕徵召更年輕士兵來解決人力短缺問題。新計劃在不修改現行法律（禁止烏當局徵召大多數25歲以下男性）的前提下，激勵年輕人自願加入前線作戰旅。

在烏克蘭國內，降低徵兵年齡具有政治敏感性。基輔當局正面臨兩難抉擇：既要為損耗嚴重的部隊補充兵源，又要應對烏克蘭社會對抵抗規模龐大的俄軍日益增長的疲憊情緒。

閲讀更多：烏克蘭戰場：更多精疲力竭的士兵開始擅離職守

本週早些時候，澤連斯基表示國家將為簽約士兵提供房貸支持。

“零利率，所有利息支出由國家承擔，“他説。

根據國防部官網和Telegram頻道信息，額外福利包括國家補貼的醫療服務、教育、公共事業費用及免費乘坐公共交通。這些年輕士兵還可自主選擇服役地點和崗位——這個長期存在的痛點曾導致許多烏軍士兵擅離職守。

但最不尋常的福利是明確的服役期限。由於缺乏輪換兵力，多數烏軍士兵不知何時能退伍，導致超期服役成為常態。

與現役義務兵不同，這些年輕士兵將簽訂一年期合同，不僅可豁免次年徵召，還能獲得退役後出國旅行的權利——這在烏克蘭實屬罕見，當前18至60歲男性公民在戰爭持續期間原則上不得離境。