基因銀行提出的10%加薪方案因不切實際被拒絕——彭博社

德國人民銀行和合作銀行昨日週三提出的薪資增長10%、勞資協議總期限為32個月的方案，被工會立即以“脱離現實”為由拒絕。其他銀行集團已決定提供更高的薪酬。

薪資談判涉及大量資金。照片：Chris Ratcliffe/Bloomberg“過長的期限和明顯低於其他行業的薪資漲幅，與當今時代不符，”德國銀行僱員協會（DBV）解釋道。“目前，這些銀行已經很難留住員工，更不用説吸引新員工了。”

然而，僱主方認為他們分三階段提供10%的加薪方案是合理的。

“兩位數的加薪方案考慮了當前的經濟狀況，並展示了我們作為僱主願意立即並顯著提高員工薪資的意願，”AVR談判負責人Jürgen Kikker表示。

DBV在談判中提出了薪資增長13.45%、勞資協議期限僅為12個月的要求。如果期限更長，DBV希望每增加6個月就額外增加1.3%的薪資。

由於週三的會議未能達成一致，雙方將於3月17日和18日在科隆進行下一輪談判。

包括LBBW和BayernLB在內的公共銀行，去年已承諾分三個階段將薪資提高11.5%。在私營銀行中，包括德意志銀行和德國商業銀行，商定的薪資漲幅為10.5%，同樣分三個階段實施。