目標公司、Meta、高盛與特朗普時期DEI政策的回撤 - 彭博社

插圖：Debora Szpilman為《彭博商業週刊》繪製

唐納德·特朗普總統對他所稱的‘歧視性公平意識形態’的撤銷行動，從他上任第一天就開始了，甚至持續至今，包括一份備忘錄針對外交部門。《彭博商業週刊》編輯布拉德·斯通在四月刊的評論中寫道，美國企業普遍撤回了多元化其員工隊伍和領導層的努力。此外：美國關閉尋求庇護者使用的應用程序可能使走私者受益，以及討論埃隆·馬斯克的企業現狀。

彭博商業週刊想上大學？付錢給大學理事會特朗普關閉應用程序是給墨西哥販毒集團的禮物旅行車車主真的愛他們的車。太糟糕了TD如何成為美國最方便的洗錢銀行 如果這封郵件是轉發給你的， 點擊這裏註冊 。

沒有哪家公司比塔吉特公司更能説明這種突然的逆轉，以及批評者所見的DEI（多元化、公平與包容）道德彈性。2020年5月，喬治·弗洛伊德在距離該公司明尼阿波利斯總部4英里的地方被警察殺害後，這家零售商完全投身於多元化、公平和包容的事業，宣佈向支持種族正義和社會公平的組織捐贈數百萬美元，並推出計劃增加黑人員工的招聘，以及與黑人擁有的企業合作超過20億美元。“我認識到是時候將其提升到另一個水平了，”首席執行官布萊恩·康奈爾當時説道。

但今年，塔吉特公司改變了方向。這家零售商先是因在門店陳列LGBTQ驕傲主題商品遭到批評，隨後又因向保守團體妥協下架商品而備受壓力，如今它縮減了多元化、公平與包容（DEI）項目，暫停了少數族裔招聘目標和對少數族裔企業的投資。其首席社區影響與公平官在給員工的備忘錄中表示，需要保持"不斷變化的外部環境"同步——換言之，要與特朗普政府幾乎每日發佈的反對DEI言論和行政命令保持一致。

2020年5月，明尼阿波利斯市一處塔吉特購物車停放區被弗洛伊德事件的抗議者佔據。攝影師：Kerem Yucel/AFP/Getty Images在DEI政策上轉變立場的遠不止塔吉特。自1月21日特朗普總統簽署行政令將DEI稱為"危險、貶低且不道德"以來，企業界對待DEI就像對待突然被發現會致命健康風險的飲食風尚。採取收縮措施的企業包括：字母表和嘉信理財從年報中刪除了DEI相關內容，麥當勞放棄了高管層多元化目標。作為整體右傾的一部分，Meta平台公司終止了考慮多元化候選人擔任空缺職位的計劃，並取消了所有關於公平與包容的員工培訓。沃爾瑪公司表示在授予供應商合同時將不再考慮種族或性別因素，並將停用"Latinx"（拉丁裔）一詞。高盛集團取消了一項要求其輔導上市的公司董事會至少有一名女性和兩名多元化成員的政策，稱該目標已經達成。

少數公司仍為其多元化、公平與包容（DEI）措施辯護，好市多批發公司與思科系統公司位列其中。部分企業繼續推進他們認為重要的工作，但行動更為低調並改用其他術語，以更符合特朗普政府的政令。但前佐治亞州眾議員、民主黨州長候選人、倡導組織"美國驕傲崛起"創始人斯泰西·艾布拉姆斯指出，更多企業"正極力辯稱’我們並非此意’，這是道德懦弱的表現。他們正在否定那些讓公司運轉的核心羣體。"

企業界對DEI的大規模退卻，打斷了美國政府六十年來消除排他性商業慣例、為少數族裔和女性拓展機會的努力。1964年《民權法案》第七章明確規定，深植種族主義與性別歧視傳統的美國企業不得將種族或性別作為僱傭歧視依據。DEI概念在奧巴馬執政時期成形，弗洛伊德事件後獲得廣泛關注，旨在解決更根深蒂固的不公現象，例如女性、黑人和拉丁裔高管比例長期低迷的問題。根據提交給平等就業機會委員會（EEOC）並由彭博新聞社分析的數據，進展十分有限：2023年女性佔高管總數的36%，較2020年僅上升5個百分點。黑人男性的晉升空間更為狹窄，2023年佔比僅3.2%，增幅0.33個百分點。

近年來，右翼活動人士與律師主張，現行法律已禁止就業歧視，而糾正社會差異的努力本身構成歧視性社會工程。2023年最高法院對哈佛大學的裁決——該判決廢除了全美高校的平權法案——更助長了這股勢頭。“如果因種族差異區別對待學生申請是錯誤的，那麼區別對待僱員或求職者同樣錯誤，“德州法律活動家愛德華·布魯姆表示，他創立的"美國平等權利聯盟"正通過起訴美國航空集團、西南航空等公司來推進這項事業。

地方法院正在對特朗普的行政命令提出挑戰，而DEI（多元化、公平與包容）的支持者迅速指出，法律本身並未改變。他們表示，反對歧視仍然是完全合法的。然而，職場中圍繞DEI的氛圍已明顯惡化。例如，那些認真設計針對少數羣體或女性的導師計劃或實習項目，或將高管薪酬與實現多元化目標掛鈎的公司，現在必須考慮這些項目可能被視為非法的可能性——併成為共和黨關聯律師事務所甚至特朗普領導的司法部的目標。“我與一些公司的總法律顧問交談過，他們對這種情況感到恐慌，“加州大學伯克利分校法學教授約翰·尤説，他為公司提供法律策略建議。

在DEI支持者中，氣氛幾乎是哀傷的。作家兼DEI顧問道格拉斯·梅爾維爾表示，美國有400多個政府機構，平均每個機構有兩名DEI專家。1月底，特朗普政府宣佈計劃解僱所有這些專家。在企業高管層，情況類似。梅爾維爾説，DEI已經"成為從業者的恥辱標記”。那些曾經感到被公司認可和重視的員工，現在正與一種被背叛的感覺作鬥爭。“許多員工，尤其是來自代表性不足背景的員工，感到被拋棄，“Paradigm公司首席執行官喬爾·愛默生説，該公司為企業提供多元化和包容性戰略建議。“公司似乎在説，他們不再關心你是去是留。”

與此同時，DEI界也認識到，它可能部分地成為了自身過度行為的受害者。那些讓員工接受無休止的敏感性培訓，或就諸如’全員會議’一詞是否歧視殘疾人等問題進行內部辯論的公司，可能只是讓員工感到疲憊。許多公司從未展示這些問題如何與他們的總體目標相關聯，或如何可能改善員工的前景。此外，那些不僅試圖確保職位空缺的"多元化候選人名單”，還為某些族裔羣體設定具體招聘目標的公司，實際上建立了確實非法的配額制度。

然而，特朗普及其保守派同僚全盤否定多元化、公平與包容（DEI）的做法，實質上是在蓄意阻礙構建更公平職場的努力。成立於1960年代、旨在打擊商業歧視的平等就業機會委員會（EEOC），一直要求員工超百人的企業提交 workforce 種族與性別構成數據。但保守派智庫傳統基金會為特朗普第二任期制定的"2025計劃"建議取消這些年度調查。今年1月，由新任共和黨主席領導的EEOC宣佈將轉向應對移民危機和防止對美國本土勞動者的歧視。若EEOC停止收集就業數據，我們將無法量化美國職場不平等的程度，更遑論解決問題。

羅比·斯塔巴克通過社交媒體運動施壓企業放棄DEI計劃攝影師：貝絲·阿德勒/彭博社保守派活動人士聲稱他們支持公平原則，只是反對企業文化中製造分裂且無效的潮流。“我希望企業成為所有人——無論是社會主義者還是極右翼——都能安心工作的地方，“曾組織社交媒體運動迫使約翰迪爾、拖拉機供應公司、沃爾瑪等企業放棄DEI計劃的羅比·斯塔巴克表示，“這是在告誡企業：跳出四年一度的政治綁架循環，保持中立立場。”

DEI倡導者則指出，建設公平包容的企業始終是崇高且廣受認同的目標，儘管實現路徑存在分歧。他們強調一個不可逆轉的趨勢：最快17年內，少數族裔將成為美國人口主體。任何希望構建多元化團隊以吸引廣泛客户羣體的企業，終將不得不正視這一現實。

“幾乎所有公司都明白，若想在未來取得成功，就不能開倒車，”曾擔任Netflix公司包容性副總裁至2023年、現為DEI顧問的維爾納·邁爾斯表示。如果那些真正拋棄了DEI原則的公司有一天試圖重新跟風，那些記得當前退縮行為的員工和客户可能會因不信任而冷眼相待。

簡要

• 摩根士丹利計劃在本月裁員約2000人。
• 美國聯邦調查局正在調查特斯拉充電站和經銷店遭破壞的事件。
• Ben & Jerry’s指控母公司聯合利華因冰淇淋品牌的社會使命爭議而解僱其CEO。

特朗普舉措或使走私者受益

3月16日禮拜期間，邊境教堂的參與者沿牆站立。攝影師：阿里安娜·德雷克斯勒為《彭博商業週刊》拍攝上週，當特朗普政府宣佈關閉CBP One應用程序時，美國媒體幾乎沒有發表任何善意的訃告。這款應用曾允許移民預約與美國海關和邊境保護局的庇護面談。早在一月份政府基本停用該應用之前，移民權利倡導者多年來一直抱怨該軟件故障頻出且難以使用。他們還表示，該應用幫助官員非法限制尋求庇護者進入美國，而MAGA支持者則指責它讓入境變得過於容易。

然而，在邊境以南，這款應用將被人們懷念。一些移民及與他們共事的人表示，該應用為墨西哥販毒集團剝削性且往往暴力的人口走私和販賣體系提供了罕見的替代方案。邊境教會（Border Church）蒂華納分部的負責人吉列爾莫·納瓦雷特牧師表示，對於"許許多多"有合理庇護申請的人來説，這款應用被證明是一條重要的生命線，也是替代販毒集團武力的和平選擇。邊境教會每週在鏽紅色邊境牆兩側舉行衞理公會禮拜。納瓦雷特説，隨着過去幾年應用功能的擴展，“這是美國政府帶來的驚喜，因為它確實有用。”

據一位因安全顧慮只願自稱瓜達盧佩的薩爾瓦多女性透露，對於自1月下旬海關與邊境保護局（CBP）預約突然取消後滯留在墨西哥邊境城鎮的數千名尋求庇護者而言，該應用如今徹底停用凸顯了唐納德·特朗普總統及其團隊將他們置於的危險境地。“如果販毒集團知道你預約了，“她説，“他們就會懸賞捉拿你。”

邁克爾·斯科特·摩爾**撰文講述CBP One終結及移民付出的代價：特朗普關閉應用是對墨西哥販毒集團的饋贈

最新一期埃隆公司播客

*731製作的圖片合成。圖片來源：NASA（1）、蓋蒂圖片社（10）在某些方面，埃隆·馬斯克度過了平靜的一週——如果每天而非每小時登上新聞也算平靜的話。本週在《埃隆公司》節目中，由《彭博商業週刊》*資深記者馬克斯·查夫金、阿曼達·穆爾和埃隆·馬斯克專題記者達娜·赫爾組成的討論小組，探討了穆爾關於馬斯克在特斯拉品牌發展中所走彎路的最新報道。

欲瞭解特斯拉經銷商和超級充電站的更多內容，請收聽並訂閲播客，平台包括蘋果播客、Spotify、iHeart及彭博終端。

土耳其動盪

• 11%這是伊斯坦布爾市長埃克雷姆·伊馬姆奧盧——總統雷傑普·塔伊普·埃爾多安最突出的競爭對手——被拘留後，土耳其里拉週三暴跌的幅度。在里拉跌至歷史新低後，國有銀行拋售約80億美元以支撐匯率，該國股市更是急劇下挫，觸發了交易暫停機制。

重塑華盛頓

“住房與城市發展部被稱為華盛頓最醜陋的建築。這可不是我喜歡聽到的評價。”

斯科特·特納

住房部長

總統正在承諾對聯邦建築進行大規模翻新以適應其個人風格，儘管其政府正試圖通過大規模裁員來削減成本。

更多來自彭博社的內容

喜歡商業週刊日報？看看這些新聞簡報：

• 太空商業 - 關於地球以外投資的內幕故事
• 首席財務官簡報 - 財務領導者需要知道的內容
• 城市實驗室日報 - 來自全球城市的今日頭條新聞、想法和解決方案
• 科技深度 - 關於科技商業的分析和獨家新聞
• 綠色日報 - 最新的氣候新聞、零排放技術和綠色金融

探索所有彭博社新聞簡報。