斯坦福、哈佛畢業生爭相加入中國AI初創企業，創始人透露——彭博社

今年早些時候DeepSeek的亮相提升了中國新興科技企業的知名度後，來自哈佛大學和斯坦福大學等美國頂尖學府的畢業生正紛紛向這家冉冉升起的中國人工智能初創公司投遞簡歷。

Manycore Tech Inc聯合創始人兼董事長Victor Huang表示，這與往年形成了巨大反差，當時即便從中國高校招聘工程師也頗具挑戰。

這家初創公司的命運在與中國杭州"六小龍"之一的DeepSeek一起被貼上這一標籤後出現轉機。DeepSeek今年1月憑藉低成本AI模型震驚全球人工智能行業。據Huang稱，自那以來，Manycore發現吸引人才變得更容易了。

“過去兩個月完全變了樣，“Huang告訴彭博電視台。“許多來自清華大學、浙江大學、北京大學，甚至斯坦福、哈佛的頂尖人才向我們投來簡歷，其中一些人已經加入我們。”

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儘管地緣政治緊張局勢給中國企業的海外營銷帶來困難，但Huang的空間軟件初創公司——幫助用户設計室內空間——仍渴望擴大其影響力。

但隨着各行業和企業加速採用人工智能，全球AI人才短缺正成為瓶頸。在機器學習和機器人等領域，需求已超過供給。

這家已申請香港首次公開募股的公司計劃增聘近100名專精最新AI技術的工程師，以跟上技術快速發展的步伐，黃表示。

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申請加入Manycore等中國初創企業的求職者中，許多可能是中國留學生——鑑於美國移民政策日益不確定，他們選擇回國而非留在硅谷工作。這些海歸人才中包括放棄硅谷名企職位、回國發展的資深工程師。黃本人擁有伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校計算機科學碩士學位，曾在美國英偉達公司工作。

黃表示，入選"六小龍"對企業發展大有裨益。“這讓我們更容易接觸潛在客户，“他説，“他們更願意嘗試我們的解決方案。”