美國國税局召回被解僱員工 4月15日納税截止日壓力迫近 - 彭博社

華盛頓特區的美國國税局總部攝影師：Stefani Reynolds/Bloomberg在法院下令美國國税局重新僱用約7000名試用期員工後，這些員工被安排行政休假——保留聯邦薪資但未返崗工作。

如今正值報税季，國税局管理層急需這些前員工重返崗位。

根據彭博新聞社獲取的通知副本，國税局向2月遭解僱、3月復職的試用期員工發出指示，要求他們在4月14日（美國報税截止日前一天）前做好恢復"全職工作"的準備。

從現在到國税局年度最關鍵時間節點期間，員工們將領取新的聯邦工作證，重新啓用2月解僱時上交的電腦，並在國税局無辦公場所的城市協商遠程辦公安排。

通知為不願返崗的員工提供了退出選項：可通過發送郵件拒絕復職並辭職。

但管理層表示，自政府效率部首次啓動解僱程序以來，員工在此期間獲得的其它工作不必辭退——這或許暗示隨着報税表大量湧入，國税局正面臨人力短缺。

“請注意外部就業並不必然阻礙您返崗工作，“通知中寫道。

美國國税局拒絕置評。

這約7,000名員工於二月被解僱，作為埃隆·馬斯克削減美國政府勞動力的DOGE計劃的一部分。但馬里蘭州聯邦法官上月裁定，包括監管國税局的財政部在內的18個機構必須恢復被解僱的試用期員工職位，因法院仍在權衡裁員合法性。

當時工會表示，讓員工重返工資名單（即使保持休假狀態）將抵消裁員帶來的經濟衝擊，並恢復受影響員工的健康福利。

然而，特朗普政府將國税局員工減半的長期目標預計將大幅延長客服功能等待時間，包括協助個人報税。税務專家稱，這也可能成為逃税者的好消息，因為這將削弱國税局審計退税的能力，包括對國內部分最富有人羣的審計。