美國政府運用AI分析員工人事檔案——彭博社

美國華盛頓特區人事管理辦公室

攝影師：Stefani Reynolds/Bloomberg美國聯邦政府核心人力資源部門將於今年開始運用人工智能技術清理人事檔案，這標誌着政府首次公開對敏感記錄採用該技術的大膽舉措。

人事管理辦公室週三發佈的隱私影響備忘錄披露了這一計劃。此前一週，聯邦政府發佈全面指導方針，要求各機構在運用該技術提升服務、削減成本方面"積極進取"。

唐納德·特朗普總統於1月簽署行政命令，廢除了前總統喬·拜登更為謹慎的AI政策。特朗普稱該政策設置了"美國AI創新的障礙"。

然而白宮始終不願承認政府在敏感聯邦數據上使用AI。美國機構員工及其他人士已就授予埃隆·馬斯克的政府效率部訪問權限提起訴訟，部分原因是對AI應用涉及的隱私與公民權利存在擔憂。

馬斯克的DOGE團隊已分散進駐各政府部門，通過接入機構數據庫來指導開支削減，併為聯邦機構縮編提供建議方案。

白宮新聞秘書卡羅琳·萊維特週三證實了OPM項目。白宮表示，該項目將"為聯邦人事辦公室帶來歷史性的效率提升"，該消息由福克斯新聞率先報道。

人事管理辦公室稱，該項目將利用AI從電子人事檔案中提取數據，旨在糾正不準確信息。OPM強調所有工作將在受控環境中由經批准的官員和承包商完成，並採用"無狀態模型"處理數據——這意味着這些記錄不會被用於訓練或改進AI模型。

人事檔案現代化一直是馬斯克DOGE團隊的首要目標，特朗普曾指示該團隊運用技術升級聯邦信息系統。目前OPM仍在賓夕法尼亞州一個廢棄的石灰岩礦場手工處理退休文件。