數據顯示男性在學業與職場中如何落後——彭博社

插圖：Derek Abella為《彭博商業週刊》繪製男性落後於女性的現象並非始於大學課堂。布魯金斯學會報告顯示，美國5歲男孩的平均入學準備度比同齡女孩低16個百分點——這一差距在其整個教育階段持續存在。研究員理查德·裏夫斯在其2022年著作《關於男孩與男人》中提出證據，表明這種差異與男孩大腦發育較慢有關，“尤其在中學教育的關鍵成長期”。他建議實施" redshirt"（延遲入學）改革，即讓男孩多接受一年學前教育。儘管教育體系中對女孩的傾斜日益明顯，職場中男性仍享有優勢。

除佛蒙特州外，全美各州男孩高中畢業率均低於女孩，該趨勢跨越所有種族羣體。

全美各州各族裔女生高中畢業率領先

2023年公立高中女生與男生畢業率差距（百分點）

數據來源：美國國家教育統計中心

注：圖表顯示平均新生畢業率，即某年度授予文憑數除以對應8、9、10年級平均在冊學生數

高中畢業率的差距直接導致了高等教育各階段的性別鴻溝持續擴大。就連曾經由男性主導的專業領域，如今要麼女性佔多數，要麼接近性別均等。

高等教育中日益擴大的性別差距

數據來源：美國國家教育統計中心

美國工薪階層男性目前面臨多重經濟困境：傳統優勢行業崗位持續流失、工資增長停滯、就業率較歷史水平明顯下滑。與此同時，男性正在拒絕未來的就業機會——這裏指的不是STEM（科學、技術、工程、數學）領域，而是被稱為"HEAL"（醫療保健、教育、行政管理和文化素養）的照護經濟相關職業。布魯金斯學會研究員理查德·裏夫斯（美國男孩與男性研究所創始人）提出該概念時指出：雖然女性在傳統男性主導領域取得顯著突破（STEM領域女性佔比從1970年的9%升至24%），但男性在HEAL領域的佔比卻從1970年的31%降至22%。正如該研究所在專題簡報中強調：“這不僅意味着男性錯失就業機會，更導致關鍵行業出現男性代表嚴重不足的危機。”

過去45年間，美國就業市場發生結構性變革：醫療保健崗位顯著增長，製造業崗位持續萎縮。僅持有文憑或未完成高中學歷的男性羣體收入水平下降，整體就業率呈現普遍下滑趨勢。

新經濟形勢下工人階級男性的困境

數據來源：美國人口普查局和勞工統計局數據，由美國男孩與男性研究所整理

*包含倉儲業 †包含副學士學位 注：收入數據不含自僱者

HEAL行業崗位幾乎被女性完全主導，男性從業比例持續下降。過去20年間，醫療保健崗位增速遠超其他行業，而女性獲得了大部分增長紅利。裏夫斯在《關於男孩與男性》中指出：儘管推動女性進入男性主導領域已有重大進展，但反向流動幾乎不存在。

女性主導醫療保健職業

美國選定全職崗位的性別構成

數據來源：美國人口普查局數據，由美國男孩與男性研究所整理

HEAL行業就業增速領跑全行業

1994-2024年美國私營部門就業變化

數據來源：美國人口普查局數據，由美國男孩與男性研究所整理

男性教師比例低於女性，導致男孩求學期間缺乏課堂男性榜樣。這一現象在低年級尤為明顯，且高中關鍵學科的男教師比例較數十年前也顯著下降。

誰站在講台前？

2023年各教育階段教師性別構成

高中男教師佔比變化

數據來源：美國國家教育統計中心及人口普查局數據，由美國男孩與男性研究所整理

根據AIBM對美國官方勞動力統計數據的分析，2023年至2033年間將創造160萬個HEAL領域的工作崗位——比STEM領域多出50萬個。——在Jeremy Cf Lin的協助下