Flatex首席執行官Behrens希望"辦公室出勤率有所提高"——彭博社

FlatexDegiro首席執行官奧利弗·貝倫斯堅持這家在線經紀商的居家辦公規定，但也暗示他認為辦公室出勤率略高並無不妥。他遠非德國金融界首位表達此類看法的管理者。

FlatexDegiro在法蘭克福也設有辦公室。攝影：亞歷克斯·克勞斯/彭博社現行規定要求員工每週至少到崗三天。“現行制度運作良好，我們暫無調整計劃”，貝倫斯向彭博社表示，“不過就個人而言，我希望看到更高的辦公室出勤率”。

疫情期間居家辦公大行其道。許多銀行機構仍保持寬鬆政策，但部分企業已收緊規定（如德意志銀行），或表達增加出勤的意願（如德國北方銀行）。

“辦公室面對面交流與虛擬對話截然不同”，曾擔任摩根士丹利德國區負責人的貝倫斯指出，“有些事務能通過走到同事身邊快速解決，這種效率無可替代。”

與美國不同，大多數同事的通勤距離都很短。“很多人甚至騎自行車來上班，”貝倫斯解釋道。

他明確指出，儘管希望增加現場辦公，但遠程辦公在未來仍將可行。“我認為混合模式才是關鍵，”他説。