南非仲裁機構提議加薪以避免物流業罷工 - 彭博社
Ana Monteiro
第三方仲裁機構向南非國有港口鐵路公司及其工會提出更高薪資方案，以避免數千名物流工人可能發起的罷工。
調解仲裁委員會提出的和解方案包括：自4月1日起追溯性實施為期三年的加薪計劃，Transnet SOC有限公司所有談判單位員工每年加薪6%。
代表該公司2.6萬餘名員工（公司總僱員約4.6萬人）的聯合國運輸工會週二晚間在其X賬號發佈的聲明中稱，物流公司還承諾在此期間不強制裁員。
該工會（簡稱UNTU）表示"為保障就業安全及確保Transnet所有談判單位員工獲得更高加薪幅度而奮戰"。此前UNTU拒絕了公司提出的"未來兩年加薪6%、第三年加薪5.5%“的方案，要求僅第一年就需加薪10%。規模較小的南非運輸及相關工人工會已於3月接受該方案，當月南非年通脹率已降至2.7%。
UNTU稱，調解仲裁委員會邀請南非運輸工聯參加週二會議，隨後在Transnet談判委員會與公司及兩家工會展開磋商。各方須在6月10日前向專員反饋對此方案的意見。
此次薪資爭議爆發之際，Transnet正努力從多年腐敗盜竊問題中恢復，並應對對南非經濟及出口構成重大威脅的破舊設備問題。據財政部數據，低效的鐵路和港口設施導致2022年煤炭和鐵礦石出口量跌至數十年低點，造成國家損失超4000億蘭特（220億美元）。
世界銀行一項研究將Transnet公司運營的主要港口列為全球效率最低的港口之一，該公司對此表示異議。Transnet目前負債達1380億蘭特。