野村禁煙令初見成效 員工吸煙人數減少——彭博社

野村控股公司推動降低吸煙率的舉措正在取得成效，使公司更接近改善員工健康狀況的目標。

根據一份包含其他健康管理舉措細節的投資者報告，截至2024年3月的財年，這家日本最大券商的員工吸煙率已從2018年3月的21.4%降至近15%。野村在日本擁有超過1.4萬名員工，其目標是在2026年3月前將吸煙率降至12%。

野村的員工健康與生產力管理目標包括推廣步行習慣。該公司在報告中表示，從4月起還推出了卵子冷凍服務補貼，為女性員工提供更多規劃生活和職業的選擇。

野村禁煙令成效顯著

來源：野村控股公司

該公司自2017年以來一直提供經濟援助幫助員工戒煙，並在2021年疫情期間要求員工工作期間不吸煙，即使在家辦公也不例外。不過，這些規定基於相互信任，並未包含懲罰條款。該公司還取消了辦公室內的吸煙室，並鼓勵午休時吸煙的員工在吸煙後45分鐘內不要返回辦公室。

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野村證券吸煙率下降反映了日本及其他發達市場更廣泛的全國性趨勢，因為人們越來越意識到與香煙相關的健康風險。

根據厚生勞動省網站，日本政府的目標是到2033年，僅有12%的20歲及以上人羣仍在吸煙。截至2024年，根據該部門去年的調查，超過15%的日本成年人是吸煙者。