美國眾議院委員會調查哈佛大學涉嫌招聘歧視——彭博社

美國馬薩諸塞州劍橋市哈佛大學校園內紀念教堂懸掛的橫幅。

攝影師：Sophie Park/彭博社國會委員會正在調查哈佛大學招聘與僱傭行為中潛在的歧視問題，這使該校在與特朗普政府就數十億美元聯邦資金對峙之際面臨更多審查。

教育與勞動力委員會的九名共和黨成員在致校長艾倫·加伯的信中表示，公開文件"表明哈佛可能曾經且仍在基於種族、性別等標準進行非法歧視"。

例如，立法者引用了一份名為《教師招聘最佳實踐》的文件，其中要求管理人員確保初選名單包含女性和少數族裔。委員會成員指出，在2023年最高法院裁定招生中不得考慮種族因素（哈佛是該案被告）後，這些歧視報告尤其令人擔憂。

哈佛目前正與白宮進行一場高風險博弈，政府指控該校未能遏制校園反猶主義及在招生僱傭中存在歧視。今年聯邦政府已削減約30億美元撥款和合同，並試圖禁止國際學生入學。

哈佛大學發言人援引了加伯上個月寫給教育部長琳達·麥克馬洪的聲明，其中表示該校的僱傭基於才能和成就。他稱哈佛在招聘決定中不使用多樣性、公平性和包容性聲明。

委員會致加伯的信件由包括密歇根州眾議員、小組主席蒂姆·沃爾伯格和前主席弗吉尼亞·福克斯在內的美國眾議員簽署。紐約州的埃莉斯·斯特凡尼克也簽署了該信，她在2023年委員會聽證會上對哈佛前校長克勞丁·蓋伊的質詢導致後者數週後辭職。

美國平等就業機會委員會今年早些時候已對哈佛的僱傭行為展開調查。教育部和衞生與公眾服務部也在調查該大學及獨立實體《哈佛法律評論》涉嫌基於種族的歧視。