研究發現英國零售商董事會女性比例提升至近半數——彭博社

一項研究發現，英國零售企業在董事會性別平等方面取得"重大進展"，女性佔比已接近半數。

根據英國零售協會與高管獵頭公司MBS集團週二發佈的報告，女性董事比例已從2021年的32%上升至47%。

不過其他羣體的代表情況仍不樂觀。少數族裔在董事會中的比例僅為8%，低於2024年的12%。報告指出，零售企業在高管層面的多樣性仍有提升空間。

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包括樂購、Greggs、健康美容零售商Boots及時尚品牌博柏利在內的近90家企業簽署了英國零售協會的多元包容憲章。該憲章旨在追蹤零售企業在消除招聘偏見等關鍵指標上的進展。

報告發現，各公司已投入更多資源培養未來領導者，任命了多元化和包容性專家，併為經歷更年期的女性提供了更好的支持。

值得關注的領導者包括Greggs Plc首席執行官羅伊辛·柯里，她領導這家烘焙連鎖店快速擴張，以及Ocado Retail Ltd.首席執行官漢娜·吉布森。兩人最近都獲得了查爾斯三世國王的嘉獎。

“零售商應當為保障更多女性進入高管層所付出的巨大努力而慶賀，”英國零售商協會首席執行官海倫·迪金森在聲明中表示，“零售業半數以上的客户羣體是女性，因此傾聽她們的視角對成功至關重要。”