英國失業率升至4.7%,創四年新高——彭博社
Tom Rees, Philip Aldrick
自4月國民保險繳款額上調後,僱主們一直在縮減招聘規模。
攝影師:何塞·薩爾門託·馬託斯/彭博社最新就業數據進一步印證了英國勞動力市場疲軟的態勢,失業率攀升至四年來的最高水平。
英國國家統計局週四公佈的數據顯示,截至5月的三個月內失業率從上一季度的4.6%升至4.7%。另一項税收數據顯示,6月在職員工人數減少逾4.1萬人,降幅大於經濟學家預期的3.5萬人。
儘管統計數據反映出4月工黨政府提高最低工資標準及對企業徵收260億英鎊(350億美元)工資税帶來的持續影響,但也表明就業市場受到的衝擊可能比此前預期的更為温和。5月在職人數降幅從最初報告的10.9萬人下修至2.5萬人,國家統計局稱這一調整源於當月報告週期的特殊因素。
英國失業率創2021年以來新高
數據來源:英國國家統計局
注:非重疊三個月平均值。自疫情以來數據受勞動力調查低迴復率影響
數據公佈後英鎊匯率波動,最初走低但在修正值發佈後收復失地。對英國央行降息的押注基本保持穩定,交易員預計今年將降息50個基點,較週三的51個基點略有下調。
就業報告顯示勞動力市場普遍降温,這為未來幾個月進一步降息提供了更強有力的依據。英國央行行長安德魯·貝利在引導市場預期更多降息時,特別強調了勞動力市場的惡化情況,交易員預計下個月降息25個基點的概率超過80%。
剔除獎金的薪酬增長率在截至5月的三個月內從5.3%降至5%,私營部門工資漲幅從5.2%回落至4.9%——這是自2022年初以來首次低於5%。
彭博經濟研究觀點…
“5月私營部門薪酬增長放緩及就業需求持續降温的跡象,無疑表明勞動力市場正在出現疲軟。對英國央行而言,這些數據將提供一定 reassurance,表明近期通脹的粘性不太可能傳導至薪酬訴求。我們認為這將成為央行下次會議的關鍵考量因素,並預計8月將再次降息25個基點。”
——經濟學家安娜·安德拉德與丹·漢森。點擊閲讀終端上的REACT報告
與財政大臣雷切爾·裏夫斯宣佈增加企業用工成本的預算改革前的10月相比,當前就業人數減少18.5萬。這遠優於英國國家統計局上月公佈的27.6萬降幅預估。
近期數據持續顯示財政大臣雷切爾·裏夫斯首份預算帶來的經濟連鎖反應。增税措施被認為是導致4月和5月GDP連續萎縮的因素之一,週三公佈的6月通脹數據回升至3.6%也部分歸咎於此。
儘管英國預算監管機構本週早些時候警告稱增税可能抑制經濟增長,但財政大臣裏夫斯或不得不在秋季提出更多增税措施。她去年曾表示,為填補前保守黨政府遺留的財政赤字,一次性增税預算是必要的。
預算案公佈以來英國薪資崗位減少18.5萬
數據來源:英國國家統計局
注:基於即時所得税預扣記錄
德意志銀行英國經濟學家桑賈伊·拉賈表示:“儘管通脹有所上升,但勞動力市場鬆動應能讓英國央行有理由逐步放鬆限制性政策。目前採取’漸進且謹慎’的做法是合適的。我們認為目前尚未達到加速降息的條件。勞動力市場正在鬆動,但速度可能不及未修正薪資數據所暗示的那般快。”
大幅修正的數據給僱主縮減招聘規模帶來不確定性。在英國央行試圖確定還能降息多少的關鍵時刻,這些修正可能改變勞動力市場的敍事。
職位空缺回落至疫情前水平以下
數據來源:英國國家統計局
注:非重疊三個月週期
就業報告還顯示:
- 截至6月的三個月內,職位空缺減少5.6萬至72.7萬,進一步低於疫情前水平
- 非經濟活動人口(既無工作也不求職者)數量再次大幅下降。較上季度約13.9萬人進入勞動力市場,使非經濟活動人口降至910萬。幾乎全部降幅來自"料理家庭者"羣體的減少
- 經通脹調整後的實際常規工資增長1.8%——連續第22個月保持增長。但這是自2023年11月以來最慢的實際漲幅,反映出近期通脹回升及薪資增長放緩
英國工資增長放緩但仍高於英國央行預期水平
來源:英國國家統計局
注:經季節性調整