Pinnacle與Synovus的交易引發人才保留問題（PNFP, SNV）——彭博社

納什維爾市頂峯銀行的一家分行。

攝影師：利亞姆·肯尼迪/彭博社頂峯金融合夥公司近年來成功從併購動盪的競爭對手處吸引人才，但在宣佈今年迄今最大規模區域性銀行交易後，其自身前景也引發了類似擔憂。

頂峯銀行股價原本是美國地區性銀行中表現最佳的股票之一。但週五該公司股價暴跌，因有消息稱其已達成協議，將以86億美元全股票交易與Synovus金融公司合併。

一個因素是市場對頂峯銀行被大型銀行溢價收購的期望落空。但加劇股價壓力的還有部分分析師對合並期間公司業務中斷及人才保留能力的擔憂。

頂峯銀行曾是地區性銀行中的佼佼者

與Synovus合併交易公佈後股價暴跌

來源：彭博社

“員工的不確定性意味着客户的不確定性，即便賬面數字再漂亮，市場也不信任這次整合。“投資公司科拉里昂合夥人的薩姆·哈斯克爾表示。

在週四討論擬議合併事項的電話會議上，多位分析師質疑合併後的公司是否會保留頂峯銀行的薪酬結構，以及如何保留人才。管理層承諾將在新集團全面推行頂峯銀行的薪酬計劃。

Pinnacle將其願意為人才支付高薪視為一項競爭優勢。該公司向員工提供與公司收入和利潤目標掛鈎的股權獎勵。此類薪酬計劃在商業銀行中實屬罕見。雖然會導致更高支出，但旨在為收入增長提供額外動力。

“我認為在討論文化輸出與輸入時存在許多誤解，“即將領導新組織的Synovus首席執行官凱文·布萊爾在電話會議上表示，“兩家銀行都擁有獨特文化，任何一方都不試圖改變對方的文化。我認為我們的契合度遠超外界想象。”

延伸閲讀：Pinnacle宣佈與Synovus交易後股價創五年最大跌幅

Pinnacle股價在宣佈與Synovus合併後暴跌17%，創五年多來最大跌幅。Synovus股價下跌13%。

Pinnacle高管在先前財報電話會議中表示，近年來幫助其超越競爭對手的一個因素是其最大競爭者（包括富國銀行和Truist金融）暴露出的弱點。

富國銀行因銷售行為醜聞被監管機構限制其資產規模不得超出2017年底水平，該限制上月才解除。而2019年通過BB&T與SunTrust合併成立的Truist，曾披露技術整合問題導致其發展受阻並影響盈利能力。

Truist交易完成一個月後，Pinnacle首席執行官特里·特納向分析師表示，公司"處於極佳位置，能夠充分利用該合併引發的任何潛在漏洞”。兩年後，特納稱Pinnacle已從Truist和富國銀行招募了多名"創收骨幹”。

如今局勢逆轉。在Synovus交易宣佈後的一份報告中，摩根大通分析師寫道，他們"最關注"的是Pinnacle"有效防止機構人才流失的能力”。