弗吉尼亞大學商學院因政治壓力終止多元化、公平與包容相關合作項目——彭博社

根據6月16日致弗吉尼亞大學董事會負責人的信函，該校因多元化、公平與包容政策正接受司法部調查，可能導致聯邦資金終止。

攝影師：安德魯·哈勒/彭博社

弗吉尼亞大學達頓商學院終止了與多家致力於增加商學院弱勢羣體機會的機構合作，此舉正值白宮持續呼籲取消多元化、公平與包容計劃以維持聯邦撥款。

達頓商學院發言人麥格雷戈·麥坎斯在聲明中表示，該決定是"弗吉尼亞大學整體政策、項目和實踐全面審查的一部分"。

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• 英國警告援助削減將重創婦女兒童羣體 達頓商學院終止了與管理研究生聯盟長達三十年的合作（該組織旨在提升商學院中黑人、原住民和拉丁裔學生比例），以及與Forté基金會二十年的聯繫（該基金會倡導增加商科教育中的女性代表）。學院還切斷了與為LGBTQ+學生提供獎學金和人脈資源的Reaching Out MBA，以及專注於提升經濟流動性和改善職場環境的“明日領導力"組織的關係。特朗普政府一直將教育機構的DEI項目作為打擊目標，指控其構成某種形式的種族歧視。教育部在2月致各院校的信函中威脅將取消不配合院校的聯邦資金，近期政府已開始落實這些威脅。

弗吉尼亞大學（UVA）因其多元化、公平與包容（DEI）政策正接受美國司法部調查，根據6月16日致UVA董事會主席的信件，此舉可能導致聯邦資金終止。這項調查促使弗吉尼亞大學校長詹姆斯·瑞安於上月辭職。

在美國第一法律基金會（由白宮政策副幕僚長斯蒂芬·米勒創立的非營利律師事務所）向司法部提交信函後，調查範圍已擴大至UVA達頓商學院。該信對達頓商學院與"Reaching Out MBA"及"研究生教育聯盟"的合作提出質疑，指控基於"不被允許特徵"的外部合作與獎學金項目違反了特朗普總統1月頒佈的禁止聯邦政府及承包商實施DEI的行政命令。面對政治環境變化，多所高校已關閉曾力推的DEI項目。密歇根大學3月底宣佈將關閉DEI辦公室並重新評估部分計劃以確保符合聯邦政策。該校羅斯商學院發言人表示，目前仍保持與研究生教育聯盟的合作關係及Forté基金會成員校身份。

北卡羅來納大學系統於2024年5月經董事會投票後廢除了其多元化、公平與包容(DEI)政策。發言人證實，UNC凱南-弗拉格勒商學院仍是Forté基金會聯盟合作伙伴及成員院校。根據彭博商業週刊2024-2025年美國MBA項目多樣性指數（調查覆蓋76所院校），弗吉尼亞大學達頓商學院當前多樣性排名第51位。該校約77%的學生為白人，11%為亞裔，非裔與西班牙裔各佔5%。