關於勞動力市場的更多思考 - 彭博社

一名被暫時解僱的聯邦工作人員於2025年10月29日星期三在美國馬里蘭州蓋瑟斯堡的首都地區食品銀行分發點領取食品箱。

攝影師：阿爾·德拉戈/彭博社 你好，歡迎來到我們的通訊，這是來自奇異雜談宇宙的每日內容集。 有時是我們，喬·韋森索爾和特雷西·阿洛威，帶給你我們對市場、金融和經濟最新發展的看法。 有時則是我們專家嘉賓和來源網絡的貢獻。 無論是什麼，我們保證它總會很有趣。

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喬今天在想什麼

以下是關於勞動力市場的一些想法，順序無關緊要。

• 如果政府開放，下週將是就業周。但目前來看，我們正面臨兩個月沒有非農就業報告的局面。這相當不幸，因為理解經濟現狀變得困難。
• 最近有很多裁員的頭條新聞，但到目前為止，它們並沒有出現在各州的初次失業救濟申請統計中。順便提一下，各州仍在報告失業救濟申請數據，但這些數據並沒有在國家層面彙總，因此沒有受到關注。但到目前為止，負責將這些數據彙總的人並沒有看到任何令人擔憂的情況。
• 關於人工智能驅動的工作置換有很多討論。但我們實際上並不知道裁員是否在增加，如果確實在增加，我們也不太清楚原因是什麼。一個可能性是，許多經理在其上級的壓力下被要求“採用人工智能”進行工作。現在的問題是，儘管所有這些工具都很優秀，但目前並不明顯它們足夠好以取代人類勞動。我們在播客中總是問高管這個問題：你是否有具體的例子表明人工智能使你在某項任務上需要更少的人力。 這樣的明確案例並不多。我認為一個可能性是，經理們在努力表明他們“採用人工智能”的過程中，正在裁減員工（或完全停止招聘），作為他們從人工智能中獲得生產力提升的表面證據。在我看來，這引發了一個可能性，即在某個時刻我們會出現招聘激增，許多公司實際上會面臨勞動力短缺。但這純屬我的推測。
• 雖然失業率並沒有急劇上升，但確實有所上升。去年年底時為4.1%，而根據最新數據上升至4.3%。而且，確實有一些子羣體感受到的痛苦比其他人更嚴重。20-24歲工人的失業率急劇上升，因此你可能會認為這證明了故事與人工智能有關，因為理論上這些工具最有可能取代初級或入門級工人。然而，確實也有這樣的事實，當經濟下滑時，年輕工人的失業率比整體人口更糟糕。

* 失業率在黑人美國人中也顯著上升。這再次是典型的週期性衰退特徵。

* 在我看來，我們正在努力解決幾個棘手的問題。整體就業市場是否正在迅速惡化？人工智能在其中扮演了什麼角色？如果人工智能確實在發揮作用，那麼這其中有多少是由於人工智能帶來的實際生產力提升，而不是管理者希望展示他們在提高生產力方面的願望？如果人工智能在當前塑造勞動市場，那麼為何弱點的表現卻呈現出典型的週期性模式？

• 在我看來，有一件事似乎不太可能，那就是“低招聘，低裁員”的環境可以永遠持續下去。今天有一個很好的故事來自我的彭博社同事查爾斯·戈裏萬和瑞德·皮克特，他們表示Chipotle和Shake Shack在年輕羣體中出現了疲軟。Chipotle的股票今天大跌，跌幅超過18%。當公司的股價暴跌時，他們會怎麼做？通常，他們會裁員。因此，如果某個領域出現明顯的疲軟，它會傳播到其他領域，依此類推。這是基本常識。
• 儘管如此，我仍然不斷回到這個觀點，在許多方面，2020年代與2010年代正好相反。曾經有很多時刻，看起來經濟真的在升温，而美聯儲會開始或加速加息週期，但一般來説，這並沒有真正發生。這次可能也是同樣的故事，只是相反。我們認為我們正處於重大勞動市場崩潰的邊緣，但這並沒有發生。當然，還有結構性原因認為勞動市場的緊張將持續。赤字巨大。我們有很多需要照顧的老年人。一些私營公司正在瘋狂花錢建設數據中心，這推動了對建築設備和暖通空調設備等的需求。看看卡特彼勒的圖表。他們從所有這些人工智能活動中受益（尤其是對燃氣輪機的需求），但如果你看那個圖表，你不會認為這是一個即將進入衰退的經濟。（順便説一句，我不建議通過觀察單一股票來進行經濟預測。）

我最後要説的是，下週有一份就業報告會很好。

今天播客內容

説到人工智能，有些人認為我們應該關注人工智能的福利，比如人工智能模型是否有意識，是否能感受到痛苦和遭受痛苦。無論你是否認為這個概念完全是胡説，這不可避免地將成為一個更大的討論話題，因為有些人與人工智能模型形成了強烈的關係。所以你應該瞭解這個。在這一集中，我們與 Eleos AI 的 Larissa Schiavo 進行了交談，該組織致力於研究人工智能模型福利的問題。這是一次引人入勝的哲學討論，觸及了哲學家們爭論了幾個世紀的話題。

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