選調生存在了很多年了，原來名額沒這麼多，但問題是機制不透明_風聞

【本文來自《多省市選調開始“拒絕”留學生，什麼信號？》評論區，標題為小編添加】

這事本來就不該開口子，國家出政策都是有初心的，但往往執行的一段時間就變味了。

首先要知道，選調這事不是普通的公務員選拔，不是人社部門管的，而是組織部的一種內部選拔機制，選調生被選中是因為黨組織認為你特別優秀可以繞開一般的考試進入體制，而且選調生是作為單獨的一類由上級組織部統一管理的，在開頭的前十年左右，在晉升、調動的時候會另眼相看的，甚至你犯了錯誤，達不到開除公職黨籍的程度，至少可以摘除選調生的帽子

其次，選調生存在了很多年了，原來名額沒這麼多，但是每個大學幾乎都有推薦的資格，但問題是機制不透明，往往是和學校老師走的近的黨員學生會幹部佔了名額，7-8年前開始改革，一是有一定的考試程序，也不再要求黨員，這是避免學生會幹部腐敗，二是相對集中在國內頂尖高校，當時的想法是清北的除了出國的，去IT金融賺大錢的，其實還是有一些專業工作不是太好找，或者收入不咋地的，能上清北的都是高智商的，不如弄到體制裏來別浪費了，所以頭幾年很多都是文史、數學等當時工作不好找的專業，這些人水平不錯，冷門專業也耐得住性子，又有清北的帽子，基層還是蠻喜歡的。

之後，發展就變味了，先是其他大學看到能把自己的學生直接送進體制內，就去做工作，從清北擴大到全體985，再到211，這步主要是賽道重合了給了抄近路的機會。因為之前清北的學生大部分是不願意進體制的，他們優先出國，其次可以追求更高的收入，只有文史、數學之類想考公機會也很小，因為專業不對口，所以招他們屬於滄海拾珠，大家都滿意，但擴大到211就意味着考公和選調賽道重合，因為本來在211裏考公比例就極高，選調可以避開高淘汰率。當然，如果選拔嚴格的話，也是可以的，是人才就好。

最後，發展到國外高校就完全不符合初心了，首先這是某些省市搞出來的，很多人對此是早有意見的，所以並沒有成為全國性的政策，主要是這個路徑本來就是中共黨組織內部的選拔機制，最早要黨員，後來為了吸引人才就算放開了一點，那進體制後第一時間也是要把你吸收進黨組織的。但海外留學生呢？就算出國前已經入了黨，在國外那種環境下接受的思想都是貶低、抹黑中國的，組織如何考察他們愛黨愛國，你總不能讓美國的大學校長來證明這個學生熱愛中共吧？就算學了技術又如何，體制內也不需要多強的技術人才，這幾年回國大部分是國外也不好找工作了，這些人真要考公，走正常機制就行，走選調這條紅色之路，真不怕變色嗎？就算有個別真人才，也可以走特殊通道，極小範圍的嚴格審查就是了。其次是這類人海外關係太多，長期看很容易被摻沙子，公務員對海外關係管理是很嚴格的，是要申報的，留學生很有可能配偶或者女友在國外，升了職就是裸官，組織總不能讓你們分手吧，更何況可能本來就是特務，之前考公幾率小所以得考上了再拉你下水，現在可以提前培養了。最後，公務員真不需要最優秀的人才，最優秀的去科研機構，去開公司創業其實更合適，公務員更看重對黨對國對人民的忠誠，更需要腳踏實地地去基層幹繁瑣的一件件小事，你説國家領導人不是超優秀嘛？那是依靠我們體制的培養機制，幾十年從底層一步步培養出來的，沒有一個是牛津哈佛的，倒是菲律賓的總統啊，非洲某國的酋長啊之類的都是牛津哈佛畢業的。

總之現在來看，應該是組織部定調了，不然不會突然調轉方向的，個別市還沒掉頭，估計一是沒接到正式通知，而是口頭的，還有操作空間，二是可能招考廣告一早就出去了，收回來不容易，三是可能有些人都已經確定了，既然還有操作空間，那今年就先這樣吧。