2025激活產業增長，需要推行預付款制度_風聞

君子愛財，取之有道。

現代發展中國家和地區都應該清晰地認識到，貨幣是交易的媒介，並非傳統意義的金錢。

如果富餘的人都將貨幣當成金錢進行囤積收藏，甚至像鐵公雞一樣一毛不拔，廣大還不富裕的人羣，就會越來越缺少貨幣用於購買商品和服務，消費市場不斷萎縮，造成通貨緊縮，產品不斷積壓，過剩產能得不到釋放，國民經濟就要陷入大蕭條。

一直以來，我們習慣於延遲支付或拖欠工資和貨款，因此就要預留大量貨幣用來週轉，被動形成了貨幣囤積，保守估計，週轉資金可能佔據了30%的M2。

如果我們在貨幣閒置的情況下，儘可能將未來一段時間，應該支付的各種費用都提前預付，就能促進貨幣流通效率。

一旦打破舊習慣，形成新的慣例，就業者可以預支工資進行消費，各行業上下游供應商不會再產生三角債，還能根據訂單和預付款按需生產，經濟就會進入良性循環。

預付款制定不限於企業單位，個人和家庭都需要建立預付費規劃，提前支付各種必要的開支和費用，減少貨幣儲蓄。

企業應當制定預付款政策以推進預支工資、預付材料款和提前預付各種費用支出，旨在促進貨幣流通加快和激活經濟活力，可以從以下幾個方面進行：

一、規範預付款管理流程：

建立和完善預付款管理制度，明確預付款的目的、適用範圍、管理職責和流程。這包括預付款申請、合同簽訂、款項支付以及對賬與催收等環節。

二、明確預付款計劃：

各部門應根據業務需求制定預付款計劃，包括金額、時間和目的，並提前提交財務部門審批。

三、推進預支工資政策：

企業應制定明確的預支工資政策，規定預支的條件、額度、審批流程和違約還款方式。同時，設定預支條件與額度，考慮員工的實際需求和企業的財務狀況。

四、優化審批流程：

通過信息化手段簡化預支工資的審批流程，提高效率。例如，使用專業的人事管理系統實現預支工資的在線申請、審批和發放。

五、加強現金流管理：

企業應建立完善的現金流管理體系，提前規劃資金使用，確保在預支工資後仍能維持正常運營。

六、設定預支限額：

企業可以設定預支工資的限額和頻率，避免員工過度依賴預支工資。

七、提供財務輔導：

企業可以為員工提供財務輔導，幫助其合理規劃個人財務，減少非必要預支工資的需求。

八、遵守法律法規：

在實施預支工資時，企業需遵守相關法律法規，確保合規性。

九、促進貨幣流通：

通過完善金融體系、加強貨幣政策調控、推動金融創新和優化經濟結構等措施，促進貨幣的合理流通。

十、政府應實施積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，支持全社會推進預付款制度：

提高財政赤字率、增加赤字規模，適時降準、降息，保持流動性充裕，加大對實體經濟的支持力度。

通過上述措施，可以有效地推進預付款政策，加快貨幣流通，激活經濟活力。