起底榮耀新總裁李健:曾擔任華為歐洲區總裁,絕對的華為核心高管_風聞
互联网手机时评-1小时前
2025年剛剛開幕,中國手機行業就發生了重大的人事變動。
據每日經濟新聞報道,趙明因身體原因,向公司提出辭去CEO等相關職務,董事會經過慎重討論研究,決定尊重趙明的個人意願,接受他的辭呈,同時決定由李健任CEO職務。
據榮耀公告顯示,新任CEO李健於2001年加入華為,2017年起進入華為監事會,在戰略管理和全球化作戰等方面擁有豐富的經驗,參與過華為公司重大改革和戰略制定,在諸多重要戰役中有突出的領導表現。
值接Talk查詢華為官網信息後發現,李健已被移出華為監事會名單,目前華為監事共有15名,包括郭平、陳黎芳等知名高管。
通過華為的監事名單可以看出,李健當年在華為屬於核心高管,地位甚至有可能高於餘承東。
在第三方平台,值接Talk查詢到了李健當年在華為的官方介紹。
出生於1973年,畢業於西安電子科技大學,碩士。2001年加入華為,歷任尼日利亞代表處代表、加納代表處代表、西非地區部總裁、銷售與服務體系總裁特別助理、客户羣及區域業務支持部總裁、東北歐地區部總裁、人力資源委員會成員、片區聯席會議管理團隊常務成員、片區聯席會議副總裁、LTC全球流程責任人(GPO)、美洲片區總裁等,現任歐洲片區總裁、公司幹部管理團隊成員、ICT基礎設施業務管理委員會成員。
目前網上可以查看到的李健擔任華為高管的公開講話,是2021年的第十五屆國際太陽能光伏與智慧能源大會暨展覽會。
這次大會上李健的官方職位是華為技術有限公司監事會監事、華為數字能源技術有限公司、全球MKT與銷售服務總裁李健。
據西南電子科技大學的報道顯示,2023年的時候,李健就已經在榮耀擔任副董事長。
提到榮耀,估計很多人都會想到趙明,華為時期與餘承東作為搭檔,將榮耀做成了一個知名品牌。
無論是榮耀的發佈會,還是趙明的公開演講,都有着很強的渲染力,雖然榮耀已經離開了華為,但是趙明作為核心人物,這幾年一直都帶領着榮耀向前發展。
至於新任CEO李健,通過目前的信息來看,他應該能夠很好的適應榮耀的管理模式,畢竟榮耀大部分班底都源於華為。
至於李健的演講能力,目前來看還需要觀察,目前手機行業的發佈會較多,李健能否打造出自己的風格,估計很快就能揭曉。
值得一提的是2023年華為還有一名重要的研發人員加盟了榮耀,羅巍的百度百科查看到,他是華為Fellow Cyberverse 總工程師、 Camera 總工程師。
在多篇新聞稿中,羅巍還曾以華為首席科學家、華為副總裁的Title發表過公開演講。
其中在2020年的華為消費者BG空中宣講活動中,羅巍還曾與華為消費者BG手機產品線總裁何剛、雲服務部總裁張平安共同分享對人才、事業的看法,羅巍當時的身份是硬工部高級專家。
目前羅巍已經入職榮耀數月,經常活躍在社交媒體上,分享自己對手機影像的看法。
2025年國產手機將在AI領域進行更多的投入,榮耀在2024年就已經做出了不錯的AI系統,趙明在這個過程中起到了關鍵作用。
從出貨量來看,榮耀2024年略有下滑,但是依舊保持在第一梯隊,但是海外市場進展緩慢,這個一定程度上制約了榮耀的估值。
通過李健的簡歷來看,它曾在海外的海外市場擔任要職,有着豐富的海外市場經驗。
這時候榮耀啓用李健,大概率是想進一步拓展榮耀手機的海外市場,如果海外市場能夠出現爆發,那麼對於榮耀的上市和估值,都有着極強的效果。
從履歷來看,李健確實有資格擔任榮耀CEO,但是他已經遠離消費者市場多年,尤其是國內終端市場,能否帶領榮耀做出更好的成績還需要觀察。
目前來看有三個方面需要李健儘快解決。
首先就是榮耀的產品側重方面,這兩年榮耀在摺疊手機領域,投入了較大的精力,但是這個市場目前來看依舊小眾。
高端旗艦手機與摺疊手機兩條產品線,一定程度上會分散研發的精力,榮耀是否還要堅持此前的戰略,需要儘快做出抉擇。
其次就是海外市場戰略,榮耀目前海外市場做的一般,如何儘快的在海外市場做出成績,這個需要李健儘快做出決策。
最後就是儘快的做好交接,對於榮耀這種體量的公司來説,更換CEO不是小事情,後續整體團隊的穩定都需要做好細緻化的工作。
2025年對於榮耀來説將是至關重要的一年,尤其隨着華為手機的全面迴歸,榮耀線下將會承受更多的壓力,如果2025年榮耀能穩定住中國的市場份額,同時海外市場再做出點成績,那麼新榮耀可以説就徹底站穩了。
李健能帶領榮耀走到什麼高度,值接Talk也將持續關注。