起底榮耀新總裁李健：曾擔任華為歐洲區總裁，絕對的華為核心高管_風聞

2025年剛剛開幕，中國手機行業就發生了重大的人事變動。

據每日經濟新聞報道，趙明因身體原因，向公司提出辭去CEO等相關職務，董事會經過慎重討論研究，決定尊重趙明的個人意願，接受他的辭呈，同時決定由李健任CEO職務。

據榮耀公告顯示，新任CEO李健於2001年加入華為，2017年起進入華為監事會，在戰略管理和全球化作戰等方面擁有豐富的經驗，參與過華為公司重大改革和戰略制定，在諸多重要戰役中有突出的領導表現。

值接Talk查詢華為官網信息後發現，李健已被移出華為監事會名單，目前華為監事共有15名，包括郭平、陳黎芳等知名高管。

通過華為的監事名單可以看出，李健當年在華為屬於核心高管，地位甚至有可能高於餘承東。

在第三方平台，值接Talk查詢到了李健當年在華為的官方介紹。

出生於1973年，畢業於西安電子科技大學，碩士。2001年加入華為，歷任尼日利亞代表處代表、加納代表處代表、西非地區部總裁、銷售與服務體系總裁特別助理、客户羣及區域業務支持部總裁、東北歐地區部總裁、人力資源委員會成員、片區聯席會議管理團隊常務成員、片區聯席會議副總裁、LTC全球流程責任人(GPO)、美洲片區總裁等，現任歐洲片區總裁、公司幹部管理團隊成員、ICT基礎設施業務管理委員會成員。

目前網上可以查看到的李健擔任華為高管的公開講話，是2021年的第十五屆國際太陽能光伏與智慧能源大會暨展覽會。

這次大會上李健的官方職位是華為技術有限公司監事會監事、華為數字能源技術有限公司、全球MKT與銷售服務總裁李健。

據西南電子科技大學的報道顯示，2023年的時候，李健就已經在榮耀擔任副董事長。

提到榮耀，估計很多人都會想到趙明，華為時期與餘承東作為搭檔，將榮耀做成了一個知名品牌。

無論是榮耀的發佈會，還是趙明的公開演講，都有着很強的渲染力，雖然榮耀已經離開了華為，但是趙明作為核心人物，這幾年一直都帶領着榮耀向前發展。

至於新任CEO李健，通過目前的信息來看，他應該能夠很好的適應榮耀的管理模式，畢竟榮耀大部分班底都源於華為。

至於李健的演講能力，目前來看還需要觀察，目前手機行業的發佈會較多，李健能否打造出自己的風格，估計很快就能揭曉。

值得一提的是2023年華為還有一名重要的研發人員加盟了榮耀，羅巍的百度百科查看到，他是華為Fellow Cyberverse 總工程師、 Camera 總工程師。

在多篇新聞稿中，羅巍還曾以華為首席科學家、華為副總裁的Title發表過公開演講。

其中在2020年的華為消費者BG空中宣講活動中，羅巍還曾與華為消費者BG手機產品線總裁何剛、雲服務部總裁張平安共同分享對人才、事業的看法，羅巍當時的身份是硬工部高級專家。

目前羅巍已經入職榮耀數月，經常活躍在社交媒體上，分享自己對手機影像的看法。

2025年國產手機將在AI領域進行更多的投入，榮耀在2024年就已經做出了不錯的AI系統，趙明在這個過程中起到了關鍵作用。

從出貨量來看，榮耀2024年略有下滑，但是依舊保持在第一梯隊，但是海外市場進展緩慢，這個一定程度上制約了榮耀的估值。

通過李健的簡歷來看，它曾在海外的海外市場擔任要職，有着豐富的海外市場經驗。

這時候榮耀啓用李健，大概率是想進一步拓展榮耀手機的海外市場，如果海外市場能夠出現爆發，那麼對於榮耀的上市和估值，都有着極強的效果。

從履歷來看，李健確實有資格擔任榮耀CEO，但是他已經遠離消費者市場多年，尤其是國內終端市場，能否帶領榮耀做出更好的成績還需要觀察。

目前來看有三個方面需要李健儘快解決。

首先就是榮耀的產品側重方面，這兩年榮耀在摺疊手機領域，投入了較大的精力，但是這個市場目前來看依舊小眾。

高端旗艦手機與摺疊手機兩條產品線，一定程度上會分散研發的精力，榮耀是否還要堅持此前的戰略，需要儘快做出抉擇。

其次就是海外市場戰略，榮耀目前海外市場做的一般，如何儘快的在海外市場做出成績，這個需要李健儘快做出決策。

最後就是儘快的做好交接，對於榮耀這種體量的公司來説，更換CEO不是小事情，後續整體團隊的穩定都需要做好細緻化的工作。

2025年對於榮耀來説將是至關重要的一年，尤其隨着華為手機的全面迴歸，榮耀線下將會承受更多的壓力，如果2025年榮耀能穩定住中國的市場份額，同時海外市場再做出點成績，那麼新榮耀可以説就徹底站穩了。

李健能帶領榮耀走到什麼高度，值接Talk也將持續關注。