日本年輕人怒摔“鐵飯碗”！國家公務員大批辭職，直呼地獄級加班受不了！_風聞

作者 | 一碗米

來源 | 東京新青年

公務員這個職業在全世界大多數國家來説都是個妥妥的“鐵飯碗”。不過這些年，日本的年輕人在努力考上公務員之後卻又搶着辭職，這其中的緣由究竟為何呢？

從2012年至2023年，日本公務員職位的申請人數下降了30%。即便是曾經被日本最高學府東京大學畢業生壟斷的法務省、財務省這些精英官僚中，東大畢業生的數量也在急速鋭減。

2000年東大畢業生通過公務員考試的比例高達32%，到了2023年卻僅僅不到10%。

一方面是大學生越來越抗拒考公，另一方面，考上公務員的年輕人們還在不停地辭職。

據數據顯示，在2014年招聘的655名國家公務員中，有23.2%的人在過去10年中辭職。

這些精英們之所以拋棄“鐵飯碗”大概源於以下幾種原因：一是對薪資水平的不滿；二是對工作時間過長的不滿；三是對自身發展沒有成長性的不滿。

第一、日本公務員的收入

我們先來看看日本公務員收入的一組數據。

根據日本國税廳2023年的 “私營企業工資調查”結果，私營企業員工的平均年薪為460萬日元（其中男性569萬日元，女性316萬日元）。

與此相比，國家公務員的平均年薪約為684萬日元，地方公務員的平均年薪約為667萬日元 (此處包括夏季和冬季獎金）。也就是説，相較於一般私營企業來説，國家公務員的工資處於較高水平。

應屆畢業生的國家公務員（一般行政職位）第一年的平均年薪為：大學學歷畢業生約為388萬日元，高中學歷畢業生約為329萬日元。

應屆畢業生的地方公務員（一般行政職位）第一年的平均年薪為：大學學歷畢業生約326萬日元，大專學歷畢業生約292萬日元，高中學歷畢業生約269萬日元。

不過，由於上述年薪不包括各種津貼，實際年薪可能略高一些。

雖然單從收入上來看，日本公務員的工資多少是要強過一般私營企業的，但在如此“高薪”下，日本年輕人卻依然對考公這條路充滿了嫌棄。那麼，我們再來挖一挖他們的工作時長。

第二、日本公務員的工作時間

從官方公佈的數據上來看，日本國家公務員和地方公務員都是每天工作7小時45分，每週38小時45分。

但實際上，無休止的隱形加班已經成為了日本公務員的生活常態。在以政府部門集中地而聞名的霞關，燈火通明的政府大樓成為了地標。大約有5500名國家公務員加班到深夜，超過了過勞死的界限。

一名20多歲的女性公務員花子（化名）曝料道，她7年前進入環境部工作。根據她第二年的出勤記錄，從8：30開始打卡上班，一直到凌晨1點、2點才能結束工作。實在堅持不下去的時候，只能中途去廁所裏睡上10分鐘，再回到工位上繼續工作。

每月加班時間最多超過135小時。因為超負荷的工作花子患上了抑鬱症。在確診的第二年，她被迫辭職。

很多國家公務員都表示“沒有兩個身體根本無法完成工作”；“超過三分之一以上的同期生辭職後並沒有新人接替”。

根據2020年日本內閣人事局對5萬名國家公務員調查報告顯示，在20歲以上的公務員中，30%的人每月加班超過80小時，還有3000多人每月加班超過100小時。

要知道，日本過勞死的標準是一個月加班80個小時。這些公務員們都是在“赴死”加班。

第三、日本公務員的傳統辦公模式

日本很多地方政府至今依然沿用了紙質保管資料的管理形式。公務員每天都需要與堆積如山的紙質資料打交道。

有時候光是打印都要花上1個小時。雖然這樣的情況在國家公務員中已經有所改善，但在很多地方上基本上還是延續了傳統的辦公方式。

作為日本公務員還有一項政策那就是每隔兩三年就需要進行崗位變動。雖然這一舉措可以培養綜合服務的人才，但是對於想要成為一個專門部門裏的專業人才來説，這樣不停地變動對於長遠的個人深耕真的是致命打擊。

更何況若是沒有背景和提攜，想要一步步往上走也是難如登天。

關於東京大學的畢業生人數急劇下降的話題有很多，但從東京大學畢業的學生可以瞄準工作環境更穩定、薪水更高的企業，因此他們不會去薪水與工作環境不相稱的地方，即使是國家公務員也是如此。

我是一名公務員，近年來，薪酬制度對年輕人更加寬鬆優厚，應屆畢業生和有資質者的薪酬不再有任何差別。即使工作了35年，也僅僅有10萬左右的差別而已。而在較低的級別，應屆畢業生和即將退休的人的基本工資也只相差5萬左右。我認為優秀的人應該不斷換工作積累職業生涯。

隨着越來越多年輕人對於公務員這個鐵飯碗説不，用人荒的日本政府也是急得抓耳撓腮。這不，就打起了外國人的主意。正所謂，自己家娃不願意做那就搶其他家娃來做唄。

茨城縣政府宣佈，從今年的年4月開始公務員的招聘考試將取消國籍要求。外國人需要參加與日本國民相同的日語考試。通過考試後，他們可以利用自己的語言能力和作為外國人的經驗，為在茨城縣內的外國人提供支持，並吸引入境遊客到縣內觀光。

不得不説，他們這一招對於一生都愛考公的國人來説有着非一般的吸引力。不少網友調侃説，這不一下“從全國巡考轉為全球巡考”；“山東人已經開始學日語在來考公的路上”等等。

最後，我們來看一看日本公務員到底好不好考。

以2022年日本地方公務員為例，東京都I類報名人數969人，實際參加考試502人，最後合格70人，通過率為13.9%。特別區I類（事務）報名人數9374人，實際參加考試8417人，最後合格2308人，通過率為27.4%。這個上岸率可以説是挺高的。

換做是你，究竟想不想捧起這個“鐵飯碗”呢？