平安大動作，金融壹賬通690萬年薪老帥離職，虧70億剝離核心業務_風聞

一、變天，年薪690萬董事長辭任

2025第一個工作日（2月5號），金融壹賬通急急換帥。

執行董事、首席執行官、董事長沈崇鋒辭任，來自平安產險的陳當陽接任。

此前，金融壹賬通已經進行一系列人事變動，總經理變更為唐嘯，首席技術官由總經理助理李捷接任，總經理助理由新加入的畢偉擔任，林如波則擔任首席財務官。至此，金融壹賬通的高管幾乎換了個遍。

開年換帥，金融壹賬通展示了殊死一搏的決心。

實際上，去年12月，關於陳當陽掌舵金融壹賬通的消息便已甚囂塵上。彼時，他被委任為金融壹賬通國內實體公司的黨委書記。知情人士當時便言，陳當陽是為沈崇鋒辭任做準備。

如今石頭落地，金融壹賬通迎來了新的一把手。

金融壹賬通的公告中稱，“相信他的技術背景及豐富的企業管理經驗，將為公司發展提供更強的動力，帶領公司實現新的戰略目標。”

陳當陽能否帶領金融壹賬通實現新的戰略目標尚且未知，但他掌舵首先給金融壹賬通省了大把銀子。

根據公告，陳當陽與公司訂立服務合約，自2025年2月5日起為期三年。陳當陽作為首席執行官每年可收取基本薪酬人民幣160萬元，並根據公司的年度業績評定以現金或股票形式向其發放績效獎金。

這意味着，陳當陽三年內的基本薪酬只有160萬。通常而言，績效工資不太會大幅度高於基本薪資，這也就意味着陳當陽或許最多拿到300多萬的薪酬。與之前的沈崇鋒、葉望春相比，有了非常大幅度的減少。

2019年至2021年，葉望春的薪酬分別高達為501.8萬元、547.8萬元、592.7萬元。

沈崇鋒更是高的離譜。2022年，開始擔任董事長的他薪酬達到了747.8萬元。

儘管近年金融壹賬通業績減速，但2023年沈崇鋒的總薪酬依舊高達690.6萬元，其中包括基本薪金、住房補貼、其他補貼及實物福利313.5萬元，績效獎金241.5萬元，股份支付130萬元，以及養老金5.6萬元。

只看基本薪酬，沈崇鋒幾乎是陳當陽的兩倍，加上績效與股份，可能一個人就給金融壹賬通節省數百萬元。

金融壹賬通在半年報中提到，公司正在實施嚴格的成本控制措施，由此看，金融壹賬通的成本控制，直接從一把手開始下手。

這也意味着，控制成本以求扭虧為盈，是金融壹賬通最迫切、最現實的目標之一。

二、5年虧55億，連續8季度業績下滑

2021年10月22日，沈崇鋒成為金融壹賬通CEO。作為空降的CEO，沈崇鋒在商業軟件、雲業務和產業互聯網轉型等方面的經驗，受到金融壹賬通看重。

彼時，金融壹賬通表示，“期待為金融壹賬通新五年戰略的升級啓航注入新動能，助力公司以技術+業務雙賦能模式更好地服務金融機構的數字化轉型。”

然而，沈崇鋒的CEO只做了3年多，便草草退場。最終結果是，他既沒有給金融壹賬通帶來增長動能，也沒有很好地完成使命。

金融壹賬通提出了“一體兩翼”的戰略升級。主要設置了兩個階段：第一階段(2015年—2020年)，在客户、產品和經營等方面打下了堅實的基礎。第二階段(2021年—2025年)，有兩大核心關鍵詞——“產品升級”和“客户深耕”。

然而，從2021年至2023年，金融壹賬通的年度營收分別為41.32億、44.64億、36.68億，從降速走向下滑。2024年，金融壹賬通多業務出現不同程度的下滑。交易收入和支持服務、獲客服務、風險管理服務、運營支持服務、雲服務業務收人同比下降幅度分別達20.2%、73.5%、17.8%、39.4%、32.8%。

這預示着，公司營收大概率會連續第二個財政年度出現業績下滑。

細看，形勢更為嚴峻。按照單季度算，金融壹賬通已經連續8個季度同比下降，哪怕排除掉終止經營的部分業務，也已經連續下滑了5個季度。

這段時間，金融壹賬通的主要工作“客户深耕”也難言成功。2022年，公司的優質+客户為221家，到2023年減少到208家。2024年大概率會繼續下滑，其上半年的優質+客户數比同期又減少了28家。

沈崇鋒掌舵時期的金融壹賬通，唯一值得稱道的可能就是虧損收窄。可尷尬在於，這種業務收債更多的剝離、拋售與切割。即便如此，公司暫時還是沒能實現扭虧為盈。

2023年底，公司將虛擬銀行業務出售給了兄弟公司陸金所，在財報上實現了超過2億的利潤，但到今年前三季度，利潤已經縮減到1.1億。可見距離穩定盈利還有很遠距離。

按照年度測算，2019-2023年5個財年，金融壹賬通累計虧損了55億元。如果向前推到2017年，則是虧損了73億元。

營收下滑，虧損難以控制，金融壹賬通可謂上市即巔峯，股價從最高的8港元跌至如今的仙股0.78港元，下跌幅度超90%。

這種情況下，沈崇鋒的690萬元高薪顯然不合時宜。臨危受命的陳當陽可謂掙得少，任務重。

三、靠股東輸血，6成收入平安系貢獻

回顧陳當陽的履歷，與沈崇鋒此前供職的金蝶軟件不同，前者更偏技術，並且參與的公司與平安集團有很強的相似性。

天眼查顯示，2007年開始，陳當陽擔任中信銀行雲計算應用研發部總經理助理、總工辦副主任兼首席應用架構師等職。2015年開始，陳當陽擔任螞蟻科技集團保險事業羣的首席技術官。

這兩家公司都在業務上與平安集團有一定的競爭。陳當陽的履歷，更有助於將中信與螞蟻的成功經營移植到金融壹賬通上。

現階段，金融壹賬通迫切需要在平安集團之外，找到屬於第二增長曲線。

一直以來，平安是金融壹賬通的主要股東，也是最重要的客户和最大的供應商，這種依賴性與日俱增。2017年，平安集團貢獻的營收佔比40.5%，到2023年，佔比達到了57%，幾乎是直線增長。另外，平安旗下的陸金所也貢獻了一定比例的營收，2023年為7.3%。這意味着，金融壹賬通超過6成收入是平安集團貢獻。

金融壹賬通幾乎完全依賴平安，談不上獨立。

雖説背靠大樹好乘涼，但是大量的交易依賴母公司，金融壹賬通難免遭受質疑。2021年8月底，有舉報稱，金融壹賬通存在財務造假、商業賄賂、市場操縱、非法隱瞞重大信息披露等違法行為。

舉報信還表示，金融壹賬通在中國平安內部依賴集團輸送，但大部分收入要通過研發費用返還。金融壹賬通隨後火速澄清。

短期內，平安的輸血還在繼續，不過力度已經在下降。

2024年11月，金融壹賬通披露了一批與中國平安的三年關聯交易協議，其中最主要的產品及服務提供協議中明確，未來三年（2025年-2027年）中國平安下屬多家子公司將向金融壹賬通支付的產品及服務相關交易費用的建議年度上限分別為22.23億元、23.04億元、23.43億元。交易金額上限雖然逐漸增加，但較之2022年-2024年已經有所下降，平安的輸血不可能一直維持高強度。

將近7億元的差值，意味着金融壹賬通接下來的營收和利潤壓力會更大。

陳當陽手中可打的牌並不多。

四、斷臂求生，剝離核心雲業務

為了儘可能保持可持續經營，金融壹賬通事實上已經進入到了收縮狀態。

金融壹賬通各項開支都在壓縮。前三季度，研發開支從2.3億降到7000萬元；營銷開支從6600萬元降至4600萬元。然而，唯獨行政開支無法壓縮，從6800萬元增加到7500萬元。

金融壹賬通的諸多業務也在被剝離。2022年11月，公司向關聯方平安普惠企業管理有限公司清倉出售普惠立信40%股權，交易作價1.99億元。

2023年，公司將平安壹賬通銀行出售給陸金所。

2024年7月，又宣佈逐步終止經營雲服務業務，原因是，雲服務的業務模式屬用量密集，關聯客户終止採購導致雲服務的規模經濟下跌與不可持續的營運成本水平，阻礙了公司持續降本增效的力度。

值得注意的是，雲業務已經是公司的核心業務之一，2022年、2023年分別佔據營收的29.5%、34.0%。如此重要的業務還要砍掉，説明金融壹賬通的虧損壓力極大，需要斷尾求生存。

可以帶來營收增長的研發和營銷開支都收縮，甚至不惜砍掉足以見得其控制成本的壓力。

面向未來，金融壹賬通極難擺脱擺脱温水煮青蛙的命運。

目前，金融壹賬通的業務只剩下獲客服務、運營支持服務、開發後維護服務、少量雲業務。金融壹賬通表示，透過海外市場擴張、第三方收入增長及營運效率提升來追求更健康增長。其中，海外業務被寄予厚望。

財報中，海外客户被着重強調。金融壹賬通表示，“憑藉在研發、商業知識及客户洞察力方面的持續投資，不斷增強的產品力將長期擴大我們的客户羣，並推動第三方收入(尤其是來自海外客户的收入)增長。”

然而，在詳細版本的半年報中，金融壹賬通都沒有過多披露海外業務的進展。只是提到“與菲律賓的SB finance及越南的一家頂級銀行簽訂智慧借貨平台（SLP）升級合約。”

事實上，金融科技公司出海已經多年，不少機構已經開始對外披露海外業務的收入表現，此時金融壹賬通依然沒有起色，短期內恐怕很難真正為這家年入幾十億的公司帶來顯著影響。

這種情況下，以技術見長的陳當陽，可能更多發揮的空間可能還是聚焦到現有產品的優化升級中。2月10日，金融壹賬通宣佈接入DeepSeek，這可能是其發力的新突破口。

既需要儘快擺脱對平安的依賴，又暫時無法找到新的增長點，從1號位壓縮開支的金融壹賬通，只能期待天降猛男。