律所合夥人，非做不可嗎？_風聞
法律先生-法律先生官方账号-从这里，连接全世界55分钟前
作者 | 感個嘆的
來源 | 法律先生
前幾天，一個跨行做律師的朋友，髮圈宣佈升合夥人。
我趕緊發信息恭喜她，可她卻不以為然，説難道你還不知道律所裏面，做合夥人算不上什麼晉升。
從某種程度上來説，沒錯。一個創收OK的獨立律師，過得比大多數律所的合夥人都逍遙滋潤。
而合夥人呢，要承擔風險，要背業績指標，還要為團隊的成員負責，其中苦辛，難為外人道也！
我反問她，那為什麼還是選擇做合夥人呢？她的回答，值得和大家一同分享。
01
她説了幾層意思。其中第一層，是責任。
什麼意思呢？做獨立律師的時候，這是一個自己的職業選擇，特立獨行，與律所是有距離感的。
但是選擇做合夥人呢，就是內心深處的一種決定：將律所的整體發展，當成自己的事業。
從此，做律師，奮鬥的是共同的事業，必須學會為別的合夥人負責，必須要為律所的未來發展負責。
這是完全不同的心態。拿最近比較時髦的新聞來説的話，榮毅仁做中信，與柳傳志做聯想，是完全不同的境界。
當然，這裏沒有道德的高與低，選擇各有不同，但是榮毅仁的選擇更別有胸懷，他的選擇不算是一門生意，而是一門所圖甚大的事業。
就像做獨立律師，並非有什麼不好，也對律所創造價值，但是選擇做合夥人，就需要更大的勇氣與責任感。
02
第二層意思，是嘗試，是一種不斷超越自我的折騰與探索。
怎麼説呢？一個人做事，當然也能把案子做好，但是，畢竟一個人的精力是有限的。
而我們對這個行業有這樣那樣的希望，有不同的期許，也有很多非常想探索的地方。
那就意味着，我們需要組建團隊，去探索一些可能性。比如，我之前做刑事律師就很OK了。
但是，很想去講刑事的邏輯去做企業合規，幫助更多的企業家朋友更安全地謀發展。
那一個人就有欠缺，這就需要組建團隊，學會分工協作，去實現對這個行業的其他想象。
我們每一個人都有很多想法，如果不把這些想法實踐，人生會若有所失，我們需要去折騰。
人生的枯萎，其實是隨着許多想法白白流失而流失。為了避免陷入無趣與無聊，我們必須不安於現狀，不斷嘗試與創新。
律師畢竟不僅僅是我們的職業，也是我們的人生。
03
最後講到的意思，更是令人觸動。她説，因為我們追求的是開創一番新的境界。
自己帶團隊，可以實現自己很多想法；但只有深度參與一個律所的治理與變革，驅動整個組織，才能完成一樁更大的事業。
這些年來，你看很多合夥人積極擁抱法律科技人工智能，不斷走出去學習，你以為他們僅僅是為了掙錢？
他們也是增加眼界，為律所謀求一個更好的未來。
可惜，很多律所誤會了這層意思，於是這些年很多合夥人出走，寧願自己承擔更多的成本與風險，去組建一個自己的律所。
本質上，就是他們感覺到他們付出的理想，被錯認為只是“利益訴求”。
我們對職業生涯的追求，不能僅僅以收入來衡量，畢竟當我們大部分踏入這個行業的時候，都是心懷法治的理想，是想一施抱負，實現自己的理想。
這種理想主義的種子，一直在心裏埋藏，在合適的時候，是會蠢蠢欲動，驅使我們不斷折騰，實現自己更多的價值。
結尾的話
説到這裏，或許你才真正完整理解很多人做合夥人的原因。説複雜，其實也簡單。
但是從來不是簡單的“歸為利益”。這是一樁“理想主義者們”的事業，本是需要一羣人一起奮進，才能實現心中所懷。
重新認識這羣人，或許對未來律所的改革，會有更多的思考。
不管怎麼樣，致敬“中國合夥人”，致敬每一位在世俗中沉浮，卻依然堅持的“理想主義者們”。