“90後銀行櫃員成副縣長”這事,大家怎麼看?_風聞
今天敲钟人不来-54分钟前
頂端新聞
近日,一則“90後銀行櫃員成副縣長”的消息引發網友熱議。網傳簡歷顯示,青海省烏蘭縣掛職副縣長沈甲駿,曾在青海銀行城西支行綜合櫃員崗工作,2022年升任青海銀行城中支行行長助理,2024年2月份進入烏蘭縣人民政府掛職副縣長。
2月20日,青海省委組織部工作人員回覆稱,本次幹部任用是從省管國企到行政單位的平級安排,旨在緩解當地金融人才缺少的狀況。
記者查詢發現,烏蘭縣人民政府網站領導簡介頁面沒有展示詳細履歷。負責政府網站維護的烏蘭縣電子政務中心工作人員稱,依據烏蘭縣委組織部所下文件,已對領導簡介頁面進行修改,不需要再展示其詳細履歷。

網傳的沈甲駿簡歷
媒體評論
90後銀行幹部掛職副縣長,刪掉履歷無助解答質疑
從網傳的簡歷圖片來看,沈甲駿的個人經歷無疑是非常勵志的。在11年時間裏,他從一名普通的銀行櫃員,逐步晉升為支行行長助理,隨後就進入了政府機關掛職副縣長。期間,他還通過在職學習,完成了專升本,可以説是學習工作兩不誤。也正因為他的基礎條件看上去不算突出,卻在升職道路上走得很順利,引發了網友的質疑和猜測。
眾所周知,近年來就業市場的競爭越來越激烈,無論是省級國企銀行,還是縣裏的政府部門,對於很多大學本科生而言,都是很難獲得的就業機會。據網傳簡歷圖片,沈甲駿是大專學歷且曾經待業兩年,卻能順利進入國企並迅速升遷,而且,掛職鍛鍊常常同“進步”相掛鈎,也就是説,他能夠掛職副縣長説明單位有意培養他,他可能還會有更好的職業前景,如果這份簡歷是真的,的確難免讓人好奇:這位90後的逆襲者,究竟憑藉何等才幹脱穎而出?
目前,針對沈甲駿掛職副縣長的合規性,青海省委組織部給出了回應稱,這是從省管國企到行政單位的平級安排,旨在緩解當地金融人才缺少的狀況。如果沈甲駿確實在金融領域有着卓越的專業能力和工作成績,能夠真抓實幹,發揮所長,為基層傳經送寶,解決實際問題,推動地方金融建設發展,那麼他的掛職就並無不妥,也可以説是一種合理的資源配置。
然而,公眾的疑問並不僅僅在於他掛職副縣長一事,更在於他此前的提拔路徑。從櫃員到部門主管再到支行行長助理,在掛職副縣長之前,他的升遷速度如此之快,是否完全基於個人能力和工作成績?青海銀行作為他的原單位,有責任向公眾解釋,而不是將回應的責任全部推給省裏的組織部門,如果沈甲駿的升遷過程公開、公正、透明,公眾的疑慮自然會消散,大家不但不會質疑他,反而會很佩服他。
但令人非常不解的是,當網友提出疑問,事件逐漸發酵之後,烏蘭縣人民政府網站領導簡介頁面竟然不再顯示領導履歷,這不是給大家的疑慮和不滿火上澆油嗎?
公示制度是選拔任用幹部的重要環節,是保障公民知情權、參與權和監督權的重要手段。領導幹部作為公職人員,其個人信息中的部分內容,如職務、職責、履歷等,只要不涉及個人隱私或國家機密等敏感信息,就理應屬於政府信息公開的範疇。如果大家一有疑問,就把官員履歷藏起來,對一個掛職的官員有疑問,就把所有官員履歷都藏起來,不但不利於回應輿論關切,還會損害民眾對於政府的信任。
其實,這件事説起來並不複雜。公眾無非就是希望國企和政府部門能夠堅持正確的選人用人導向,嚴把“廉潔”入口關,避免走後門、找關係的情況發生。如果相關信息準確真實,選拔任用沒有問題,那麼大可以大大方方地説清楚、講明白。一味地把履歷藏起來是沒有用的,並不會讓輿論平息,只會讓質疑的雪球越滾越大。
在信息高度透明的今天,如何應對輿論,直接關係到政府的公信力和社會治理的成效。面對輿論,逃避是最糟糕的辦法,與其避而不談,一刪了事,建議涉事單位、部門還是挺起胸膛,直面問題,主動公開相關信息,及時回應公眾疑問,把問題説清楚,讓公眾能信服。