覺得自己能拯救國足？來，足協給你機會…_風聞

中國的梅西在搬磚，中國的C羅在賣羊肉串……如果上網足夠久，相信你一定聽過類似的段子。

沒辦法，中國有14億人口，廣大人民羣眾無法相信這麼大的基數里竟然選不出11個會踢球的，於是只能樸素的認為是中國足球的人才培訓體系出了問題——一定是真正的天才都被排除在了整個系統之外！

而現在，在常年累月的失敗之後，中國足協終於意識到了自己的錯誤，並且下定決心，必須要正視並解決這個問題。

亡羊補牢為時不晚！一個面向滄海遺珠的機會來了！

3月1日，中國足協官方推出了“中國足協球員自薦系統”，目前該系統已經正式上線，所有持有中華人民共和國身份證的中國公民，均可通過系統向足協自薦。

一旦通過專業人士的評估，您將直接對接各級國家隊！

滄海遺珠？怕是有點難

好吧不鬧了，問題來了，這個自薦系統，能起到做大作用呢？

實事求是的説，筆者不認為這個自薦系統對成年球員來説有什麼意義。能夠入選中國國家隊的球員，必然是職業球員。而全國的職業球員也就幾百人，這些人早就都在足協和全國公眾的視野內了。

那麼既然如此，自薦系統的價值，主要還是集中在青少年球員身上。畢竟坊間多有傳聞，中國足球選拔系統異常黑暗，家裏沒錢打點教練，再有天賦也難出頭。

對於這個看法，筆者自知恐怕很難做出完美的駁斥，中國太大，每個人都有自己的圈子，都有自己聽到的故事，沒有人能針對每一個具體的案例給出完美的答案。

但身為從業者，我必須得説，這種源自國家隊成績下滑的誤解實際上是一個非常不準確的刻板印象，實際情況是，真正有天賦的青少年，很難被人才篩選系統錯過。

眾所周知，足球實際上是市場化的職業項目，比起很多奧運項目，足球的選拔體系異常豐富多樣。除了傳統的體育體系選拔，還有職業俱樂部青訓系統、市場化青訓機構、校園足球體系，總不可能一個天才在這麼多選拔體系中都遇到人品低劣的教練吧？

當然，我不否認中國足球的選拔體系裏依然存在某些不那麼光明的現象。諸如一些名牌足球特色中學，在選拔隊伍時，會優先選幾個最出色的球員。剩下幾十個水平差異不大的球員，誰能聽懂教練的暗示，乖乖表示下，誰入選的概率就大。

但這恐怕只是個例，何況如筆者所説，足球選材的渠道如此豐富，即使真遇到了這樣的糟心事，完全可以換個學校、換條路再走一次。

今年筆者就遇到過一位小球員，在小升初階段，其家長曾被某知名中學教練暗示給紅包就可以入隊，家長明確拒絕。隨後，憑藉孩子自身的能力，被選入該市中超俱樂部的U13梯隊。

可以説，如今的職業俱樂部的青訓體系，相對來説是相對非常公開透明的。其實早在金元足球時代，職業俱樂部梯隊體系就上演了搶人大戰。很多稍微有點名氣和天賦的青少年球員，都被當時揮舞着支票的職業俱樂部瘋搶。搶人的盛況，甚至讓一些地方青訓機構害怕。生怕今天還在自己這兒訓練的孩子，明天就突然消失，過幾天成為了中超球隊的梯隊成員。

2018年，筆者就曾前往新疆考察當地青訓，當地足協在盛情接待的同時，小心翼翼地試探性詢問：“你們背後沒什麼經紀人和俱樂部吧？太多人來搶人了，打着各種名目來考察，結果孩子第二天就跟着跑了。”

球員是俱樂部最重要的資產之一，只要培養出一名職業球員，俱樂部就能收到很大的回報。因此職業俱樂部梯隊在選材時，恐怕不會有什麼弄虛作假的動機。

**不僅如此，大部分職業俱樂部梯隊都是完全免費的。**比如著名的魯能足校、綠城足校、恒大足校、北京國安青訓，這些俱樂部組隊年齡有差異，大多在10-12歲之間，只要被選中就免除一切費用。

而且在選材過程中為了避免黑幕，這些俱樂部公開了選拔過程，設立了舉報郵箱，為了避免一言堂還都建立了多人交叉選拔打分機制。在這種情況下，職業俱樂部梯隊選拔的黑幕基本已經杜絕（當然我不敢説百分百完全杜絕）。

除了上述的俱樂部青訓體系、校園足球體系，現在還有更多創新的青訓方式，諸如孫繼海的“海選未來”、董路的“中國足球小將”，也都是面向全國的公開選拔方式。

總之一句話，中國足球人才選拔路很多，只要孩子真的有天賦，就不愁沒有人選你。

就算選到了遺珠，怎麼培養？

前文已經論述滄海遺珠存在的概率極小，但也不能保證完全沒有，作為世界第一運動，足球的複雜性遠超常人想象，哪怕頂着天才的盛名，成年後泯然眾人才是正常現象。

梅西、C羅這種人是少數中的少數，對歐美足壇關注的球迷，經常玩FM足球遊戲的球迷，對那些已經消失的前天才們一定不陌生。

所以第二個問題出現了，如果我們的自薦系統選出了人才，我們該怎麼培養他們呢？

按照介紹，這些人才可以進入各級國字號的集訓隊，可國字號集訓隊都是短期性質的，並不存在一支常備軍。各級國字號的球員都來自俱樂部和學校，每有大賽任務時，才選拔集中備戰。

要知道，足球需要的是日復一日的訓練，並且是跟着球隊一起訓練，而不是自己苦練技術就行。那麼這裏假設存在這樣一顆滄海遺珠，我們可以很合理的推測，他之所以被埋沒，那一定是其所在的球隊對他不夠重視和看好，再或者是球員此前遭遇了黑幕，導致他在整個體系裏都沒有被選中，只能混跡於一些不知名的小球隊或校園球隊。

在這種情況下，足協該拿他怎麼辦呢？足協能有成熟的通道把他安排進匹配的球隊長期訓練嗎？如果做不到，如何保證這些通過自薦篩選的球員進行有序的訓練資源？

對於這個問題，目前的系統介紹並沒有給我們答案。

實際上，相比於如何選拔人才，中國足球現在最大的問題是如何留住人才。

中國足球已經發現了太多人才，可是卻留不住他們。身為從業者，筆者見過太多12歲的天才選擇了讀書而不是足球。現在很多家長都非常開明，支持孩子自己選擇未來道路，但往往是孩子自己非常理智地選擇更為穩妥的讀書這條路。

孩子們為什麼選擇讀書而不是足球？這背後是一個更大的問題，不宜在這裏繼續展開。但有一點是可以肯定的，這些暫時放棄了足球的天才們，心中的夢並不會熄滅，可是國內現有體系下，當他們重燃追夢的火苗時，卻完全不可能再走上足球這條路。

這不是危言聳聽，任何一個對這個體系有所瞭解的都知道我們在聊的是什麼——如今我們的聯賽體系分級太少、球隊太少、比賽太少，一個人一旦在12歲或者15歲選擇暫別足球，那就註定是永別。

那麼問題又來了，在國外我們聽到了太多優秀球員大器晚成的例子。當木匠的克洛澤、當搬運工的梅西亞斯、當工人的瓦爾迪，這些故事在國外不斷出現，那麼通過自薦系統，國內能復現這種情況嗎啊？

答案恐怕也是否定的。

近日筆者關注的一個視頻博主前往意大利留學，正在試訓當地第九級別聯賽的一支球隊。他感嘆，“意大利這個級別有2000支球隊！難以想象！”

正是依靠數量龐大的草根球隊和比賽體系，國外才能一再上演傳奇勵志的足球故事。在這裏我們必須重複一遍：足球太過複雜，16歲的足球滄海遺珠即使被挖掘出來，未必真能成才。而即使在16歲時不是滄海遺珠的球員，只要有足夠的訓練資源和賽事體系支撐，依然有可能成為頂級足球選手。

真正的滄海遺珠，需要的不是被尋找和定義，而是需要一個嶄露頭角的賽場。畢竟就算是瓦爾迪，在18歲時也配不上滄海遺珠這個詞，但通過不斷的努力，通過英格蘭底層聯賽提供的賽場，他最終成為了最耀眼的那顆星。

與其大海撈針去定義什麼是滄海遺珠，不如亡羊補牢去建設基層聯賽體系，給曾經錯過足球道路的天才們一個通道。

公眾的反饋：兩個極端

基於對行業的瞭解，筆者在此可以先下一個暴論：該系統展現了足協廣納賢才的態度，但其實際意義並不大。

這裏並不是説該系統完全不會起到作用，而是説其性價比不高，實際作用遠不會有公眾期待的那麼高。反倒是公眾對中國足球界貪腐現象形成了刻板印象的當下，這一系統起到的形象公關作用更突出。

事實上，該系統上線後，公眾的評價處於兩個極端。

在一些大眾資訊平台內，大眾對該系統以支持為主，自媒體大多也以“打破腐敗選拔”、“普通家庭踢球孩子有實力可直達中國足協”、“草根球員的春天？”為標題。

但在一些足球垂類社區，由於用户整體對足球更關注，因此對該系統的期待都不高。“以後遇見球盲就讓他去試試”、“那些説抖超、村超更厲害的趕緊去”、“那些説我上我也行的，快來吧”。

這些垂類社區的用户，並不是對該系統本身有意見，而是並不看好其能發掘出太多滄海遺珠，他們揶揄的對象是互聯網平台上對足球不瞭解卻天天痛罵中國足球的羣體。

不過有意思的是，對於中國足協推出這一系統的本身，垂類社區用户同樣持支持立場。也就是説，公眾對該系統能起多大作用沒有統一意見，但對足協推出該系統所展現的誠意和態度，都表達了支持。

不管有沒有用，多一個渠道總是好的，更何況這一系統展現了足協反貪腐的氣魄。

所以，咱不妨就把它當做是足球屆的全民海選把，至於能不能真的篩選出我們期待中的人才……

刮個彩票的事，誰又能期待更多呢？