最高年薪120萬,三甲醫院招博士後_風聞
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百萬年薪、住房補貼、科研經費……一批醫院正在高薪招聘複合型醫學人才。
撰文 | 郭雪梅
責編丨汪 航
“在站2年,普通型博士後年薪合計72萬元,師資型博士後年薪合計96萬元(如有第三年增加28萬元),創新型博士後年薪合計120萬元(如有第三年增加40萬元)。”
以上待遇,是汕頭大學醫學院第二附屬醫院(以下稱“汕大醫附二院”)2025年為招聘博士後所開出的基礎年薪。
如果加上科研啓動費、激勵年薪、工作績效獎和租房補貼,普通型博士後的年薪與資助合計可達百萬。
“待遇比我院往年大幅度提高,甚至是比廣州、深圳等地同等崗位高出將近1倍。”汕大醫附二院人事科負責人此前在接受“南方+客户端”採訪時表示,醫院開通綠色通道,一旦有人才申請,院方將立即面試。
高待遇對應嚴要求
此次高薪招聘博士後的汕大醫附二院辦院歷史悠久。
據醫院官微介紹,該院是在李嘉誠基金會鼎力支持下興建的一所省屬公立綜合性三級甲等醫院,1983年納入汕頭大學醫學院系統,成為其附屬醫院。
目前,汕大醫附二院設有臨牀科室60個,擁有15個廣東省臨牀重點專科,在粵東地區醫療圈形成了一定的影響力。
第三方機構艾力彼發佈的2023地級城市醫院排行榜顯示,汕大醫附一院和汕頭市中心醫院屬於地級城市醫院標杆醫院的第一梯隊,汕大醫附二院居於第二梯隊。

汕大醫附二院/圖源醫院官網
為了提升醫院的綜合實力,近年來,汕大醫附二院在人才培養、科研建設等方面發力,並取得了一定成效,此次高薪招聘博士後,則是該院的進一步舉措。
據醫院微信公眾號,此次招聘的博士後崗位類型主要包括創新型、師資型(含基礎師資型和臨牀師資型)和普通型博士後,招收專業分為基礎醫學、臨牀醫學、藥學等,以及其他醫學相關交叉學科專業。
除基礎年薪外,不同類型的博士後分別有5-15萬的科研啓動費;激勵年薪6萬-7.2萬元/年;工作績效獎和租房補貼約8萬元/年。
此外,院方表示,職稱評審可享受博士後特殊通道,業績優秀者在站期間可提前簽訂留院意向協議。
如果從事臨牀學科研究的博士後,在站期間可同時進行住院醫師規範化培訓。完成博士後工作出站後,還可根據在站科研業績,享受醫院科研績效,享受汕頭市高層次人才相關服務。
不過,高待遇背後也有着嚴要求。
汕大醫附二院在其官微中表示,申請進站從事博士後研究工作的人,獲得博士學位一般不超過3年,年齡一般在35週歲以下。
申請成為普通型博士後,須在近五年內發表過1篇SCI論文及以上;申請成為臨牀師資型博士後的,須具備執業醫師資格和較強的臨牀實踐專門化技能,且近五年內發表過1篇中科院小類二區SCI論文及以上。
如果申請成為基礎師資型和創新型博士後,要求則更高。前者須在近五年內發表過1篇中科院小類一區SCI論文及以上或2篇中科院小類二區SCI論文。
後者則要在近五年內於Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin及其旗下各學科領域TOP1子刊(不含綜述類期刊)或本學科專業領域TOP1期刊發表論文。
這類醫學人才更吃香了
隨着科研、臨牀轉化對醫療的發展愈發重要,“醫學界”梳理發現,越來越多的三甲醫院正在高薪招攬科研型醫學人才。
公開信息顯示,重慶醫科大學附屬第二醫院、陸軍軍醫大學第二附屬醫院、廣州市第一人民醫院、蘇北人民醫院等在博士後招聘方面均提供了極具競爭力的待遇,基本年薪最高在50萬-100萬不等,另有科研啓動金、住房補貼等各項福利。
以陸軍軍醫大學第二附屬醫院為例,該院3月2日發出“百萬年薪,博你來渝”的通知招募博士後,最高基本薪酬57.6萬元/年,疊加享受超百萬獎勵績效。

醫院招聘待遇/圖源官微
一批醫院高薪招聘背後,顯示出科研型醫學人才變得愈發“搶手”。
國家衞健委等部門曾發佈《公立醫院高質量發展促進行動(2021-2025年)》,在“重點建設行動”中明確提到,要強化醫院教學和人才培養職能,對接醫療技術、臨牀科研等不同領域人才需求。
業內普遍認為,相比臨牀醫學學生,一些具有交叉學科背景的博士後往往在科研、臨牀等交叉領域更有經驗,能夠在醫院的科研平台上開展前沿研究,也能為醫院迅速帶來科研成果。
以汕大醫附二院為例,“南方+客户端”的報道稱,院方期望以高薪招聘方式加快臨牀醫療科研轉化,推動該院和區域醫療學科取得新突破,力爭實現國家級臨牀重點專科突破等。
不過,在醫工交叉的背景下,也有個別醫院將招聘條件放寬到了納米材料、生物信息學等專業,甚至少部分醫院一反常態地“拋棄”了臨牀醫學學生。
對此,《中國科學報》曾報道了部分臨牀醫生的看法,“這些與醫學專業八竿子都打不着的人才,只會發SCI文章,根本不用操心治病救人……”但這一觀點有待商榷。
目前,醫療領域已成為匯聚生命科學與醫學前沿研究的陣地,多學科交叉融合能夠同時提升臨牀與科研的水平,相關政策正不斷優化,資助力度也在持續加強。
可以預見的是,既具備深厚醫學知識又精通工程技術的複合型醫學人才,在未來將更加“吃香”。