養老、住房、就業……關乎你我的民生問題,國家這麼安排_風聞
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從白髮長者的餐桌到新生兒的搖籃,從職場中堅的奮鬥到學齡兒童的成長。正在召開的全國兩會中,“民生”成為最亮眼的關鍵詞。
今年的政府工作報告中,“投資於人”“強化宏觀政策民生導向”等被首次提出。各項細緻的民生部署,釋放以更大力度增進民生福祉的鮮明信號。
社區長者食堂飄出的飯菜香、老舊小區加裝的適老化扶手、保障性住房托起"住有所居"的夢想、基礎教育改革守護每個孩子的起跑線……在部委的發言中、代表委員的討論裏,關於民生的各種關鍵詞,為國內數以億計的家庭編織了一張“幸福清單”,將14億人的微觀期盼昇華為國家治理的宏觀敍事。
經濟增速的宏觀指標背後,是千家萬户的柴米油鹽。我們試圖透過不同代際的家庭成員視角,拆解政策中的民生密碼,觀察這份“幸福清單”將如何落實到每個人身上,解決人們最關心、最現實的民生難題。

△圖源:時代週報 王晨婷/攝

如何應對老齡化:
長期護理保險有望儘快落地
“積極應對老齡化”是今年政府工作報告釋放的明確信號。
60歲以上的老年人口已經佔到全國人口的22%。數據顯示,2024年末,我國60歲及以上人口超3.1億人,我國已步入中度老齡化社會。
“真金白銀”給到老年人口,是第一招。2025年中央和地方預算草案中明確,城鄉居民基礎養老金最低標準再提高20元,適當提高退休人員基本養老金。
目前,各地城鄉居民基礎養老金尚有較明顯的差距,上海、北京兩地達到千元左右,而部分省份在143-342元之間。復旦大學經濟學院院長張軍近日在接受時代週報記者採訪時建議,大幅提高部分地區的基礎養老金,可以考慮翻倍,縮小地區差異,並建議由中央財政來統籌這部分差異。
從長期來看,完善發展養老事業和養老產業政策機制是應對老齡化的必要之舉。這或許可以分為兩部分探討,首先是“確保人人能養老”,強調政府兜底保障,重點關注低收入、高齡、失能、空巢等羣體。
我國現有約3500萬失能老人,且數量持續攀升。政府工作報告中強調,強化失能老年人照護,並再次提到“加快建立長期護理保險制度”。這也是從2021年開始,長期護理保險連續第5年被寫入政府工作報告中。
數據顯示,自2016年試點至今,長護險制度已經覆蓋49個城市1.8億人,累計惠及260萬人,為羣眾減負超800億元。在近年兩會代表委員的熱議中,長護險也多次出現。業界預測,今年長護險將加快落地。

△圖源:圖蟲創意
與此同時,推進社區支持的居家養老、推動農村養老服務發展等,也是健全基本養老服務體系的組成部分。
國家發改委主任鄭柵潔表示:“今年,發改委將會同有關部門推進加裝電梯、無障礙設施等方便老年人生活的改造,推動家政、助餐、助殘等多樣化服務更廣泛、更深入地嵌入社區,讓社區承載更多温馨和關愛。”
長期被看病難、住院難等問題困擾,完善養老醫療體系是老年人最關注的話題之一。政府工作報告明確,促進優質醫療資源擴容下沉和區域均衡佈局,實施醫療衞生強基工程。“老年醫學”也連續兩年寫入報告,相關表述從去年的“加快補齊服務短板”變為“加強專業隊伍建設”。
“比如看病就醫,部分基層還存在缺人才、缺設備問題。今年將實施基層衞生強基工程,為人口較多的縣鄉兩級配齊急需醫療設備,健全高水平醫學人才向縣、鄉下沉機制,力爭實現‘小病不出市縣、日常疾病在基層解決’。”鄭柵潔表示,將盡快完成已規劃的125個國家區域醫療中心建設任務,通過大醫院知名專家長駐坐診、遠程診療,讓更多羣眾更加方便地享受高水平醫療服務。
除了政府加強保障,強化市場驅動,滿足多元需求也是發展養老產業的關鍵。
“銀髮經濟”再度寫入政府工作報告。老年用品、智慧健康養老、康復輔助器具、抗衰老、養老金融產品、老年旅遊服務……銀髮經濟市場潛力巨大,但如何開發出老年羣體喜聞樂見的產品,是擺在市場機構面前的必答題。
值得一提的是,隨着DeepSeek、具身機器人等產業快速發展,人工智能是今年兩會另一大熱點。“人工智能+養老”何時有機會惠及億萬老年人?
全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峯接受媒體採訪時的話給人不少遐想空間:“陪伴型機器人可能在三年左右進入家庭,能對失能、半失能老人進行護理的機器人,有望在五年左右的時間進入家庭。”

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如何讓生活更幸福:
多渠道促進居民增收
上有老、下有小,作為社會中堅力量的中年人,要操心的也涉及方方面面。
就業是最大的民生,關係到千家萬户的生計和社會的和諧穩定。政府工作報告在設定今年的經濟目標時明確,今年要新增就業目標1200萬人以上,城鎮調查失業率5.5%左右。
就業保障方面,報告明確促進脱貧人口、農民工就業,強化大齡、殘疾、較長時間失業等就業困難羣體幫扶。加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障,推進擴大職業傷害保障試點。切實保障勞動者工資發放,清理整治欠薪,堅決糾正各類就業歧視。
提高工資是勞動者最關心的話題,在報告中也有所體現:多渠道促進居民增收,推動中低收入羣體增收減負,完善勞動者工資正常增長機制。
在信達證券宏觀首席分析師解運亮看來,報告提到了一項超預期改革舉措,即勞動者工資正常增長機制改革。此前已有多個信號指向此項改革。在地方兩會中,有超過10個地區不約而同地提出“完善勞動者工資正常增長機制”,在2月10日的國常會上也提到要大力支持居民增收,促進工資性收入合理增長。
他告訴時代週報記者,具體改革方案可能會聚焦在“限高、擴中、提低”,即限制高收入羣體的過高收入,擴大中等收入羣體規模,提高低收入羣體收入。

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會掙錢,也要會花錢。報告提到,落實和優化休假制度,釋放文化、旅遊、體育等消費潛力。
消費方面,“以舊換新”依舊是今年的一大亮點。今年財政安排3000億元超長期特別國債助力以舊換新,並突出“加力擴圍、惠民升級”。在去年政策基礎上,擴大了“換新”補貼的品類範圍,家電從“8+N”類增加到“12+N”類,增設了手機、平板、智能手錶(手環)的購新補貼。
截至3月5日,全國共收到2025年汽車報廢更新補貼申請超31萬份,汽車置換更新補貼申請超70萬份,合計超過100萬,超940萬名消費者購買12大類家電以舊換新產品超1200萬台、已有超3400萬名消費者申請了超4200萬件手機等數碼產品購新補貼。
此外,住房問題也是老百姓最關注的話題之一。隨着城市化進程的加速和人口的不斷增長,住房問題日益凸顯。
房價還會不會繼續下跌?“止跌回穩”是政府工作報告中關於房地產的核心關鍵詞。
專家預測,2025年新房市場預期持續好轉,二手房價格基本觸底,大城市優質房源將最先反彈。“經過去年四季度和今年前兩月的健康發展,止跌回穩的基礎更加牢固。比較典型的就是全國70城房價指數數據明顯好轉,房價趨穩的城市明顯增多。同時,今年前兩月包括房屋交易量、價格指標和土地交易情況等都呈現出積極復甦態勢。”上海易居房地產研究院副院長嚴躍進對時代週報記者説。
要讓更多人“居有其所”。鄭柵潔也明確表示,今年將統籌各種資金渠道,加大對人口流入地基本公共服務建設的支持力度,推動“一城一策”制定實施辦法,努力讓外來務工人員變成真正的新市民,與户籍人口同等享有基本公共服務。

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要不要生娃、生幾個娃也是擺在中青年面前的一個問題。
報告中提到,制定促進生育政策,發放育兒補貼,大力發展托幼一體服務,增加普惠托育服務供給。同時,加強困境兒童、流動兒童和留守兒童關愛服務。
國家衞健委主任雷海潮在兩會期間透露:“國家衞生健康委正在會同有關部門起草育兒補貼的操作方案,屆時大家會看到直接的惠民的措施和相應的政策安排。”

如何緩解教育焦慮:
雙一流大學擴招2萬人
孩子出生,長大,進入學齡。對於青少年和家長來説,獲得優秀的教育資源是關心的問題。
今年,財政教育支出再創新高,接近4.5萬億元,增長6.1%。政府工作報告稱,將深入實施基礎教育擴優提質工程,健全與人口變化相適應的資源統籌調配機制;擴大高中階段教育學位供給,逐步推行免費學前教育;推進職普融通、產教融合,增強職業教育適應性。

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近期有不少推行免費學前教育的風聲。今年1月,中共中央、國務院印發了《教育強國建設規劃綱要(2024-2035年)》,提到“探索逐步擴大免費教育範圍”。
“逐步擴大免費教育範圍,有兩個選擇。或是向上擴大,即實行免費高中教育;或是向下擴大,實行免費學前教育。其中,推行免費學前教育,減輕家庭教養負擔,更有現實必要性。我國0~6歲的養育、教育成本,存在超過大學階段學費的現實問題。”21世紀教育研究院院長熊丙奇告訴時代週報記者。
他認為,實施免費學前教育的關鍵,是各級人民政府要優化教育財政投入支出結構,加大學前教育財政投入,確保財政性學前教育經費在同級財政性教育經費中佔合理比例,保障學前教育事業發展。
小的“上得起”,大的“考得上”。鄭柵潔還表示,今年將適應學齡人口變化,擴大優質教育資源供給,通過均衡師資等方式,把更多學校納入集團化辦學、託管幫扶範圍,要打造上萬所優質義務教育學校、上千所優質普通高中。
同時,今年還將推進優質本科擴容,進一步增加“雙一流”高校本科招生規模。在去年擴招1.6萬人基礎上,今年力爭再增加2萬人。不過,根據預測,2025年高考生人數預計突破1400萬,再創新高,本科學校的擴招也實有必要。
近期已有不少高校發佈擴招信息。如北京大學、清華大學均宣佈擬於2025年增加約150名本科生招生名額,清華大學將成立新的本科通識書院;上海交通大學表示,2025年,學校將繼續增加150名本科招生名額,擴大人工智能、集成電路、生物醫藥、醫療健康、新能源等學科領域的招生規模。

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大學生就業問題也不可忽視。政府工作報告特別提及,預計今年高校畢業生超過1170萬人,要強化促進青年就業政策舉措,優化就業創業指導服務。
隨着人工智能等技術運用推廣,青年人對於就業的擔憂何解?在舊有工作被部分替代的同時,一批新崗位、新職業也在湧現。
政府工作報告也提到,實施先進製造業促就業行動,拓寬就業增長點。支持勞動密集型產業吸納和穩定就業,統籌好新技術應用和崗位轉換,創造新的就業機會。
記者丨王晨婷
編輯丨梁 勵
值班丨森 深
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