找月薪8千工作倒欠2萬7，大學生都開始貸款上班了？_風聞

數據顯示，今年的高校畢業生比去年的1179萬人增加了43萬人，達到了1222萬人，再次創下歷史新高，最近三年，高校應屆畢業生人數一直在1100萬以上，累計有3300多萬名。‍‍

然而，如今的就業環境肉眼可見的不怎麼樂觀，一邊，各種大廠，不管是做芯片的，做硬件的，汽車的，還是高利潤行業做互聯網平台的，都在排着隊，瘋狂的向社會輸送着人才。

他們的財報數據顯示，他們一輸送，一年少則幾千，多則一萬，而這些人才，雖然被輸送向了社會，但大廠的履歷，讓他們在牛馬市場上，有着明顯的優勢；

而另一面，**中型企業，降本增效依然是主旋律，**通過優化人員則是主要方式，這又是一批被輸送向社會的人才，而大量的小規模企業，倒閉退出潮還在轟轟烈烈，再加上AI能力的不斷提升，人肉牛馬，還面臨着新的巨大沖擊。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

就比如前幾天衝上熱搜的一件事，某巨頭公司大量採用AI技術，法務淘汰50%，只留20%能用AI的人，客服要淘汰95%的人，只留5%能用AI的人，就連研發人員也不例外，70%的將會被淘汰……‍‍

不知道柴油們那裏什麼情況，反正小柴身邊，一大把一大把閒賦的牛馬在嗷嗷待哺。

在某職業社交APP上，也同樣如此，從前幾年的曬幾十萬、上百萬的年薪，不知道從什麼時候變成了滿屏滿屏的「求撈」「求工作」。

不少人因為長期待業，求職要求是一降再降，從降工資、降福利，再到可以996、單休也行「這屆打工人，快把「單休」捲成職場用工標配了……」，招聘者也是抓住局勢，將單休光明正大的貼在了用工要求中。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

而在另一面，有數據顯示，我們的靈活就業人數已超過2億人，**靈活就業這是一個很神奇的詞，**翻譯成白話文是什麼意思，相信大家都懂得，但凡能穩定，誰願意被靈活？這可是兩億規模的勞動力啊！‍‍‍‍‍

這一組組數據和一系列現象的另一面，無疑都在無聲的訴説着，如今幾千萬的大學生，想找個工作到底有多難，人生新階段的這一道坎有多難過。

但如果只是坎也就罷了，更殘酷的是，還有無數無良的人，在這道坎前面，挖了無數的坑，讓還沒賺到過錢的大學生們，成了他們撈錢的目標。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

比如今天的一條熱搜，一個大學生去找工作，月薪八千，但還沒拿到報酬，卻倒欠了兩萬七——大學生找月薪8千工作倒欠2萬7……

這是一則來自北京日報的新聞報道，剛畢業走向社會不久的大學生小方在瀏覽招聘網站時，彈出來一個招聘廣告，內容大概是對設計、遊戲及動漫感興趣的聯繫。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

隨後她點擊了諮詢窗口，按照要求登記提交了個人信息，不久就接到了一個電話，邀請線下面試。‍‍‍‍‍‍‍

到了面試現場，她才發現，這不是一傢什麼設計、遊戲、動漫相關的公司，而是一家教育培訓機構。

面試者稱，由於小方是跨專業零基礎，想入職得先進行培訓，合格之後，可以幫其解決就業問題，培訓費需要自費，費用為27780元，對方同時稱，如果經濟困難，可以申請先學後付，並承諾對課程不滿意或者中途改變想法可以隨時退課。‍‍‍‍

隨後記者以求職身份進入該公司調查，發現，他們是通過在網上發佈招聘信息，吸引求職者過去，然後以各種説辭，讓求職者報課，比如運營、剪輯課等等。‍‍‍‍

稱求職者現在去找工作也就月薪四五千，沒啥意思，還不穩定，在這裏學門技能，以後找工作肯定沒問題。‍

看到這裏，我們也發現了，這一套路很明顯，就是通過發佈虛假招聘信息，吸引求職者上鈎，然後通過各種手段，轉換成自己的課程學員。

而到了這裏，大家也都清楚，這類所謂學技能的培訓課，就是典型的割韭菜，交完錢，基本上學不到什麼東西。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

而對於大學生來説，根本沒錢交學費，一旦被對方説辭洗腦，面臨的就是一份接近三萬元的高利貸。‍‍‍‍‍‍‍‍

事實也的確如此，小柴隨後在某社交平台上檢索相關關鍵詞，發現投訴這家公司要求退費的案例不計其數。‍‍‍‍

而在這些投訴案例中，套路基本上都差不多，該公司以招聘為由，吸引求職者入坑，然後給求職者開培訓課，辦網貸，等交完錢發現，培訓的內容，網搜一搜一大堆免費的，根本學不到真技能。‍‍‍

還有媒體報道，為了打消被套路的求職者的疑慮，該公司在「面試」過程中，會告訴「求職者」「學完包分配白領工作」並着重強調機構與名企合作，和全國超過20萬家知名企業建立了僱主合作關係。‍‍

有求職者表示，自己被邀約去「面試後」，被該公司四五個人圍住，輪番遊説近四小時，走都走不了。

在這種壓抑的面試環境中，很多涉世未深的大學生們信以為真，簽了培訓協議、貸款協議。‍‍‍

甚至，他們還會搶過求職者的手機，幫助求職者辦網貸。有投訴者稱，「他們把我的手機拿去操作，等拿回來時，23800元的貸款已經生成」

柴油們看看，這一幕幕，**我們還能説他們還是人嗎？他們明顯都是瘋狂賺着黑心錢的惡狼，**而大學生、失業很久的打工人，就被他們這麼誘惑過去，變成了温順的羊。

小柴在投訴平台也發現，其中有大量的被坑「求職者」退費「成功」了，但小柴仔細琢磨發現，這種成功，也是該機構預料之內的。

雖然，在「面試」的時候，對方各種承諾，學習不滿意可以退費，但在合同內，卻醒目的寫着「優惠條款不退費」，也就是説，他們一般都會給求職者報高價，然後再打個折，這樣，他們就寫了這麼一個條款。‍

如果求職者各種投訴要退款，該公司也會收取鉅額的違約金，比如有用户就被收取了11000元違約金，最後在報警的情況下，對方才把違約金降到了5800元。‍‍‍

然而，這事遠沒有結束，該用户提供的徵信報告顯示，其貸款已逾期兩個月，欠款本金加利息累計超1.8萬元，每天都被各種催收信息、電話騷擾，甚至短信在自己的親朋好友圈瘋狂轟炸。‍

除違約金以外，但凡你上了幾次課，雖然沒什麼效果，學不到什麼，但對方依舊會按照課時減去費用，當時的承諾都成了空話。‍‍‍‍‍‍‍‍

也就説説，雖然退費「成功了」，但是該機構，依然賺了大把的違約金利潤和課時費，當然，更重要的是，他們所提供的課程，在網上都是免費的，也就是説，他們的課，基本上沒有成本。‍

而關注小柴時間長的柴油一定知道，像這種招轉培也是小柴選題中的常客，每年都會報道幾次比如「我找工作，背上了37000元的貸款……」「找工作背上幾萬貸款，海爾消費金融再陷「培訓貸」旋渦」

而這些案例，套路也都基本類似，但讓小柴後怕的是，為何這麼多年了，這麼明晃晃的騙局，如今還在這麼明目張膽的招搖過市，甚至一些招聘平台，對這樣的招聘信息不做任何的審核，只要付錢，連彈窗廣告都能賣給他們……‍‍‍‍

甚至，在小柴報道過的「辦貸款包入職！網貸平台勾結招聘中介，培訓貸又殺瘋了……」這個案例中，這些套路的廣告，在各種短視頻平台瘋狂出現，通過AI大數據算法，精準的推送到求職者面前。‍

當然，這還不算啥，甚至還出現了網貸機構、培訓機構和招聘平台聯合組局的瘋狂行為。

比如有求職者表示，刷短視頻平台的時候，看到一招聘網站的廣告，進去看到了一份工作，很快就面試了，公司稱要進行崗前培訓，培訓費要從工資里扣，然後HR拿來一份「勞動合同」，簽完後發現，自己被開通了某網貸平台的貸款，貸款金額24800元年，利率高達百分之二十多。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

這筆錢，直接從網貸機構打到了培訓機構的賬户，用户見都沒見着，認栽的用户，覺得自己在這家公司打工就行，每個月還一點很快就還完了，但她一點沒意識到，這個噩夢才剛起了個頭。‍‍‍‍‍‍‍

因為培訓結束，剛上崗，公司就以技能不達標的理由，將其辭退了。然而，當用户想追責的時候，招聘網站、入職的公司，和網貸機構，之間的關係乾乾淨淨，各有各的説辭，都合法合理，求職者一點辦法都沒。‍‍‍‍

而幾萬的貸款，要麼逾期被拉黑，要麼硬着頭皮還……‍‍‍

顯然，這些遍佈全網的套路，是無數大學生變成打工人的一課，但顯然，這一課，多少有些殘酷了，大家都調侃付費上班覺得是段子，但在現實中，貸款上班，竟然已經成功了。‍‍‍‍‍‍‍

顯然，這羣為了賺錢丟掉良知的人，對付費上班遠不滿足，而是讓無數人透支未來去上班，這多麼的荒誕啊……

柴狗夫斯基©️

作者|小柴貳號

編輯｜譚松