五角大樓推進裁減6萬名文職人員計劃，採取解僱、辭職和招聘凍結等措施_風聞

來源：Military.com

五角大樓週二表示，將通過解僱、辭職和招聘凍結等方式，裁減5萬至6萬名文職人員，這佔其員工總數的5%至8%，其中包括數千名退伍軍人，以實現國防部長皮特·赫格塞斯的目標。

赫格塞斯辦公室在大約一個月前，即二月份就表示，已開始裁減5400名試用期員工。此前有報道稱，初步計劃是大規模解僱文職人員，這引發了五角大樓內部的擔憂，隨後該數字被公佈。

如今，由於法庭案件迫使特朗普政府停止大規模解僱政府員工，一位國防部高級官員告訴記者，五角大樓將主要通過激勵員工離職或不招聘新員工來達到6萬人的裁減目標。然而，這兩種方法都存在重大限制。

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“大部分減少員工的努力是自願措施，其中迄今為止最大的組成部分是[延期辭職計劃]，”一位國防部高級官員週二表示。該官員以匿名條件接受採訪。

延期辭職計劃（DRP）是這一計劃的正式名稱，該計劃源自億萬富翁埃隆·馬斯克向所有聯邦員工發送的“十字路口抉擇”電子郵件，該郵件於一月下旬發出，為員工提供在十月前離職但仍獲得薪酬的機會。在特朗普的批准下，馬斯克一直在削減聯邦機構並解僱數萬名聯邦員工。

外部專家幾乎立即對這一提議的合法性提出了質疑，但這位高級官員表示，國防部“已批准了2萬多名……接近2.1萬名員工的申請，他們自願參與了該計劃”。

聯邦員工現已無法再接受這一提議，因此未來這一大批志願者隊伍不太可能再增加。

這位高級官員還表示，國防部為實現5%至8%的員工減少目標，其計算部分包括招聘凍結，以每月裁減約6000人。

然而，截至週五，赫格塞斯已允許各軍種在其辦公室的人員和戰備局審查後，批准對凍結的豁免。

國防部長還對“造船廠、倉庫和醫療設施”給予了全面豁免。這位高級官員表示，他們無法説明目前已授予了多少豁免，但描述這是一個“非常活躍的過程”。

同時，實際解僱試用期員工的計劃似乎已暫停。

在2月21日宣佈該計劃後，五角大樓花了幾周時間才開始通知員工。

軍事網3月5日報道，至少四個組織（國防衞生局、國防後勤局、海軍和軍事醫學科學院）的文職人員已被告知被解僱，而赫格塞斯辦公室的官員不願提供整個部門解僱員工的總數。

然後，上週晚些時候，兩名聯邦法官裁定，特朗普政府的大規模解僱行為（包括跨多個機構，包括五角大樓，集體終止許多試用期員工的聘用）可能是非法的，必須重新聘用這些員工。

因此，這位高級官員僅表示，裁減5400名試用期員工的計劃“是正在進行的訴訟的主題”，並且五角大樓“致力於完全遵守關於該過程的每一項適用的法院命令”。

該官員沒有回答有關國防部裁減試用期員工的計劃進展到何種程度，以及這些員工是否已被重新聘用的問題。

這位高級官員還辯稱，五角大樓“並沒有僅僅根據員工的聘用時間就盲目地進行試用期員工解僱”，並且“試用期員工的身份並不直接意味着他們將被解僱”。

記者發現，馬斯克所謂的政府效率部門（DOGE）為迅速且廣泛地削減聯邦員工隊伍所做出的努力，導致了一些關鍵專家的流失，比如負責美國核武器的專家和試圖應對日益嚴重的禽流感爆發的科學家。

這些行為被公開後，特朗普政府隨後又着手重新聘用這些員工。

DOGE啓發的一些政策，比如對政府旅行卡支出的限制，也在五角大樓引發了類似的意外後果。

軍事網首先於3月7日報道，陸軍突然停止了為潛在新兵在偏遠地點和高中參加軍事入學考試提供旅行資金，並使所有相關員工停職。然後，一週後，該計劃得到恢復。

然而，赫格塞斯似乎並沒有放棄其削減部門員工隊伍的目標，他最近還親自參與了一些決定哪些員工可以留下或離開的決策。

“秘書長還有其他方法可用，”這位高級官員表示，並補充説，“秘書長有權決定他如何以及何時使用其他任何可用工具來實現減少目標。”

這位高級官員還承認，員工減少將影響到五角大樓僱用的3萬多名退伍軍人中的一些人。

“在軍隊中，有時你會看到，當個人的服務不再直接符合國家利益時，他們會離開，”這位高級官員表示，“文職方面也是如此，其中一些人將是之前服過役的退伍軍人。”