01年實習生被曝負責字節RL核心算法！系字節LLM攻堅小組成員_風聞
量子位-量子位官方账号-56分钟前
衡宇 發自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI
一個超越DeepSeek GRPO的關鍵RL算法出現了！
用上該算法後，Qwen2.5-32B模型只經過RL訓練，不引入蒸餾等其他技術，在AIME 2024基準上拿下50分，優於相同setting下使用GRPO算法的DeepSeek-R1-Zero-Qwen，且DAPO使用的訓練步數還減少了50%。
這個算法名為DAPO，字節、清華AIR聯合實驗室SIA Lab出品，現已開源。
論文通訊作者和開源項目負責人都是一個叫Qiying Yu的人。
Qiying Yu，何許人也？
量子位蒐羅網絡公開資料，整理出以下信息：
禹棋贏，01年生，本科畢業於哈工大，直博進入清華AIR，目前博士三年級在讀。去年年中，他以研究實習生的身份加入字節首次推出的「Top Seed人才計劃」。
我們還從知情人士處得知了禹棋贏的另一重身份——
在字節大模型團隊內部負責打造“能力顯著提升的下一代語言模型”的攻堅小組中，禹棋贏是唯一的實習生。
雖然是實習生，但在這個大神雲集的小組裏，禹棋贏被委以重任，直接負責RL方向的研究。
憑什麼？
事情要從去年夏天説起。
去年10月，他在字節第一個跑出aha moment
去年5月，字節啓動「Top Seed人才計劃」，最終錄取多名應屆和在讀博士組成史無前例的AI研究團隊，禹棋贏就在其中。
為期2個月的warm up landing（類似可自由探索的適應期）後，禹棋贏錨定了自己的方向——大語言模型推理。
幾乎定下方向的同時，禹棋贏就和mentor王明軒確定，要做一個聰明的強推理能力模型。
這事兒和豆包大模型主團隊的項目並行推進，主要是禹棋贏一個人在探索。
更為關鍵的是，看到“採樣更多，弱模型準確率也可以很高”的現象後，他堅定以及肯定要用RL來做。
不久之後的9月，RL與CoT結合使邏輯準確性和泛化能力大幅提升的OpenAI-o1就出現了。
方向沒錯！那就“沿這條路一直往後做”。
知己知彼，百戰不殆。禹棋贏開始花式拿o1跑case，比如挨個做IMO題（其中部分題目得到答案不難，嚴謹的證明過程才是得分點）。
不跑不要緊，一跑起來問題就暴露了。
o1能給出正確答案，但是證明過程缺乏。
基於此，禹棋贏和團隊當時就賭了一把，判斷o1是純基於outcome supervision train出來的。
於是乎，禹棋贏get了一個與當時主流思路不同的強烈技術信號：
用outcome based reward去做 RL。
就這麼幹吧！接着就是基於字節內部小模型和內部代碼庫，用很少的GPU、學術界開源數據集，瘋狂迭代、瘋狂跑。
這一干還真給他幹出東西來了——
一開始，能把小模型的數學能力提升幾十分，超過內部最大、最強的模型。
後來，禹棋贏幾乎每天都會發現模型湧現出一些新能力，一些此前大夥兒一直想讓它有、但又可望不可即的能力。
現在，不需要構造任何東西，只需要通過RL，模型自己就能把這些能力湧現出來，甚至湧現複雜的類o1的推理能力。
以至於那段時間禹棋贏非常興奮，每天拽着王明軒瘋狂討論到深夜。
他自己更是直接在會議室擺了張牀住在公司。
雖然他和牀的關係，在那1個多月裏其實是這樣的：半夜12點能躺下，但興奮得根本睡不踏實，凌晨2點又爬起來寫代碼，可能5點多一個idea靈感乍現就又爬起來。
基本上每一夜都非常興奮地起來好幾次，就這麼醒醒睡睡，也不覺得累。
此處出現了一個關鍵的時間節點。
“大概十月十幾號，我們發現要模型輸出非常複雜的數學公式時，它會説This is very difficult and seems to lead a very complicated equation. Let’s try another approach。”禹棋贏覺得大模型這個反思過後換思維的行為很有靈性。
屏息凝神，他和王明軒盯着屏幕反覆確認，最終認定——這就是他們所追求的能力的雛形！
根據截圖，當時他們在文檔裏敲下這麼一段話：
非常有意思。更加堅定地相信Outcome-based RL一定能激發出非常厲害的行為！！！
沒錯，DeepSeek-R1引人注目的Aha Moment（頓悟時刻），禹棋贏在去年10月在字節內部跑通了。
據説，此後，禹棋贏被邀請進入LLM攻堅小組，並委以「負責RL方向」的重任。
下一戰，“研究清楚RL的scaling規律”
以上細節，來自最近互聯網衝浪時在一個知乎話題下的意外發現。答主匿名，分享了在字節大模型團隊Top Seed實習的經歷，從事RL方向。
經量子位求證確認，該答主就是禹棋贏。
沿着這條脈絡，我們在互聯網上搜集整理了禹棋贏的更多“戰績”。
據HIT計算學部團委公眾號資料，禹棋贏是哈爾濱工業大學2018級本科生。
他以材料專業入學，中途轉到計算機科學與技術專業，主要研究方向為自然語言處理。
按照目前資料來看，這應該是名天賦型選手——大二才開始學編程，但同年就加入了博導車萬翔的科研團隊。
大四時，禹棋贏在左旺孟教授團隊以一作身份在ECCV上發表了一篇論文。
本科畢業後，禹棋贏直博清華，現在清華AIR博三在讀。
此前，他曾先在智源實習，作為核心作者產出了Emu、EVA-CLIP系列工作，跟隨的mentor是曹越（前光年之外聯創）和王鑫龍（智源研究院視覺模型研究中心負責人）。
去年5月字節開啓Top Seed計劃後，他在6月通過校企合作項目入選，成為首批Top Seed成員。
量子位獲悉，和禹棋贏同期的Top Seed實習生還有兩屆IMO滿分選手、LLaDA一作、 Buffer of Thoughts一作等人。
這裏補充一句，前面我們提到過禹棋贏的mentor王明軒，就是去年量子位率先曝光的字節大模型關鍵8人之一。
**△**王明軒，圖源豆包大模型團隊公眾號
禹棋贏加入Top Seed後，就有了和王明軒一起發現aha moment，每晚討論到11點、誰也不想離開公司的難忘經歷。
後面在 LLM 攻堅小組，有一個好消息，和一個壞消息。
好消息是，加入攻堅小組後，無論是工程上還是數據上得到的各方支持都更多了。
加上組織扁平，鼓勵end to end把模型、預訓練、後訓練打通，結合上下游去思考問題，整體交流非常高效。
“壞”消息是，1月底，DeepSeek-R1從天而降。
禹棋贏在知乎帖中慨嘆，本來“那時每天都在認知突破與興奮中度過，但有點遺憾的是，到1月就被Deepseek打爆了hhh。”
倒不是心灰意冷，至少R1的出現表示一直堅定推進的路線沒有錯，DeepSeek團隊還把它做得很優雅，且實測效果非常優秀。
後來的測試結果顯示，如果選擇蒸餾可以立即提升推理效果，但當時為了真正弄清楚機理，禹棋贏和同事們還是選擇慢慢來，做長期的事情，step by step提升數據質量。
回看那段日子，禹棋贏覺得“記憶裏完全沒有疲憊”，興奮得睡不着覺的感受還歷歷在目。
“怕什麼真理無窮，進一寸有進一寸的歡喜。”他在知乎帖中寫道，團隊裏無論是工程還是算法，都會把追求真理、追求技術本質的突破作為非常大的reward，大家會覺得這個很開心。
現在的禹棋贏又有了新的追求：他bet LLM RL技術towards AGI，接下來的目標是研究清楚RL的scaling。
大模型行業，經驗不再是唯一籌碼
禹棋贏身上集合了太多tag，是現如今大模型一線極具代表性的縮影。
還有個更戲劇性的tag，必須要提的那種——
進字節前，禹棋贏還在智源做多模態方向實習的時候，據説非常多一線大模型團隊的HR都給他和同事拋過橄欖枝。
那時候，禹棋贏是在DeepSeek和字節中做的最終選擇。
答案嘛，大家讀到這肯定都知道了。
之所以這樣選，禹棋贏自己説得很清楚，“字節場景和資源豐富，探索空間足夠，上限夠高。”
而且和外界印象不一樣，新人在這裏也可以得到很好的nurture，“明軒、永輝經常來找我交流，我也可以説是在字節讀的博”。
如果再來一次，面對DeepSeek，我還是會選ByteDance。我覺得DeepSeek戰鬥力真的很強，但我會努力讓ByteDance勝算更大一點！
有點中二？有點燃？
這倒不是關鍵，關鍵是真的有地方能承接禹棋贏的高燃。
字節對禹棋贏的重用，本質上是當下頂尖大模型團隊對“解決前沿問題能力”的極致追求——一個能在RL方向從0到1跑通關鍵技術的年輕人，即使身份只是實習生，也能成為攻堅戰中不可替代的突擊手。
這種情況在AI、在大模型這行並不是新鮮事了。
以實際解決問題的能力而非資歷定義價值的邏輯，早已經在重塑AI產業的人才座標系。
OpenAI從GPT-1開始就這樣，一作Alec Radford剛從非頂尖高校本科畢業，後來幾乎參與了OpenAI所有的重大突破；到GPT-4o、Sora，團隊半壁江山都是新人、年輕人。
DeepSeek也這樣，是清北應屆生撐起一片天。創業團隊更不用多説，大部分都是年輕畢業生組局。
現在又有了字節TopSeed實習生禹棋贏這個例子。
他們的故事折射出AI大模型時代的全新圖景——經驗不再是唯一籌碼，好奇心與執行力才是通行證。
AGI領域，大片的未知領域等待探索。當一個新的模型架構或訓練方法被提出，無論是老法師還是新手村村民，都需要重新學習和適應。
另一邊，過往的權威方法論可能成為通往AGI的思維枷鎖。
年輕人雖然經驗相對缺乏，但不落窠臼，還擁有一些獨屬於初出茅廬者的特質：他們對技術直覺的信任高於既有範式，有攔都攔不住的熱情與好奇心，對試錯成本懷抱極高的耐受度。
這一切對探索AGI來説，珍貴非常。
非常nice的事情就是，學界和工業界都很認這張通行證。
學界培養和重用年輕人。每個AI頂會上都誕生閃耀的新星；各大高校大模型相關專業，每年都有更年輕的人擔任教職，為後來者引路。
工業界歡迎和託舉年輕人。就拿字節Top Seed這個大模型人才項目標杆為例，為包括實習生在內的年輕人提供充分算力資源、業界頂級待遇，不僅給予探索空間，還可以將研究轉為實際應用。
一條嶄新的、清晰的邏輯鏈擺在我們眼前：
當AGI探索進入無人區，誰離前沿和新的邊界更近，誰就能引領和定義規則，絕不論資歷和出身。
One More Thing
At last，看到這兒的朋友們有福了，來吃最後一口瓜：
量子位獨家獲悉，今年字節還會繼續Top Seed項目。
將由原谷歌DeepMind副總裁、現字節跳動豆包大模型團隊負責AI基礎研究探索工作的吳永輝親自帶隊。
參考資料：
[1]https://www.zhihu.com/people/wabjpz
[3]https://mp.weixin.qq.com/s/2oo0LLsOLdKomNZs2UONnw