全球“她力量”！CCG與博鰲論壇聯合舉辦女性圓桌會聚焦共建美好世界_風聞

2025年3月26日，全球化智庫（CCG）作為合作方與博鰲亞洲論壇攜手，聯合舉辦“紀念北京宣言發佈30週年，攜手共建共享美好世界”主題女性圓桌會議。聯合國婦女署執行主任巴胡斯為此次圓桌會議致辭，新西蘭前總理希普利擔任主持。會議邀請了聯合國大會前主席、西班牙前外長、香港前特首、聯合國兒基會駐華代表、跨國公司高管等15位傑出女性代表齊聚一堂，以敏鋭的洞察力、豐富的經驗和獨特的視角，圍繞“北京+30”這一主題共議性別平等與女性發展。CCG秘書長苗綠出席會議，並發表精彩講話。

2025年是極具特殊意義的一年，不僅是《北京宣言》和《行動綱領》通過30週年，還是《聯合國安理會第1325號決議》通過25週年的重要歷史節點。本次會議以紀念“北京+30”為契機，期待各方以更加平等、包容、可持續方式落實《北京宣言》和《行動綱領》，在高質量發展中推動婦女走在時代前列，推進婦女共建共享美好世界，加強全球婦女事業合作，為推動構建人類命運共同體作出更大貢獻。

新西蘭前總理希普利女士擔任本次圓桌會議的主席。她首先發表開場致辭，分享了她對全球女性賦權及合作的深刻洞察。她的發言強調了《北京宣言》發佈30週年的歷史性成就，同時指出仍有許多工作亟待完成。她強調，政策制定應覆蓋女性和兒童，推動包容性、多樣性和公平。她主張不能等待，而應主動引領、推動和落實變革，以打造一個真正包容的世界。

聯合國副秘書長、聯合國婦女署執行主任西瑪·巴胡斯通過視頻致辭，指出儘管30年前全球承諾推進性別平等，但這一目標未能實現，甚至有所倒退。她提到，亞太地區在女性權利方面取得進展，但女性仍面臨無償照料負擔重、政治代表性不足等挑戰。她呼籲全球加強合作，落實承諾，共同創造更公平可持續的未來。

香港特別行政區第5任行政長官林鄭月娥回顧了中國領導人在慶祝澳門迴歸祖國25週年大會上提到的“和平、包容、開放、共享”價值理念，強調這些價值不僅屬於中國，也屬於世界。她表示，在充滿不確定性的世界中，女性無論身處何種角色，都應努力推廣這些核心價值。

第73屆聯合國大會主席，厄瓜多爾前外長、防長瑪麗亞·費爾南達·埃斯皮諾薩·加塞斯指出，多邊體系對女性至關重要，代表性不足仍需解決，女性領導力應得到提升。她指出，資金支持嚴重不足，投資女性可促進經濟增長。她還強調，女性議程即全球議程，推動性別平等是社會整體的勝利，而非零和遊戲。

西班牙前外長，巴黎政治學院國際事務學院院長阿蘭查·岡薩雷斯表示，女性融入有助於經濟增長和社會進步，性別平等是國家發展戰略的一部分。她強調，當前全球在平等問題上倒退，需要堅定維護這一價值，並呼籲各國展現政治勇氣，推動女性擔任更高領導職位，促進領導力多樣化。

法國展望與創新基金會首席執行官、法國前青年副部長埃曼紐爾·佩雷斯強調，性別平等不是與男性對立，而是與他們攜手共進。她指出，真正的進步源於多樣化思維。她提到三種推動性別平等的方式：通過榜樣激勵、建設支持系統、建立導師網絡，並提到法國促進女權主義外交的新戰略，旨在全球支持女性。

聯合國兒童基金會駐華代表桑愛玲指出，儘管女孩教育和賦權取得進展，但在教育和技術接入方面仍面臨挑戰，尤其在低收入社區。她提出三條建議：加強跨部門合作，提升女孩的數字教育和安全；支持女孩的自主權和領導力；解決資金短缺，推動全球評估體系改進，確保女孩在勞動力市場中的安全與機會。

聯合國難民事務高級專員署駐華代表穆索菲強調聯合國難民署的核心任務是保護流離失所和無國籍人羣，尤其是女性和女孩，她們在衝突和迫害中面臨巨大的風險和剝削。她呼籲加強合作與行動，特別是推動女性領導力和慈善事業，推動保護環境和支持弱勢羣體。

全球化智庫（CCG）秘書長苗綠指出，中國女性在政治、經濟、科技等領域在國際上的貢獻不容忽視，並分享了自身作為中國婦女全國代表大會代表和從事智庫工作的經驗。她倡導提升全球女性在決策中的話語權，推動女性更多參與全球治理和氣候、貿易等談判。她指出，人工智能時代女性的同理心與包容性對社會至關重要，應藉助科技助力平衡家庭與事業。她呼籲關注北京再次舉辦世界婦女大會本身是中國為多邊主義作出的貢獻。需要延續《北京宣言》30+精神，推動全球治理。。

紅十字會與紅新月會國際聯合會東亞地區代表處主任奧嘉強調性別平等的重要性，並回顧了第四次世界婦女大會（北京）的歷史貢獻。她指出，儘管女性在領導和人道主義領域的參與增加，但性別不平等仍然存在，女性領導力被低估。她期望在人道主義行動中優先性別平等，並強調承諾需轉化為實際進步，確保女性全面參與發展。

阿斯利康全球執行副總裁、國際業務負責人尹思睿指出了全球製藥公司在彌合性別差距方面的責任，並以阿斯利康為例，介紹四項舉措：確保臨牀試驗中的女性多樣性，關注女性健康問題，推動健康教育，提升職場性別平等，增強女性在醫療行業的領導力。

泰國前副總理兼外交部長首席顧問波爾琳表示女性在全球經濟發展中發揮着關鍵作用，並分享泰國的案例，説明女性參與推動經濟騰飛。她回顧國際婦女節的歷史，強調女性在政治和社會中的角色。她提及泰國教育改革促進女性職業發展，推動女性領導力崛起，並反對刻板性別要求，主張性別平等，共享社會貢獻與權利。

全球綠色增長研究所代理總幹事海倫娜·麥克勞德回顧自身經歷，指出性別平等在經濟與社會發展中的重要性。她提到職場和薪酬談判中的性別挑戰，強調多樣性提升企業競爭力，並呼籲女性勇敢爭取機會。她建議論壇與組織採取實際行動，推動女性領導力，並倡導各方承擔性別平等責任。

百度集團副總裁袁佛玉指出女性在企業管理中具有獨特優勢，能創造積極工作氛圍，促進創造力和可持續增長。她指出，儘管女性在技術領域，尤其是人工智能行業的機會增加，但女性比例仍較低，呼籲為女性提供更多平等的選擇機會。

SAHCO國際有限公司執行董事賽義達·雷巴亞特·侯賽因回顧了《北京宣言》發佈30年後的挑戰，呼籲關注不同背景女性的需求，反對暴力並投資女性教育與技能。她提到女性在家庭和經濟中的貢獻被忽視，認為改變思維方式和教育文化至關重要。她還指出，女性賦權需要男性盟友和國家的支持。

稻草熊娛樂集團執行董事、ESG委員會成員兼COO翟芳分享了女性在文化傳播和社會發展中的重要性，特別是在影視行業。她提到通過多元化文化作品展示女性力量，激勵女性追求夢想。她強調女性間的合作與指導，認為女性成功是集體成功，並希望通過公司導師計劃和公益項目，推動女性互助與社會進步。

BCG董事總經理、全球資深合夥人阮芳分享了三點關於女性領導者的重要觀點：一是女性應結合男性和女性領導風格，兼具戰略眼光和同理心；二是人工智能時代女性領導力愈發重要，因其在創新、包容和情感管理方面的優勢；三是在不確定時期，女性尤其在工程領域能發揮關鍵作用，推動戰略決策和政策制定。

本次會議在一系列充滿啓發性的深度討論中圓滿落幕，與會嘉賓對中國積極關注婦女話題表示高度讚賞，並充滿期待。相關討論不僅充分彰顯了各國女性精英領導者的智慧和力量，更為推動全球性別平等事業注入了強勁的新動能。

本屆博鰲亞洲論壇年會以“在世界變局中共創亞洲未來”為主題，共有來自60多個國家和地區的近2000名中外嘉賓參會，共商合作謀發展。

全球化智庫（CCG）是首個進入世界百強的中國社會智庫，首個獲得聯合國特別諮商地位的中國智庫，具有廣泛的國際影響力。在本屆年會上，CCG作為論壇合作機構，與博鰲論壇攜手合作舉辦了青年圓桌和女性圓桌。此外，CCG還深度參與並主持多場精彩活動，圍繞“實現普惠包容的全球化”、“聯合國未來峯會之後的全球治理”、“多邊主義的未來”等重要議題展開深入研討。