中核集團公眾號炫耀發文引爭議,背後有哪些問題值得思考?_風聞
专注教育木暖月-影评人-花落无心惊飞鸟46分钟前
先説説今天股市,畢竟也算活久見,大A單日跌這麼多,也算曆史罕見了。
但是呢,我勸大家不要怕,按照這種跌法,最快明天就到2600,自從15年股災以後,大A基本上地板就是這裏,所以呢,不要怕,常公那句話説得好,還有多少彈藥?把它給我全部打出去。
有的時候,還是要相信國家隊。
但是呢,國家隊的組成,也不是都那麼光鮮,都那麼值得信賴。
今天這篇文章,談談引發熱搜的中核集團。起因是什麼呢?它的公眾號發了個帖子,炫耀招聘1800個崗位,收到了120萬份簡歷。
這篇公眾號文章,是4月4號中午發佈。本來這種央企公眾號根本就沒啥關注度,平常也沒啥人看,但是這篇標題太過於勁爆,完美貼近當下時代焦慮,所以就爆了,上了熱搜。
什麼時代焦慮呢?
顯然就是就業問題。
這個事情就不要多説了,簡單貼幾個圖片吧。
在這種社會大背景下,中核集團炫耀招聘季收了120萬份簡歷,超過42萬應聘者,更絕的是,中核集團計劃招聘崗位也就1800個左右,招錄報名比例差不多是200:1,按照簡歷數量來算是600:1,中核集團這篇公眾號文章,本意是説自己備受追捧,大家搶破了頭也要進中核,宣傳思路本來也沒錯……
但是,這會引發什麼觀感呢?讓社會大眾如何看待呢?
要知道,號稱競爭最激烈的2025年國考報名比例也就是86:1,而國考報名人數這2年屢創新高,原因大家都知道,宇宙的盡頭是考編。
編制在當下社會重要性,對應的還是就業形勢。
所以,國考都已然如此讓人焦慮了,中核集團這種炫耀發文,無疑更是火上澆油。
雖然它本意只是炫耀,但無意間,點燃的是另外一團怒火。
好咯,本文也不想説就業形勢這個事兒,畢竟這個話題談多了,會被辦。
我想説的是啥呢?
這個中核集團,收了120萬份簡歷,它是不是真的就那麼光鮮?
提到中核集團,大家最熟悉的應該是核電,尤其是核電站。
不過,核電站不是都歸中核集團,畢竟央企也不能搞壟斷。任何我們熟悉的央企領域,航天、通信、能源這些國之重器,都要拆好幾家。
核電站方面,其實中廣核裝機容量最大。
當然,中核和中廣核都不是隻有核電,央企都非常龐大。看中核集團官網介紹,職工都有18萬人。
下屬很多公司以及直屬單位
核電板塊利潤肯定不錯,但中核集團旗下,也有一些單位效益不太好。
因為這次熱搜事件,網上看到這位從中核集團某院離職職工的吐槽,他是清華畢業,定向保研,轉正以後平均月收入,呃,反正不超過5000
他還曬出了離職原因,就是收入太低
清華畢業生啊,同志們,待遇如此感人,確實有點讓人無力吐槽。
當然,這不是中核集團一家如此,航天系統前兩年鬧的大新聞,上熱搜次數比這個厲害多了。就是著名的張小平離職事件。
這個事情之所以鬧這麼大,是因為它非常搞笑。
搞笑在哪裏呢?搞笑就搞笑在張小平原單位,發了公開信指責其離職導致液氧煤油發動機研發工作被打斷,影響未來探月工程,於是公眾就問了,既然此人如此重要,為什麼只是研究員、副主任設計師,還讓他離職了?
更搞的是,事情鬧大以後,張小平老單位負責人這麼回應,公開信誇大了張小平的作用和貢獻。
這,這就讓人徹底無語了…
事情顯然存在一個矛盾,如果張小平不重要,老單位不會這麼着急非讓他回去;那麼如果張小平是如此重要,為什麼待遇又如此低,逼得他離職了呢?
幾年以後,張小平事件有了後續
再之後,2024年1月,藍箭的朱雀三號實現首次垂直起降飛行試驗。在一眾民營航天公司中也算成績顯著。這次試驗也被新華社重磅報道。
這應該更加證明了,張小平確實是不可或缺。
從張小平事件,以及上面提到的中核集團離職員工待遇,應該可以管中窺豹,看出這些央企系統存在的一些共性難題。
注意,不是問題,而是難題。
是什麼樣的難題呢?這個很難描述。
但我們可以問一句,如果某個民營企業招聘,比如最近很火的小米,它會炫耀收到多少份簡歷嗎?
不可能吧?
那為什麼中核集團公眾號就會拿這個説事呢?整個宣傳部門,從撰稿,到審核,他們為什麼就沒看出這裏面有問題呢?
那這裏的區別到底在哪裏呢?
然後,還有個細節值得説説。中核集團就1700多個崗位,為什麼真搞出了120萬份簡歷,這麼多簡歷,看得過來嗎?
顯然整個招聘流程就有問題,看中核集團後續回應説,每位求職者可以平行投遞20個崗位,然後各個子公司招聘又相對獨立,如此重複,很多求職者海投,於是就造成了這個結果。
但可能人家要的就是這個效果,因為對宣傳部門來説,這就是kpi啊。也是亮點啊。如果沒有這次輿情事件,這個數字很大概率要寫進年底總結裏面,成為一大業績。證明集團形象如何高大上,如何受社會追捧。
所以,這就是導向問題。
很顯然,民營企業的導向,或者説民營企業最關注的點,肯定不會在這些方面。
但國企就不一樣。國企管理層最關注的點,也和民營企業老闆不太一樣。
最簡單來説,民企就是為了賺錢,追求利潤為先,國企當然就不能只追求利潤。
當然,這不是説國企不追求利潤就不好,國企要講政治,要有擔當,很多領域確實只能國企來幹。最典型的,比如快遞領域,很多偏遠山區路線,只有中國郵政跑,頂着虧損也要跑,這就是擔當,就是社會責任的體現。
中國郵政在某些領域賺錢,用來扶持這些沒法賺錢的業務,這就是講政治。
中核集團肯定也有類似情況,像上面提到的核物理研究,可控核聚變領域,多少年了,完全沒有任何商業前景,全靠上面經費,基本上未來可預見時期也產生不了任何效益。所以確實收入也低。
但我們又要看到,如果是民企,搞這種看起來完全沒有前景的前沿科技探索,又會是什麼情況呢?
其實全世界大多數風險投資,90%最後都沒有結果,純粹就是燒錢,錢燒完了就完了。
但風投的精髓在於,只要有10%的研究有了成果,就能夠覆蓋所有燒掉的成本,還能大幅盈利。所以資本敢搞風投。
這種事情,還必須是資本來搞,得民營企業來做。
國企沒法做,因為國企首先就是求穩,穩字當頭,穩定第一,不可能接受這種不可控的風險。因此我們過去看中國航天,總是説萬無一失。
但後來我們知道,其實馬斯克的星艦也摔了好多次,摔火箭並不是什麼問題。過於保守,才是對創新的最大問題。
因此,我們也能看到,這輪新能源汽車行業,為什麼是比亞迪,小米這些民營企業做好了?為什麼合資國企就是做不好?
小米正式落後北京造車之前,北汽前老總被查,這又説明了什麼?
都説比亞迪能熬過最艱難的那2年,是靠國家新能源汽車補貼,但是2019年之前,北汽新能源銷量一直穩居全國第一,靠的就是北京大力扶持,各種出租車公務車採購,扶持了這麼多年,楞是爛泥扶不上牆。
社會主義市場經濟體制這麼多年下來,最大經驗,就是有些東西,還是得交給市場,特別是創新方面。
像中核集團這樣,當然包括這兩年風波不斷的航天領域,套用一句流行語,改革進入了深水區…
而且,比亞迪也好,小米也好,也包括華為,騰訊,阿里,還有聯想,這些雖然都是民企,但是國家對他們的控制力度,真的比國企弱嗎?
言盡於此吧。