那根讓彭德懷公開做檢討的黃瓜，告訴我們什麼是這支軍隊的“傳家寶”_風聞

近日，黨中央決定，自2025年全國兩會後至7月在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。這是全黨範圍內，又一次就作風問題開展集中教育與整頓。對全黨來説，作風建設必須永遠在路上；而對黨員個人來説，無論何時何地、何種形勢下，都必須繃緊作風這根弦，一刻也不能放鬆。

作風建設之所以重要，不僅關乎黨員個人的形象，更關乎黨和軍隊事業的興衰成敗。歷史是最好的教科書。全面抗戰時期，為什麼看似弱小的共產黨能領導敵後戰場不斷發展壯大，成為牽制日偽軍的主要力量？不少西方記者到延安去尋找答案，他們共同的感受就是從每一位中國共產黨人身上都看到了值得尊重的良好作風。美國學者托馬斯·亞瑟·畢森在延安採訪時，對“除卻插在朱德或周恩來上衣胸前口袋裏的那支鋼筆之外，你幾乎看不到任何等級上的標誌”這一印象異常深刻。他將共產黨人真正的力量歸結為“在那個環境裏，個人私慾必須向崇高的理念折腰。為了共同的事業，人人平等，官兵一致，齊心協力，頑強奮鬥，大家分享着這種精神追求所帶來的充實感。”顯然，這樣的作風形象外國記者看得到，中國人民更看得到。在敵後，共產黨的幹部所到之處，都能以嚴肅嚴格、樸實務實的態度開展各項工作。正因如此，他們説的每一句話，做的每一件事都能獲得羣眾的全力支持：一個共產黨員就能拉起一支隊伍，打出一片敵後根據地的例子屢見不鮮，這才有了淹沒侵略者的汪洋大海。

▲美國學者托馬斯·亞瑟·畢森等在延安與毛澤東合影

▲美國學者托馬斯·亞瑟·畢森在中國人民抗日軍政大學交流

作風問題之所以頑固，因為其往往會在隱秘中蔓延滋生，需要高度警惕防範。解放戰爭時期，西北野戰軍曾穿越沙漠與敵作戰，官兵乾渴難耐。管理員給彭德懷送來黃瓜，他吃了一口。當得知戰士們沒有時，彭德懷要求馬上把黃瓜送給傷病員吃。隨後，彭德懷作了自我批評，並召開團以上幹部會作出檢討，深入剖析自己身上的官僚主義作風和危害。他還向大家進一步解釋説：“你們也許覺得，不就是一根黃瓜嗎？我彭德懷堂堂一個兵團司令，吃了也就吃了，何必小題大做呢？但是我要告訴你們，我今天就是要小題大做！因為什麼？因為我們的軍隊和國民黨軍隊最大的區別就是官兵平等。今天我這個兵團司令吃了一根黃瓜，明天你們這些縱隊司令就會心安理得地跟我學，去吃一隻雞，再過幾天，旅長、團長、營長、連長也會上行下效，官兵之間的距離就是這樣一點點拉開的！”事實上，當西北野戰軍從上到下保持着艱苦樸素、同甘共苦的作風時，與之作戰的國民黨軍胡宗南軍隊的大小軍官們，卻個個把心思用在講排場、比派頭、拍馬屁上，逐漸淪為戰場上的弱者還毫無知覺。1947年，延清戰役中裝備精良的國民黨軍整編第76師一觸即潰，其師長廖昂和一眾軍官成為解放軍俘虜。在被押解的途中，廖昂等人遇到一名穿着粗布軍裝、破布鞋的中年軍官向老百姓客氣地討水喝，打聽後才知道這正是大名鼎鼎的西北野戰軍總司令員彭德懷。廖昂等人感嘆地説：“難怪你們的隊伍能打敗我們，首長以身作則，下面的戰士就會拼盡全力打仗。之前我們還想不通為什麼會打敗仗，現在終於明白了。”

▲朱德、彭德懷合影

作風優良才能塑造英雄部隊，作風鬆散可以搞垮常勝之師。當下，面對世情、國情、黨情、軍情的深刻變化，我們更要清醒看到，如果我們丟掉作風建設這個“傳家寶”，就必然難以承擔起人民的期望和囑託。奮進強軍新徵程，作風建設就一刻不能停，必須永遠吹衝鋒號，消除一切影響奮鬥精神、消解革命意志、弱化擔當勁頭的消極因素，真正提振起全體官兵幹事創業的精神狀態。