從嚴從實加強黨員隊伍建設 增強黨組織政治功能和組織功能_風聞

陝北吳起縣南溝村的“黨員直播間”裏，第一書記張光紅正通過直播幫村民賣蘋果；西安雁塔區紅專南路社區，65歲的老黨員王芳每天義務為獨居老人送餐。這些身邊的故事印證着一個樸素的道理：鄉村振興的“最後一公里”、基層治理的“神經末梢”，最終要靠千千萬萬黨員用腳步丈量、用行動書寫。新時代新徵程，更需鍛造政治過硬、本領過硬、作風過硬的黨員隊伍。

**一、築牢思想根基，鍛造政治過硬的“先鋒隊”**延安市安塞區馮家營村曾因黨員教育“走過場”，出現個別黨員參與賭博的亂象。當地創新開設“窯洞課堂”，組織黨員在革命舊址重温入黨誓詞，邀請老紅軍後代講述紅色故事，結合村務開展“假如我是村支書”情景討論。兩年間，黨員參與村級事務的積極性提升80%，村集體建起非遺文化展演基地，年增收超百萬元。當前，針對少數農村黨員存在的“開會籤個到、學習拍張照”現象，陝西正推廣“實景教育+實踐考核”模式——在寶雞鳳縣，黨員需在防汛演練、矛盾調解等場景中“現場答題”；在漢中勉縣，黨員參加培訓後要結對幫帶3户羣眾，讓理論學習落地見效。

**二、錘鍊實戰能力，打造攻堅克難的“生力軍”**在秦嶺深處的商洛柞水縣，30名青年黨員組成“民宿攻堅小組”，用半年時間走訪江浙20個標杆村，帶回“管家培訓”“聯營分成”等新模式，推動全縣民宿產業增收40%。這啓示我們：黨員能力提升不能停留在“會議室裏學文件”，而要放到發展主戰場錘鍊。榆林定邊縣建立“鄉村振興實訓基地”，讓黨員在鹽鹼地改良項目中學技術；安康旬陽市開設“夜間技能課堂”，由農技專家帶着黨員在蔬菜大棚裏現場教學。數據顯示，陝西去年累計開展“實戰化”培訓1.2萬場次，2.3萬名黨員取得職業資格證書，真正實現“學得會、用得上”。

**三、紮緊制度籬笆，培育作風優良的“排頭兵”**走進渭南潼關縣秦東鎮，公示欄裏的“黨員積分排行榜”格外醒目：參加志願服務加3分、調解鄰里糾紛加2分、無故缺席組織生活釦5分……這套量化管理體系讓黨員表現“看得見、算得清、比得着”。咸陽涇陽縣更推出“黨員駕照式管理”，對違紀黨員實行“黃牌提醒、紅牌誡勉”，去年有18名黨員因不作為被約談，3名長期失聯黨員被清退。這些實踐表明，既要有“黨員承諾牆”這樣的正向激勵，也需建立“能進能出”的動態機制，才能讓隊伍始終充滿活力。

從黃土高原到漢江兩岸，三秦大地處處躍動着“紅色細胞”的身影。當每個黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都化作一座堅強的堡壘，我們定能在新時代的趕考路上交出優異答卷，讓黨旗始終在人民羣眾心中高高飄揚！