現在的就業危機，不是科技進步帶來的，而是資本的無序發展帶來的_風聞

【本文來自《在不好找工作的當下，美團提供了800w這樣的工作，是值得尊重的》評論區，標題為小編添加】

• 陳啓峯
• 感覺你年紀也不小了，我也50多了。本世紀初，我作為一個轉行過來的程序員，半路出家，也能拿8000多。後來呢，20多年了，也就一萬多。為啥？那個時候社會就業壓力小，各行各業，蓬勃向上，都在招人。

現在即使是設計院，都在發底薪，甚至關門。這些人過中年的知識分子，其他的啥也不會，本行有不行了。你讓他幹啥？我遇到一箇中科院物理所出來開出租的。一把年紀了，有家要養。

科技的進步，不是創造更多機會，反而是取代了很多人工。每年千萬級年輕人湧入市場，要討口飯吃。國家總理，都在為解決就業，夜不能寐。

剝削存在嗎？存在。現在是個全球流通的時代，你可以嚴厲打擊啊，他們會跑的。知道各個地方政府，為了招商引資，多拼命嗎？面對資本家，都很卑微的。

論道理，我也懂。誰不想輕輕鬆鬆養家餬口？看一個段子，一個學哲學的。上午在課堂上抨擊資本家剝削剩餘價值，下去出去找工作，對老闆説，我能免費加班。

可笑嗎？一點不可笑。

現在的就業危機，不是科技進步帶來的，而是資本的無序發展帶來的。

我進入互聯網行業差不多要晚你十幾年，但對這一行還是有些瞭解的，黃金時期的互聯網壓力沒那麼大，一方面是因為這方面的人才相對少，另一方面，恰恰中移動互聯網技術的大發展，提供了大量的崗位需求，所以但凡能出活兒的程序員，都不會擔心自己的前途問題。

這種旺盛的需求，催生了大學擴招， 也催生了各種培訓班，當新生代力量大規模湧入這一行之後，資本就不那麼友善了：你不幹有的是人幹。

於是，在這種資本敍事的環境下，“加班”成了常態，“畢業”也成了常態，但“加班”、“畢業”的本質，其實就是讓一個人完成多個人的工作——不是工作機會少了，而是通過資本敍事人為地壓縮了崗位。

而回到宏觀經濟上來，我們都應該承認，目前中國經濟的困境，其源頭在於房地產行業的崩潰，大量普通人對 未來的預期信心不足，直接影響了社會財富的流動。但資本的逐利本性沒變，他們仍試圖在流動性不足的環境下榨取剩餘價值，這種資方與勞動者的相互角力讓經濟進一步雪上加霜。

我們現在面臨的，是“房地產崩盤>普通人對未來信心不足而壓縮消費支出>資本要在經濟活動中追求超額利潤>普通人縮減支出，經濟活力不足>資本攫取超額利潤效率降低，開始壓縮人力支出>普通人進一步縮減支出，經濟活力不足問題加劇>資本進一步壓縮支出”的怪圈。

我們的社會財富不是不足，他只是被少數人控制，放緩了流動的腳步，且拒絕向普通人流動而已。

科技進步，會創造更多的就業崗位，而非減少工作崗位，從農業社會走向工業社會是如此，從工業社會走向信息社會是如此，從信息社會走向智能社會仍是如此，都會催生出一大批就業崗位。

科技進步會導致崗位減少，在本質上只是資本的剝削敍事而已。

你所聽到的段子，看上去是個體的悲哀，但本質上，是我們的制度性的職能缺位造成的，我們的系統無視用工單位的過度剝削行為，對大量違法行為視而不見，對大量不公平的現象簡單地用“經濟規律”、“個人競爭能力”去解釋，進一步助長了資本的囂張氣焰，而個體顯然無力與資本對抗。

比如要求員工每天工作11.5個小時的那家“小公司”。

這是一個只需要中學階段的課業中，關於資本主義那一章的知識就能解釋得很明白的問題。