留學即精英的時代已經結束_風聞

這兩天董明珠一個公司內部發言，被人偷拍放在網上，引起了巨大社會關注，也形成了一波輿論潮，我看了看，出來抨擊董明珠的，思想文化界、經濟界較多，媒體較多，文科生為主。支持董明珠的，普通民眾較多，過實在日子的人較多。

格力電器是一個大公司，員工人數差不多10萬人，其實我想多少也會有一些海歸，作為一個董事長，表達不用海歸派，會不會把優秀的人才擋在門外，讓格力蒙受損失呢？

我看很多的媒體人，一説到海歸，就舉出錢學森、鄧稼先的例子，今天的海歸能和他們相比嗎？

我也是在產業界工作，對於留學生情況也多少有些瞭解，説個實話，董大姐説不用海歸派，她也是知道，格力即使不用什麼海歸派，影響不了格力的發展，更不會錯過了什麼優秀人才。今天格力這樣的製造企業要在海歸派中找優秀人才，真的不如去中國大學校招。

錢學森的時代，中國能夠出去留學的，那是鳳毛麟角，只有極少數的人，出國還能學理工，那一定是極高的智商，他們回來，在中國的經濟建設中扮演重要角色，成為中國國防技術的核心力量，確實做出了巨大的貢獻，是一個時代的楷模，這就是一個留學即精英的時代。

其實上世紀八九十年代，能夠出去留學，也還是留學即精英，那時人數還是非常少，大部分是公派，經過了嚴格的遴選，是極少數精英。只是這一部分人，基本上已經退休，或者開始要面臨退休，逐漸退出歷史舞台了。

留學即精英的時代已經結束了。

現在出國留學的基本上是90後，他們一方面是人數眾多，因為經濟水平的提高，中國很多富裕家庭，已經有能力把孩子送到國外去讀書，這些根本不需要經過國家的遴選，只要自己有錢就可以，無論是從智商還是品質，今天留學生的羣體總體素質和錢學森時代當然無法比，其實和八九十年代出國的也無法比。這就和國內的大學教育一樣，八九十年代就是精英教育，今天早就從精英變成了普惠，原來一年招30萬大學生，現在一年招1,000萬大學生，完全沒有可比性。

現在的留學生，不僅僅是普通人，能為製造業所用的更是較少。今天出去留學的，除了極少數優秀的，大部分成績一般，在國內很難考上頂級大學，去國外留學，智力水平基本上是普通的，他們一般會選擇學文科，即使學理工，也會去選擇學計算機大數據相關的專業，奔着互聯網相關的方向去，真正學制造相關的很少。

對於格力這樣的企業來説，要去招人，要在留學生羣體，找到幾個優秀的人才，其次是很難的，因為留學生中最優秀的那些人才，可能會去了中科院、高校這樣的機構，或者去了中國的互聯網大廠，錢掙的多，相對起來比製造業也更光鮮。願意到格力這樣的企業去工作的，可能會有些學營銷相關工作的留學生，學技術的，水平又很高，願意到格力工作的，其實基本上沒有。用同樣的工資和待遇，格力在中國大學中找到的人才，絕對是比海歸要多得多，性價比要高很多。

董大姐説格力不用海歸派，其實就是根本沒有什麼海歸派可用，極少數優秀的格力也招不到，那些在國外鍍個金，很少能夠學和製造相關的專業，水平大多都不行，招這樣的人不如招國內的，不説一流大學了，一般211優秀的學生，也比國外留學回來的要強。

董大姐也沒有號召別的單位不招海歸，她説自己的公司要自己培養人才，不用海歸派，也是一個實情，就是沒有什麼海歸派可用，同樣專業的方向，製造業需要的人才，海歸就是不如國內的大學畢業生，這個沒有什麼可討論的，事實就是這樣。

是個海歸就可以比上錢學森，那是文科生的臆想，胡適去國外讀幾年書，連個學位都沒拿到，就能進北大任教，劉文典在國外讀幾年書，隨便就能當個清華大學教授，這個時代早就過去了。

民國時代，海歸主要是文科生，學技術的沒出過幾個，更沒讓中國的製造業強起來。今天中國的製造業，主要還是得用自己培養的人才，因為確實沒有什麼海歸可以用。