海富通、華安合併倒計時_風聞

導語：社保年金牌照成為主導合併的關鍵籌碼。

一場由券商合併引發的基金業變局正在悄然展開。

在國泰君安與海通證券完成“世紀合併”後，旗下公募華安基金與海富通基金的整合開始進入倒計時。

4月23日，海富通基金髮布公告，路穎因工作調整，於4月21日離任董事長，謝樂斌新任董事長。

謝樂斌上任後，兩家基金公司的合併進程正式啓動。

來自業內的信息顯示，謝樂斌由國泰海通證券派駐，專門負責此次合併事宜。合併工作將分三步有序推進，今年上報方案，明年華安基金旗下產品將統一更名為“海富通”品牌，後年完成組織架構和人事的調整。

事實上，早在國泰君安與海通證券合併消息發出來後，市場就推測華安基金與海富通基金合併一事，但究竟誰作為併購的主導方，市場存在諸多猜測。

根據2022年證監會發布的《公開募集證券投資基金管理人監督管理辦法》及其配套規則中關於“一參一控一牌”的要求，一家券商只能參股一家公募、控股一家公募，並持有一張資管牌照。

國泰海通證券合併後，旗下公募佈局已不符合這一要求，同時控股華安基金（51%）、海富通基金（51%）兩家公募，參股富國基金（27.775%），且國泰君安資管另有公募牌照。

眼下，主導重組的天平開始向海富通基金傾斜，其持有的社保年金牌照成為關鍵籌碼。因為按照規定，社保年金牌照名稱不得隨意變更，這直接決定了合併後的主體必須保留“海富通”品牌。

“如果沒有這張牌照，海富通基金的股權大概率會被出售。”有行業人士表示，“但現在，它反而成了整合進程中的‘香餑餑’”。

儘管海富通基金佔據牌照優勢，但華安基金的公募規模體量更大。

截至今年一季度末，華安基金公募規模達6860億元，海富通基金僅有1715億元。合併後，新公司旗下公募規模將達到8575億元，按照現有公募規模排名計算，公司距離躋身行業前十僅一步之遙。

但合併一事遠沒有想象的這麼簡單，若合併後以“海富通”命名，華安基金需將6860億元資產的品牌標識全部替換。產品更名需召開持有人大會，而華安旗下超百隻產品均需履行這一程序，耗時可能長達一年。

更名只是第一步，後續挑戰更大。

根據基金業協會數據，華安基金現有員工534人，海富通基金為351人，合併後冗餘人員如何安置將成為一大看點，畢竟兩家基金公司在業務上多有重合，部門合併在所難免。

合併後，兩家公募如何共享投研資源、降低運營成本，並依託養老金業務拓展機構客户，都是考驗操盤者水平的難點。

此外，海富通基金的固收業務是其重要支柱，而華安基金權益投資能力更強，如何平衡兩者的業務側重，也是一大看點。