罕見40多篇媒體報道質疑廣信科技IPO有風險！監管部門應重視_風聞

2025年4月23日，湖南廣信科技股份有限公司（廣信科技）在北交所成功過會。這是一家來自於湖南省新邵縣，主要銷售絕緣纖維材料及其成型製品的企業。

過會僅隔了6天，4月29日，廣信科技就已經提交註冊的申請。

説到廣信科技，想必有些圈子的老人都不陌生這家公司。2017年9月13日，對於廣信科技是個重要的日子，這天深交所創業板否決了廣信科技發行上市，但是很多老人不知道的是，這是中國A股史上，被否的第192號案例。（需要歷年A股IPO被否案例彙編的，可後台私信小編）

IPO公司違fan勞動法,不應只是勞動局責任

員工社保繳納都有問題，ESG的推廣意義何在

隨着A股的註冊制與世界金融市場接軌,投資和對於市場的繁榮發展也是越來越有信心,特別是從去年開始,滬深北三大交易所先後發佈《上市公司可持續發展報告指引》,《指引》是A股上市公司可持續發展報告披露的強制性和底線要求，《指南》旨在幫助上市公司準確理解《指引》內容，規範上市公司可持續發展信息披露,有些讀者對CSR可能比較熟悉,但是對ESG(環境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）)並不是很瞭解,在港股和美國上市相關經驗的應該很清楚,ESG看着是比較高大上的,其實也是國外上市公司比較常見的一種信批報告。既然上市公司已經進入ESG披露階段，那上市公司員工最基本的社保是不是應該是底線下面的保障呢？如果一家（擬）上市公司連員工生老病死的養老錢都要剋扣，又談什麼上市以後的社會責任？環境治理呢？

特別是IPO企業，存在違fan勞動法行為，且持續存在，並未改正的情況下，監管部門是否應該及時叫停，至少也是及時改正，補繳社保吧？畢竟這牽扯到一大批父老鄉親的保命錢。這也是監管部門眼前最能造福社會保護最底層沒有養老保障的普通勞動者的基本利益。

眼下，就有一家現成的IPO申報案例廣信科技，根據第一財經2017年的一篇新聞報道，《廣信科技衝擊IPO被否 新三板扶貧概念光環退卻》，“去年9月，證監會發布《關於發揮資本市場作用服務國家脱貧攻堅戰略的意見》(下稱《意見》)，對註冊和經營在貧困地區的企業開通首次公開發行的“即報即審、審過即發”，．．．．．．作為第二隻衝擊IPO的新三板貧困地區企業，廣信科技跟隨了耐普礦機的腳步，也未能實現扶貧概念股上市夢。”也就是説廣信科技所處為當時的貧困區縣。這種地區的老百姓更是需要養老保障，但是廣信科技本次IPO信息披露中，承認並未為一些員工繳納社保、公積金，同樣被北交所問詢，我們詳細看下公司的解釋：

廣信在回覆交易所問詢函中稱：

2、未足額繳納社保、公積金的原因

（1）未足額繳納社保的原因截至報告期各期期末，發行人及其子公司未為部分員工繳納社會保險的主要原因如下：

①部分員工為退休返聘人員無需辦理社會保險。退休返聘人員與公司簽署的是勞務合同，根據《中華人民共和國社會保險法》第十條規定：“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費”；第十六條規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇”，發行人無需為其繳納社會保險；

②部分員工已繳納新型農村合作社會保險或新型農村合作醫療保險，並由發行人及子公司予以報銷；

③部分員工因個人原因，如少部分員工由於系農村户籍或外地户籍，出於增加個人現金收入的考慮或其他原因自願放棄繳納社會保險；

④部分員工為處於試用期未轉正員工，發行人已於轉正後為其繳納了社會保險。 

截圖自來廣信科技公開回復交易所問詢函

未足額繳納公積金的原因截至報告期各期期末，發行人及其子公司未為部分員工繳納公積金的主要原因如下：

①部分員工為退休返聘人員無需繳納公積金；

②部分員工為處於試用期未轉正員工，發行人已於轉正後為其繳納了公積金；

③部分未繳納公積金人員系基於個人原因而自願放棄，主要原因有：員工在户口所在地或家庭常住地已自建房或購房，在公司所在地購房而實際享受公積金貸款優惠政策的可能性小及部分員工更看重當期實際收入，繳納住房公積金將降低其個人當期收入。

截圖自來廣信科技公開回復交易所問詢函

“但報告期內發行人已積極進行了整改並逐步提升員工社保公積金的繳納人數比例，其中各期期末社保繳納人數比例總體呈提升趨勢。”（本是遵守法律的事情，卻因為要衝上市，積極整改，但是如果是積極整改，為什麼不是一次性全員繳納到位？而是逐步提升？總體呈提升趨勢?這是違fa，不是研究報告，還能提升趨勢？另外科普下，員工單位繳納社保後，退休未滿１５年，可以轉至農村醫療轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，一般情況下都比自己繳納的金額高）

截圖自來廣信科技公開回復交易所問詢函

“報告期內發行人測算可能需補繳的社保及公積金合計金額佔同期利潤總額的比例較低，且鑑於發行人實際控制人已出具關於承擔上市前社保、住房公積金補繳責任的兜底承諾；發行人未因上述事項受到所在地社會保險和住房公積金主管部門的處罰或要求整改、補繳的通知。”

截圖自來廣信科技公開回復交易所問詢函

對於廣信科技在回覆函中的表示是否真實且不説，單就這套回覆內容，是否合法合規？未繳納社保的理由是否充分？我們諮詢了上海資深的勞動法相關律師張律師，她表示：

一、退休返聘人員已依法享受養老保險待遇，勞動關係轉為勞務關係，用人單位無需為其繳納社保，此理由成立，但需確保返聘人員已辦理退休手續且未形成新的勞動關係。

二、試用期員工未轉正，是否應該繳納社保和公積金？根據《社會保險法》明確要求用人單位自用工之日起30日內辦理社保登記試用期屬於勞動關係存續期間，企業必須繳納社保。此理由不合法，試用期員工社保繳納義務不可免除。（廣信科技已經wei法而不自知）

三、員工自願放棄繳納社保是否可以？社保繳納是法定強制性義務，任何協議或聲明（如自願放棄）均無效。即使員工簽署書面承諾，企業仍需補繳並承擔滯納金。此理由不合法，企業仍需履行繳納義務。（廣信科技再次違fa而不自知）

四、未足額繳納社保是否違fa？根據《社會保險法》，企業未足額繳納社保的，社保徵收機構可責令補繳並加收滯納金；逾期未繳的，處以欠繳金額1-3倍罰款。《住房公積金管理條例》類似規定適用於公積金繳納。

五、承諾函是否具有效力？控股股東承諾承擔補繳責任可降低企業直接損失，但無法免除違法事實，若當地人社部門未處罰，可能因未被舉報或主動整改，但法律風險仍存在。

也就是説，除了退休返聘人員外，其他未繳納或未足額繳納社保的行為均違fa。另外廣信在回覆函中稱就算補繳，金額也就如下圖所示。但是公司是否是按照企業補繳後的滯納金、罰款及員工索賠金額計算的呢，如果這些並未計算進去，這就涉及註冊發行的信息披露準確性問題。

截圖自來廣信科技公開回復交易所問詢函

問題最可怕的地方是，即使指正出來，且有勞動法意識，但是並沒把這個事情重視起來落到實處，監管放行縱容，説明對這個事情就是半推半就的默許，這才是犯fa而不畏懼的可怕之處。

建議監管部門將（擬）上市公司員工五險一金的基本保障，老來救命錢納入IPO企業審核重要指標，如果企業連自己的員工基本保障都做不到，勞動法都不能夠遵守，這種企業上市是否還有公信力？那麼正在推廣披露的CSR和ESG是否還有意義？老百姓最基本的養老保障都做不到，這些即將即將被證監會和交易所放行的擬上市公司和非上市公司還有何區別？

北交所歷史罕見!近40篇媒體報道

質疑廣信科技二次上市有風險

這家8年前IPO曾經被深交所否決的公司，這次申請上市,再次成為市場關注熱點，近期幾十家媒體質疑廣信科技IPO存在諸多問題，從中國南方的深圳商報到上海的界面新聞,再到北京的新浪財經和北京商報，橫跨整個中國的南北媒體都在發聲質疑廣信科技IPO!質疑問題也是五花八門，不勝枚舉。

至於企業是否存在這些問題，我們不得而知，這是證監會下發的《上市公司信息披露管理辦法》第五十條，給予這些媒體輿論監督的權力。不過這麼大的輿論質疑聲量，確實在整個北京證券交易所成立以來十分罕見，加之企業的有創業板被否經歷，投資者和市場懷疑也屬於正常。

證監會剛剛發佈的2025年度《監管監測審查支出項目績效目標表》，明確指出2025年度，證監會首發企業檢查比例≥25%，詳情看過往報道《重磅！證監會IPO現場檢查57家，終止率高達70%，2025年計劃首發企業檢查比例≥25%！》。通過高比例檢查，既可以遏制某些企業“帶病闖關”行為，提升新股質量，減少業績變臉、破發等問題，也能幫助投資者篩選出優質公司，讓投資者放心投資，給企業一個表現的機會。

不少投資者建議證監會對於廣信科技進行現場檢查（相關內容見下一篇），希望監管部門能夠聽取市場反饋，給市場和投資者一些信心，也還給企業一個“清白”，我們列舉部分媒體質疑報道如下，如果監管部門需要全部報道，可以私信小編：

經濟導報（鷹眼IPO觀察）——《廣信科技IPO疑點：高管履歷“變臉”原因不詳、財務真實性存疑》

深圳商報（讀創財經）——《廣信科技再戰北交所，業績大爆發與同行背離，曾發生多起安全事故》

時代週報（時代商業研究院）——《廣信科技業績高增長背後：超兩成未蓋章單據缺效力依據，收入真實性待考》

基本面力場——《廣信科技IPO，同一份招股書，供應商信息前後不一樣，什麼鬼？》

創業最前線——《遭投資機構下調估值，廣信科技實控人揹負2400萬元債務》

慧炬財經——《廣信科技IPO：高成長業績加持過會後僅六天就提交註冊，業績真實性遭疑同時安達科技典型案例值得警惕，信披質量不高董秘任命未及時披露》

發現華網——《廣信科技IPO：實控人叔叔向侄子無償轉股遭質疑！向客户票據找零437萬，獨董任職披露存疑》

價值線——《廣信科技IPO被否 淨利潤逐年增長但員工薪酬卻逐年下降》

短評快解讀——《廣信科技IPO：父女持股超六成，淨利狂飆14倍，選擇租賃擴產》

IPO超級情報局——《創業板IPO折戟8年後，廣信科技“屈尊”北交所上市闖關在即：高管信披疏漏頻發，六成收入單據未蓋章，資金充裕能否擺脱“圈錢”質疑？》

財信股民説——《廣信科技能否成功上市？淨利潤、毛利率、經銷真實性問題待解,擬上市募資2億》

財信股民説——《廣信科技ipo“闖關”了？瞧瞧這上市步子邁得有多“妖”！》

科技與消費——《廣信科技IPO:11條財務紅線！北交所驚現最危險的IPO！！》

槐蔭之處——《廣信科技IPO：當擴張的腳步踩在週期之巔 募投項目的必要性是否真的來自真實市場需求？》

港灣商業觀察——《廣信科技數億簽字未蓋章單據收入：研發費用率遠弱同行，安全事故頻頻》

財報風雲——《折騰十餘年，四換券商，兩度掛牌新三板的廣信科技，又一個研發投入少得可憐的高新企業，業績爆發式增長存疑，不排除為了上市刷單！》

皮海洲——《廣信科技IPO：這家公司太神奇，讓人不可思議》

財信早知道——《廣信科技IPO：業績飆增背後經銷收入真實性存疑，實控人辭任董秘公告遲發了10個月謎團待解，不差錢也要補流3000萬有過度融資之嫌》

禾苗財税——《湖南廣信科技IPO：業績狂飆，數據藏雷？》

IPO鋭眼深析——《廣信科技IPO：前獨董曾任證監局副處長、高企頭銜“岌岌可危”、 高增長背後的財務疑雲與治理隱憂！》

中滬網財訊——《廣信科技IPO | 核心經銷商變競爭對手，還涉嫌遺漏多家關聯方》

財中IPO——《廣信科技IPO：創新成色不足，收入確認合規性待解》

清一色財經——《廣信科技：多個供應商社保繳納人數寥寥，似乎還遺漏了關聯方》

文商財訊——《廣信科技IPO疑雲 資金充足畸負債募資補流政府補助依賴症浮現數據矛盾產銷數據與庫存背離信披真實性遭拷問估值縮水補償2400萬迷霧》

三稜財經——《廣信科技信息披露不全存未披露關聯方多次發生安全事故暴露內控漏洞》

資本江湖論——《廣信科技IPO：十年上市路，一朝東風啓——“強勢”供應商VS百萬質量賠款，該如何理解？》

財支稜起來——《廣信科技IPO過會：從“隱形冠軍”到資本市場的價值躍遷》

投資者的希望——《廣信科技ipo73%收入單據“無章可循” 賬上躺億元現金仍上市募資補流》

投資者的希望——《廣信科技IPO之路再遇關注：北交所二輪問詢聚焦業績增長持續性》

鷹眼財報——《昨天過會的廣信科技，與天富龍一樣，不符合高新企業認定？》

新浪財經——《廣信科技IPO：員工專科及以下學歷佔比為96.42%》

新浪財經——《廣信科技衝刺北交所：沉寂8年的業績一朝沖天 業績增速遠高同業是否合理 經銷收入真實性或存在疑點》

新浪財經——《廣信科技上市觸發11條風險預警 東興證券股份有限公司為保薦機構》

新浪證券——《廣信科技IPO：73%收入單據“無章可循” 賬上躺億元現金仍募資補流》

界面新聞——《廣信科技衝刺北交所：七年前創業板IPO被否，經銷收入真實性被問詢》

深圳商報——《廣信科技IPO闖關北交所迎考：賬上躺着億元現金仍募資補流？經銷商“空殼化”疑雲未消》

北京商報——《廣信科技北交所IPO過會，財務內控有效性等被追問》鈦媒體APP——《廣信科技：靠超95%本科以下的員工竟撐起暴漲的毛利率，募投項目的合理性令人生疑》新京報——《廣信科技北交所IPO獲通過，業績真實性及可持續性等問題遭問詢》

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由於平台頁面有限，就不一一列舉，後台私信小編領取