2024年A股高管薪酬排行榜：年薪最高4180萬，伊利潘剛身家超百億_風聞

探討一個有意思的問題：年薪1000萬，在A股是什麼水平。

我看了下Wind數據，去年A股年薪1000萬元以上的高管（董事及以上），居然一共只有30人。

對應的“分母”是5400多家上市公司（含北交所），3萬多名董事及以上的高管。

進一步分析這些數據，也能發現一些有意思的現象：

比如高薪的高管大多數都是公司創始人，真正能拿鉅額薪酬的職業經理人並不多。

再如很多人期盼的“百萬年薪”，即便是A股公司董事長，也並不容易拿到。

另外，有很多職業打工人，持有數額不低的股票，靠着股票成為億萬富翁。這説明一個道理：打工也是有可能打成富豪的。

千萬年薪佔比千分之一，百萬年薪僅2成

先給大家看一組數據：

 

這是2024年A股公司高管薪酬區間。

去年A股5400家公司，3萬多名高管（董事級別以上），僅有30人年薪在1000萬元以上。

年薪在500萬以上的高管，也僅有200多人，佔比低到可以忽略不計。

能拿到百萬年薪的高管，也只比總人數的2成多一點。

超過一半高管的年薪，在50萬元以下。

這組數據可能超出了大部分人的認知。

A股公司畢竟是國內最頂尖的一批企業，但高管們的薪酬水平遠沒有大家想象中那麼遙不可及。

當然，這可能與A股公司的構成有點關係。

目前大家認知中的一大高薪企業：大型互聯網公司，大多在港股和美股上市。

2024年，A股高管薪酬相對較高的行業是半導體、非銀金融和醫藥生物等領域。

尤其是半導體，176家公司，前三名高管平均薪酬都在500萬元以上。半導體畢竟是個高新技術產業，高管高薪酬基本與大眾印象一致。

而高管薪酬整體排名靠後的行業，主要包括國防軍工、電信、鋼鐵、煤炭、環保、建築和機械等傳統行業。這些行業的高管一方面受到行業經營狀況影響，限薪可能也是一個重要因素。

藥明康德董事長李革年薪位居A股第一

從高管個人來看，去年年薪最高的是藥明康德董事長、總經理李革。

出生於1967年的李革，是藥明康德創始人之一，去年他的年薪高達4180萬元，是去年A股唯一一位年薪超過4000萬元的高管。

藥明康德作為一家A股市值超過1700億元的創新藥龍頭企業，給創始人開出比較高的工資，這是能夠理解的。

李革在前幾年拿的年薪基本在2000萬元左右，2022年升到4000萬以上，最近3年他在藥明康德領取薪酬超過了1.2億元，堪稱A股高管薪酬“天花板”。

緊隨藥明康德，A股醫療器械龍頭，邁瑞醫療董事長李西廷去年年薪接近2500萬元。

自從2019年到去年，李西廷在邁瑞醫療的年薪，已連續6年穩定在2000萬元以上，這期間他拿到的總薪酬也超過了1.2億元。

在這份名單上，千萬年薪的還有百濟神州-U董事長歐雷強、TCL科技李東生、三七互娛李衞偉、中微公司尹志堯等人。

他們一個共同的特點就是，都是公司創始人。

對於持有鉅額股權的他們來説，這份薪水或許只是個數字了。

年薪最高的職業經理人董事長：伊利股份潘剛

來看一個更有意思的榜單：職業經理人榜單。

前面我們提到的很多高管，都是公司創始人，他們拿高薪很正常。但職業經理人就不一樣了，他們拿到的薪酬，大多和他們在公司的表現掛鈎。

目前，A股薪酬最高的職業經理人董事長，是伊利股份潘剛，2024年他的薪酬接近2000萬元。

現年55歲的潘剛，從2002年起擔任伊利股份董事長。這在A股裏是極其罕見的長。

幾十年間，潘剛的薪酬也一路上漲。

早在2017年，潘剛的年薪就超過了1000萬大關。2020年又超過了2000萬大關，最高的2022年，潘剛在伊利股份領到了2500萬年薪。

從2020年到2024年，潘剛在伊利也領到了近1億元的工資。

這估計是打工人裏真正的天花板了。

如果我們把總經理也算上，那薪酬最高的職業經理人就變成了邁瑞醫療總經理吳昊。

這位北大高材生，1995年就在邁瑞工作了，一路穩紮穩打，做到總經理的位置上。

吳昊也是2024年A股僅有的年薪超過2000萬元的職業經理人。

這張表裏其實還有很多有意思的點：

比如大家熟知的幾位，美的集團方洪波、格力電器董明珠，從薪酬上看，都是A股頂級職業經理人。

再比如年薪高的企業，往往有多位高管年薪超過1000萬元。比如藥明康德、美的集團、三七互娛等等，都有好幾位高管年薪超過了1000萬。

但也有部分公司的薪酬差別巨大：

比如伊利股份，董事長潘剛年薪接近2000萬元，但其他高管年薪最高的也只有300多萬元。

職業經理人持股榜：多人成億萬富翁

除了年薪，頂級職業經理人通常能拿到數額不菲的股票。

目前，A股有不少職業經理人持股市值突破了10億元，部分甚至超過了50億。

比如美的集團董事長方洪波、伊利股份董事長潘剛，目前持股市值都超過了80億元。

這樣的身家，足以在富豪榜上佔據一席之地。

海天味業董事長程雪，在海天味業市值高峯期，持股市值超過了600億元，堪稱A股頂級職業經理人，目前她的持股市值也超過80億元。

我們熟悉的格力電器董事長董明珠，目前也有數十億身家。

這裏面，大多數職業經理人是在公司創業或者起步階段，陪伴公司一起成長。或者推動了公司的發展，在此過程中，獲得了相應的股權回報，個人財富暴漲。

比如潘剛雖然在伊利股份幾十年，但前面十幾年，都是不持有伊利股份的。

直到2007年左右他才開始持有部分公司股份。從2013年開始，通過股權激勵，他持有的伊利股份大幅增加。

那一年，潘剛在股權激勵中行權5400多萬股，一下子把自己買進了伊利股份前十大股東之列。這以後，伊利的多輪股權激勵中，作為核心高管的潘剛，都佔據了不小的份額。

根據伊利股份2024年年報，潘剛在伊利股份持股達到2.87億股，持股比例達到4.5%，已經是公司第三大股東。

跟潘剛故事類似的還有方洪波。

美的集團如今市值接近6000億元，方洪波通過股權激勵，持股比例不斷增加。

之前方洪波在美的集團剛上市時，持有的美的股份曾經超過了2%。他曾在2020年實施過一輪減持，套現近14億元。

目前，方洪波在美的集團持股比例約1.53%，也在前十大股東之列。

打工人其實早已轉身，變成老闆。