真要違了法，離職照樣查_風聞

公職人員離職後，卻發現此人履職時有違法行為，還查不查？

這是不少島友近期關心的話題。有人擔心，一些黨員幹部發現自己的貪腐行為蓋不住，就搞“逃逸式辭職”，打出辭職名號，想溜之大吉、逃避追責。

其實，這個問題的答案是非常肯定的，因為國法昭然。

《中華人民共和國公職人員政務處分法》第二十七條規定——

“已經離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的，依照前款規定處理。”

非常明確。再看前款怎麼表述——

“已經退休的公職人員退休前或者退休後有違法行為的，不再給予政務處分，但是可以對其立案調查；依法應當予以降級、撤職、開除的，應當按照規定相應調整其享受的待遇，對其違法取得的財物和用於違法行為的本人財物依照本法第二十五條的規定處理。”

也就是説，無論退休還是離職，在其履職期間如果有違法行為，都可以對其立案調查。一句話，公職人員都有離職或者退休之日，但對其監督和管理沒有留白之時。

來看一個案例。江西省農村信用社聯合社信貸管理部原總經理江傳寶2019年突然提出辭職。為啥？違規發放貸款、安排多人為其代持鉅額股金的事兒捂不住了。江傳寶想早些“到站下車”，或許能“勾銷舊賬”。但等着他的，是被開除黨籍；涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴，所涉財物隨案移送。

再看一個案例。何從華曾任浙江省建設廳住宅與房地產業處處長，2019年浙江省監委辦案時發現了何的違法線索。別以為他當時已辭職“下海”11年就沒事了。桐鄉市監委立案調查，移交司法後，桐鄉市人民法院作出一審判決，判處其有期徒刑七年六個月。

現實中還有一種情況，公職人員離職或者退休後，到原業務管轄範圍內企業任職兼職，利用政商“旋轉門”撈好處。這也是不允許的。

《中國共產黨紀律處分條例》第一百零五條規定——

“離職或者退（離）休後違反有關規定，接受原任職務管轄的地區和業務範圍內或者與原工作業務直接相關的企業和中介機構等單位的聘用，給予相應處分。”

上週就有個最新的例子：中國銀行貴州省分行原黨委委員、副行長徐鴻周被開除黨籍。經查，他2017年從中國銀行離職後，違規到原任職務管轄業務範圍內的企業任職；“靠金融吃金融”，利用職務便利為他人在貸款審批等方面謀利，還收受了鉅額財物。

可見，離職不是免責條款。身上如果真“背”着事兒，該查依然會查，該追責依然會追責。

如有違法行為尚未發現，想通過離職逃避追責，不過是心存僥倖而已。如果以為離職了，就可以利用原職權或者職務上的影響，違規操作牟取利益，也是大錯特錯。