陪德國高管們出差一週才發現,原來精英生活的背後是這樣的_風聞
潜伏的木马君-潜伏的木马君官方账号-育儿的酸甜苦辣,和歪果仁斗智斗勇,用故事分享人生43分钟前
作者| 木馬君

三月份的時候,德國的高層來訪,我的任務之一是給領導做好服務,包括制定和協調他們訪問的行程,組織相關會議,鞍前馬後確保領導們在中國的訪問行程能一切順利。
一句話來説,那段時間,我活得有點像秘書,又有點像地陪導遊。
當然,近距離接觸年輕有為的高層領導們,倒也不是沒有收穫,至少可以在一週的時間裏,觀察一下這些傳説中的“高效能人士”都是怎麼度過一天的。

我接待的這兩位領導都在德國總部身居高位,屬於董事會之下,萬人之上的那種級別。幸運的是,因為他們都曾是我在德國工作時的老領導,彼此十分熟悉,所以我倒也不必戰戰兢兢,可以比較輕鬆自然地相處。
其中一個領導安迪(化名),他是德國貴族出身,是個真正的貴族二代,家裏有古堡和大片田產的那種。但是因為他成年後要獨立掌控自己的人生,不願意聽貴族老爸的安排,後來,他就和老爸鬧掰了。
他爸爸把他從家族繼承權裏除名了,於是他就打暑期工攢大學學費,靠着自己的努力,現在成了公司的一位高管。
沒錯,這就是傳説中的“如果我不夠努力,就要回去繼承家產”的現實案例。
我在歐洲生活多年,生活裏偶爾接觸到一些歐美的富二代,總體印象來説,他們往往更早熟和勤奮,比普通人家的孩子還要會奮鬥。

安迪每次來南京出差,除了工作外,我們都要聊些生活趣事和日常愛好。
四十多歲的中年男人,沒有禿頂和啤酒肚,我每半年見他一次,他都比上一次更瘦了,看得出來經過大量的運動。
當然,在歐美職場,對於高管精英們來説,身材管理也是必須要做的事。如果你中年發福,大腹便便,人家可能不會評判你的外形,但是會懷疑你整個人的能力。
安迪説,他每天4:50起牀,先做1小時運動(划船機)。用他的話説,這一個小時是隻屬於他自己的安靜時間,無人打擾,一邊運動一邊聽播客,十分享受。
好吧,當我還在糾結晨跑穿哪雙鞋,人家已經用划船機劃出了半個萊茵河。
運動結束後,他開始做家務,
他的妻子會派給他一個任務清單,上面有一些他應該承擔的家務,比如把髒衣籃裏的衣服洗了,洗好的衣服熨燙收納等等。他説,如果他沒有完成清單上的任務就出門了,那他就死定了。
我暗笑:原來在家族除名和老婆黑名單之間,還是後者殺傷力更大。

他幾年前第一回和我説洗衣服的事時,我覺得既真實又滑稽,這確實是德國中年家庭的狀態。
雖然他的妻子放棄了工作,全職照顧家庭和孩子,但是,這不等於全職媽媽應該自動包攬家裏所有的家務。
所以,即使在外面是高管,在家也要分擔家務,該跪搓衣板還得跪。能同時駕馭董事會和育兒瑣事的,才是真正的時間管理大師,哈哈。
到了接近7點時,孩子們該起牀了,那就開始了中年家庭兵荒馬亂的日常了。
他洗漱吃早飯,打理自己,大概7點多,精神抖擻地出門,開啓戰鬥力滿滿的一天。
安迪説,他很多年都是這樣雷打不動的作息規律,即使是海外出差,他也一定會在清晨5點去酒店的健身房報到。
果然,高管們都不需要睡覺,這傳言頗有幾分道理,比起熬夜,他們更愛早起。

我的另一個領導舒曼(化名)。他頭腦聰明,人長得也極其帥氣,年輕輕輕就達到了非常高的級別,直接向董事會彙報的那種。
以前我們一起在慕尼黑共事,飯後閒聊時,他就説過,他也是個精力無窮閒不住的人。
他們家在慕尼黑蓋房子的時候,他下班後的業餘時間就自己在一個專業軟件裏畫房子的圖紙,定義家裏每個插座的位置,每個硬裝的佈局,出設計圖紙。。。
他本身是管理諮詢行業出身,沒有一丁點建築設計的背景,但是,你架不住德國男人DIY的學習能力啊,沒有什麼是不能自學的,連房子都可以自己蓋。
(話説,德國男人好像都有點DIY的基因,這樣的事,木馬爸爸也幹過。)
我記得,當時他房子蓋好後,一度覺得有點空虛,好像一下子多餘的精力不知道該用到哪裏去,很想再給自己找個大型業餘項目。
我常想,這樣一位職責很高,工作壓力很大的人,不應該下班回家就累到癱倒了嗎?為啥我們普通社畜下班後就想癱倒,而這些高管卻一直精力飽滿,真是人比人,氣死人。

這次我們一起在上海出差時,閒聊家常,我才第一次知道,原來他還有個鑽研頗深的業餘愛好——攝影。
他給我看了他的攝影作品網站,好傢伙!他建了一個自己的網站,上面都是他在全球各地的攝影作品,看上去極其專業,像是《國家地理》上的那種照片。
我愈發驚歎,這個人,到底是哪來的時間和精力,當着高管,養育了三個孩子,還能鑽研自己的愛好?
當普通人被時差折磨得昏昏欲睡時,他正用鏡頭捕捉着黃浦江的晨霧,這種24小時待機,充電五分鐘,通話兩小時的本事,或許就是高管們獨有的超能力。

老實説,高管的職位真不是一般人能hold住的,你羨慕他高樓萬丈,但是真到了那個位置,那都是用生命在燃燒。
職級越高,越敬業。普通員工可以到點下班,但是當領導的不行。
近距離觀察這兩位老領導的日常,終於明白所謂「精英」二字的含義——那些被仰視的人生,都在我們看不見的地方進行着精密的耐力訓練。

我記得安迪前幾年剛剛升職到一個高層職位時,有一次我們聊天,他感嘆了一句,“上面的空氣很稀薄,每一步都要小心翼翼。”
這也是為什麼在西方發達國家有些人不願意升職,因為那勢必會一定程度破壞work life balance。
當一個普通員工,按部就班做好自己的工作就行,當一天和尚撞一天鐘,誰也不能對你指手畫腳。
而當了領導就不一樣了,你要承擔責任,你要試圖調動團隊裏的成員,想盡辦法去點燃他們心裏可能並不存在的熱情。
(當然,在國內可能又是另一番光景,在國內當牛馬你是沒有work life balance的,只有努力往上爬,當了高管,才能稍有一點自由,靈活安排自己的工作。這又是另一個話題了。)

觀察我身邊的幾位高效能精英人士,我發現他們身上有幾個令我羨慕的共同點:
◇ 他們大多精力旺盛,很少顯示出疲態 (至少不在公開場合表現出來)
旺盛的精力也是商業競爭中一種優秀的能力。比如舒曼,他從德國飛來南京出差,有7個小時時差。在南京一落地後,行李扔在酒店,當天下午就開始了密集的會議日程,這種安排是高管們的出差日常,誰也不好意思説,我得先在酒店小睡一會,倒個時差。
在職業發展中,一開始我們都覺得我們拼的是才智和努力,靠着自己的才能往上升。但是到了某一個階段,我開始覺得,攔住大部分人的可能不是智力和能力,而是體力。
這樣的認知我從三十多歲時就有了,到了四十多歲時,越發感觸深刻。一想到高管們那種鐵人三項一般的行程,在每一個會議裏都要保持高度的清醒和腦力在線,光是想想,我就已經累到喘氣了。

◇ 他們大多會規律地做運動。
大部分人是在早晨早起先做運動(很多高管四五點就起了),然後再開始一天的安排。
**晨間流汗不是自虐,是成功人士給大腦安裝的渦輪增壓。**當我們普通打工人用咖啡續命時,高管們已經用晨練完成了快充。
在安迪的不斷安利下,我最近也嘗試了在早晨運動。運動幾周下來,我最大的感觸不是瘦了,而是運動會為身體充能,整個人不是更累,反而是更精神了。
規律運動後,整個人的精力有明顯的提升。

◇ 他們大多密切地參與家庭生活。
我認識的這些高管,在家裏也要做家務,輔導孩子作業,開家長會。他們不會因為喊着自己要在外面打拼事業,就把孩子完全交給太太,自己整天不着家。
對於真正的精英來説,他們會認為,沒能參與到家庭生活,和孩子們不親近,這是很失敗的人生。
不管你的事業有多麼成功,首先你要有能力構建和經營一個幸福的家庭。
◇ 他們大多有豐富的愛好。
我認識的高管精英們,很少有那種除了工作,生活裏再也沒有其他的人。
他們大多在繁重的工作壓力外,仍然保有豐富的業餘愛好和生活,玩也能玩得風生水起。
比如安迪,每個週末都會帶着孩子們去野外徒步露營,去湖邊劃帆船。冰天雪地,狂風暴雨,都擋不住他揹着行囊,爬山攀巖,在山頂露營過夜。

這可能就是我們常説的“Work hard, play harder“,只不過,人家play的是帆船攀巖攝影三連擊,考驗的是體力,我們play的是抖音微信小紅書三件套,考驗的主要是手機電量。

老實説,我完全不羨慕高管們的職位級別或者薪資,要站在那個位置,就要付出相應的代價。
每個人都可以選擇自己的活法,向上爬並不是唯一正確的目標。
但是,我着實十分羨慕他們看似永遠不會累的旺盛精力,以及那種對生活的掌控感。
我們或許不必登上他們的高山,但可以點亮屬於自己的那個燈塔。看過精英生活的背後,我get到的不是如何成為不顧一切的拼命三郎,而是我們可以用飽滿的能量和旺盛的生命力,活得更豐富更精彩。
